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[求职与工作] 加国青年就业率低 重学历轻技术是主因

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MP436 发表于 2013-7-13 00:28:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
安省省议员黄素梅(士嘉堡-爱静阁选区)和包坚信(士嘉堡-红河区)10日共同举办青年工作筹略圆桌咨询会,并邀请安省经济发展、贸易及就业厅厅长贺施金(Eric Hoskins)出席,希望青少年可以从创业、技术性工作中找到兴趣点,实现就业目标。

此次会议的讨论重点是如何提高青年就业、找出就业缺口的解决方法同时,也鼓励安省青年积极创业和创新,当天活动吸引超过百名本地高中学生参加并讨论。

根据数据显示,目前15岁至24岁的青年失业率,较25岁以上的青年要高出10%左右,也达到历史新高。根据数据显示,目前安省失业情况主要发生在新移民、有色族裔、残障人士、北部省份以及原住民当中。

新移民青少年目前占安省青少年人口16.1%,当中在本地生活5至10年以上的失业率是18.7%,生活在5年以下的失业率则达到26.7%;原住民青少年目前占安省青年人口3%左右,但是失业率已经达到23.5%;有色族裔青少年占全省青少年人口的25.9%,其中非洲裔的失业率为21.2%、韩国裔为20.2%、华裔为18.7%、西亚为18.5% 、阿拉伯裔为17.4%、东南亚裔7%;残障人士目前占全省人口的5%,其中男性失业率为18%、女??性为17%。

贺施金表示,为了帮助安省青少年就业,安省政府在未来两年将拨款2亿9500万元,建立相关的就业咨询机构、合作项目、导师教育、以及培训就业等,希望可以帮助到超过3万名失业青少年。

贺施金另外透露,在2亿9500万元拨款当中,将有3000万元用来协助有青年领导的工业调查、发展和商业化项目,希望激发青少年对创业发展的兴趣;4500万元将用来帮助对创业感兴趣的青少年透过与导师的学习,帮助他们了解更多创业所需的技巧和能力。

黄素梅表示,青少年的就业状况不佳由很多因素造成,除了以新移民为代表的语言欠缺、文化隔阂以外,只倾向于高学历,而不着重技术实践也是导致问题严重的因素之一。

黄素梅认为,当今很多家长在教导孩子上学选择专业时,多数还是希望他们可以获得高学历,日后从事白领以上的「面子」工作,但是现实却是,那些传统意识中环境待遇更好的工作机会有限,为什么不多考虑从就业为主,然后日后再实现高学历呢?

作为早期移民的包坚信也表示,技术类的工作入门薪水很可观,而且不怕失业,相比之下,很多大学、研究院毕业的学生绝大多数毕业后还需要一定时间寻找工作,这样比较,如果先从事技术工作,毕业不仅有工作,薪水可观,而且日后如果选择深造,还拥有实践经验,相比之下更容易促进日后发展,何乐而不为
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system 发表于 2014-2-3 01:26:31 | 显示全部楼层
刚好相反吧
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zhang.yan 发表于 2014-5-5 00:11:00 | 显示全部楼层
谢谢分享!
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湘草咖啡 发表于 2014-5-5 00:11:10 | 显示全部楼层
加国青年就业率低 重学历轻技术是主因
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色天使 发表于 2015-2-8 01:16:24 | 显示全部楼层
謝謝,希望再接再厉.....
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