找回密码
 1分钟注册发帖

QQ登录

只需一步,快速开始

[美国] 说得比唱得好听,.美国将在不减薪的情况下实行32小时工作制

[复制链接]
小希 发表于 2024-3-17 10:43:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
最终的结果就是羊毛出在羊身上,打工人依然捞不到什么好处
  Z' X+ W; R$ E* ^
$ w8 j0 K4 X) h$ G5 o桑德斯的法案《每周32小时工作法案(Thirty-Two Hour Workweek Act)》将通过降低非豁免雇员的加班费门槛,在四年内将标准每周工作时间从40小时减少到32小时。
: t1 K% U! r! \; t/ V! k( D$ h, z& E8 @% L5 j& C9 V/ i
桑德斯在一份新闻稿中说:“在不减薪的情况下,每周工作32小时并不是一个激进的想法。今天,美国工人的生产力比20世纪40年代高出400%以上。然而,数以百万计的美国人工作时间更长,工资却比几十年前低。这种情况必须改变。”
9 D! A, c2 M; Z% }0 z' k
, X& a' O: Y8 m7 k. P“人工智能、自动化和新技术的重大进步所带来的经济收益必须惠及工薪阶层,而不仅仅是企业首席执行官和华尔街富有的股东。是时候减轻我们国家的压力水平,让美国人享受更高质量的生活。现在是每周工作32小时而不减薪的时候了。”) Y7 ~) i2 q2 p1 q  l

9 w7 e% r+ o+ M' O- f桑德斯周四(14日)在缩短工作周的听证会上提出了这项立法。
% v8 l1 Y& L2 [4 r; ~8 G/ I; v
* _7 N2 x5 k+ Z. X3 k) F该法案要求,超过8小时的工作日加班费按1.5倍支付,超过12小时的工作日加班费按正常工资的两倍支付。! s/ {1 ?: Z+ x! e5 v

5 w  L0 f: R: q# i法案还包含保护工人工资和福利的措辞,以确保缩短每周工作时间不会导致收入减少。( v. u' y' g3 @& f6 B
6 I/ ^8 Q( L7 I$ f
此举正值一周工作四天的运动日益兴起之际,尽管批评人士对雇主可能因此面临的成本和收益提出了质疑。
1 h1 A. d4 s' m4 s0 r# m! _( c- y1 b8 q& j
一项重大研究发现,每周工作四天能提高幸福感,保持工作效率. @* }3 ?( C3 I; y/ ^# h

7 B4 F+ t. z+ I% G' u8 m/ U英国一项针对四天工作周的大型试验结果显示,在保持生产力的同时,员工的压力和疾病发生率显著降低。1 L& @8 [3 ?2 _

, @+ v! S+ _* V2 K这项为期六个月的试验被称为世界上同类试验中规模最大的,有61家公司承诺在不降低工资的情况下,将所有员工的工作时间减少20%。它于2022年6月开始,一直持续到12月。1 d# _/ i& m% v  Z! r

; j$ [3 S; A9 t试验的组织者发现,与试验开始时相比,71%的员工自我报告的“倦怠”程度有所降低,39%的员工表示他们的压力有所减轻。与去年同期相比,病假减少了65%,辞职人数减少了57%。: s) E5 a$ V5 d1 |8 z8 W
6 Z9 i( c& t, e7 Y* `: B
与此同时,结果显示,公司收入在实验期间几乎没有变化,甚至平均增长了1.4%。
# q% {& s4 J% O6 V/ X
- {& U+ j4 C. p( _/ W  w这项四天工作周试验是由非营利组织4 Day Week Global、智库Autonomy与剑桥大学、波士顿学院和牛津大学的研究人员合作开发和领导的。
/ j( R8 m* N2 Z* O% \# C' v
. x# g0 b* s3 |" P# v剑桥大学领导该研究的社会学家Brendan Burchell教授在一份声明中说:“在试验之前,许多人质疑我们是否会看到生产力的提高来抵消工作时间的减少——但这正是我们的发现。”  o( y4 [; W5 _# o/ b

- b0 w8 T& C- X9 o/ X7 O3 wBrendan补充说:“许多员工都非常希望自己能提高效率。有太多人参加的长时间会议被缩短或完全取消。工人们不太愿意消磨时间,而是积极寻求提高生产率的技术。”$ w5 T  j8 i0 ~! h) L

  W, ]8 C1 d8 W/ W1 Y- l科罗拉多州警察局一周工作四天的成功
4 u" ^/ @: K  r0 b
0 h6 @; o7 S  X' t& Y1 [2023年7月至12月期间,科罗拉多州戈尔登警察局(Golden PD)将所有员工的每周工作时间从正常的40小时改为32小时,而工资没有变化。官员们表示,他们希望这样做能增加员工的留任率和福利,同时在不受干扰的情况下提高警察局的效率。
, K" a9 H5 g4 b) u( J$ l- P5 ]5 y* I1 ]5 e& C3 w, i3 T
该部门发现,与2022年同期相比,在试点的六个月里,警方对电话的平均响应时间更快。
0 T! f; [3 W# f2 `
+ `! @" G4 b+ D  _( V: z据该市称,为期六个月的试验数据还显示,犯罪水平保持不变,警察局的逮捕和罚单数量保持不变。
' f/ h) B% \( U3 Q& e' l* i  M5 ?; T/ Y5 R7 |2 }" e8 {2 z! h
与此同时,警察部门的社区参与人数“显著增加”,加班费下降。* A5 x- D  n/ B+ V8 `* j- C" l

$ p; E6 _9 q* B2 l4天工作周的批评/ R# S; g' ]% R' w2 m7 e# @
8 b' W. u! a0 }! R0 e2 ~; T
一些批评人士警告说,并不是每家公司都能在保持相同工资水平的情况下减少工作时间。
8 }- |6 `/ \- V8 b5 q7 T4 _* y. r) f" W3 i+ y
远程公司Elkordy Global Strategies的创始人Mary Elizabeth Elkordy此前表示:“公司需要保持同样水平的产出,所以他们可能需要雇佣和培训更多的人。”
- W$ r9 N, Q5 m  [  i' G
, \( a! w; w7 B1 S7 V! m/ |Elkordy表示,四天工作周可能对某些领域的一些企业有益,尤其是那些工作时间长或非常规的行业,如护士或消防员,但他质疑这种做法在服务型行业的实用性,因为服务型行业的工资直接与一个人的时间和产出挂钩。
9 s2 ~1 ~! `* ^: t2 K7 D& U; u  H, q

9 m0 N; a& V; e2 {! f, e
回复

使用道具 举报

XRumer23vob 发表于 2024-10-6 05:33:26 | 显示全部楼层

Test, just a XRumer 23 StrongAI test.

Hello!
7 {( x- Y- ~( E0 I2 b( L# U
9 P6 M9 p" i3 w) e# U1 I/ dThis post was created with XRumer 23 StrongAI.
, [1 k" {1 {3 n, G
6 [" Z+ }: H$ nGood luck
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 1分钟注册发帖

本版积分规则

重要声明:“百事牛www.BestKnew.com”的信息均由个人用户发布,并以即时上载留言的方式运作,“百事牛www.BestKnew.com”及其运营公司对所有留言的合法性、真实性、完整性及立场等,不负任何法律责任。而一切留言之言论只代表留言者个人意见,并非本网站之立场。由于本网受到“即时上载留言”运作方式所规限,故不能完全监察所有留言,若读者发现有留言出现问题,请联络我们。

Archiver|小黑屋|百事牛

GMT+8, 2025-4-25 12:52 , Processed in 0.021337 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表