大厦将倾独木难支，惊涛骇浪就要开始了, h+ y' a" `4 R# N7 }, `4 p! P
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据加通社报道，TD银行周四表示，根据第三季度员工总数计算，这些裁员人数约为3100名员工，这将带来本季度的3630万加元重组费，以及在明年上半年产生类似金额的费用。- A/ a) p( |0 D# A% W) J$ n
) ^8 M" J, A$ i( w5 Q# n“这是一个更广泛的重组计划的一部分，旨在为银行提供效率，并帮助创造未来增长的能力，” 首席财务官Kelvin Tran表示。
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0 p2 Q7 L R+ u6 G; A) h/ u预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金，并在此后每年省6亿加元，该银行表示。
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6 N* b7 I2 ^+ q) k7 i% eTD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。
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' @2 ?7 x0 C* HTran表示，该银行已经进行了一些裁员，并将在明年一整年继续进行裁员，同时还将通过自然减员实现一些减员，并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。
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除了解雇费和其他人事相关成本外，这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。 ^; @4 { }$ P% A5 y( B4 X
0 ^% J" V# k* m' h& i这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力，截至10月31日，季度盈利为28.9亿加元，每股摊薄1.49加元，低于去年同期的利润66.7亿加元，每股摊薄3.62加元。
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TD银行首席财务官Kelvin Tran表示，这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称，很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。7 i$ X7 g! F* ~
/ D) B' q; A4 T" v5 G“我们预计，在接下来的2024年，实际上将是一个非常复杂的环境，其中包括（信贷损失准备金）的持续正常化。” Tran说。% q4 s) o3 J0 x/ Z4 I3 R: z* F
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“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”. w2 X3 ~: s: Z1 j
( Z4 U9 ?; d; ~8 i8 C* ~' e! zTD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金，比去年增加了2.61亿加元，略高于分析师的预期。
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! R4 u9 h: n9 M! U7 B# @随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧，以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下，借款人的压力也在增加。6 V( Y3 H6 W3 T! ~8 h. T, D( m/ k
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Tran表示，该银行对其投资组合充满信心。% z/ H! J$ y- u: u; B, z+ @# d- P! p
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“的确，更高的利率给消费者带来了压力，但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”
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季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。" i( `! I; C# B# H" i& @
+ e1 l7 @& R5 HTD银行表示，按调整后的基础，每股摊薄收益为1.83加元，低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。% O; E! { F2 o ]* A) Q
& A2 g: E# Q- }根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计，分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。9 X, ]; B' r5 A2 N3 {: X& n
* k ^! R7 Y& t- Y7 D分析师Meny Grauman表示，与我们的数据相比，主要是由于总收入（反映较低的非利息收入）低于预期，信贷损失和费用较高，部分抵消了低于预期的税收。0 w. z& i( y) Z) _* i0 n
/ j. y3 s" a' F5 |7 c# f; \( u: ZTD银行还提高了股息并表示，现在每股季度股息为1.02加元，高于之前的96分。0 [6 f# b2 h" Z6 b: ]2 g1 e( T9 q
5 i N A: W0 a* p! a+ a该 银行表示，其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益，较去年同期的16.9亿加元有所下降，这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金，部分抵消了收入增长。
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在美国，TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益，低于一年前的15.4亿加元。
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TD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元，低于一年前的5.16亿加元，而其批发银行业务赚取了1700万加元，低于去年同期的2.61亿加元。5 Y7 O6 ^3 u7 M2 e' Q! `/ ~* [1 W
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