大厦将倾独木难支,惊涛骇浪就要开始了' j- b! X* X. h! h4 h
: O; q8 } z# Q4 i据加通社报道,TD银行周四表示,根据第三季度员工总数计算,这些裁员人数约为3100名员工,这将带来本季度的3630万加元重组费,以及在明年上半年产生类似金额的费用。
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+ q. I Q* r5 K' p, F8 r% U q! D2 U“这是一个更广泛的重组计划的一部分,旨在为银行提供效率,并帮助创造未来增长的能力,” 首席财务官Kelvin Tran表示。4 q8 U" a" V* m2 R9 y
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预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金,并在此后每年省6亿加元,该银行表示。7 e' f+ }6 n: ?
$ I/ m8 H) P) u) Z0 T5 WTD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。
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* J2 |: W1 e' t* ITran表示,该银行已经进行了一些裁员,并将在明年一整年继续进行裁员,同时还将通过自然减员实现一些减员,并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。8 F1 X* V8 X2 y/ Q
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除了解雇费和其他人事相关成本外,这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。
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这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力,截至10月31日,季度盈利为28.9亿加元,每股摊薄1.49加元,低于去年同期的利润66.7亿加元,每股摊薄3.62加元。
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& j- g5 `8 i Y+ P" WTD银行首席财务官Kelvin Tran表示,这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称,很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。+ e" H. u; f6 E8 X
s* @/ [2 { W X P“我们预计,在接下来的2024年,实际上将是一个非常复杂的环境,其中包括(信贷损失准备金)的持续正常化。” Tran说。
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9 o; [, v) {, q' t7 V) O, b. B“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”" R, Y7 w- h9 T# u* v, ]
0 o! O, m7 `1 e) X: X% Y- FTD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金,比去年增加了2.61亿加元,略高于分析师的预期。! I4 |" ^% j9 {. L
1 A" D; _! u7 u( ]' @: N. Y随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧,以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下,借款人的压力也在增加。
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4 e, @9 N2 z) B7 g) b: e% E2 V5 }Tran表示,该银行对其投资组合充满信心。
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; Q8 K7 }& g* M: w# u" n8 ]“的确,更高的利率给消费者带来了压力,但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”
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3 i+ H+ ^' t2 `+ C1 \! j2 r季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。 q) P0 r% s. G& i* o; u3 u
- r: n6 M& M2 ]TD银行表示,按调整后的基础,每股摊薄收益为1.83加元,低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。
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1 G4 W, N! J x( h* g- u) t根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计,分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。
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分析师Meny Grauman表示,与我们的数据相比,主要是由于总收入(反映较低的非利息收入)低于预期,信贷损失和费用较高,部分抵消了低于预期的税收。* X8 }* A" [# j1 G7 Z
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TD银行还提高了股息并表示,现在每股季度股息为1.02加元,高于之前的96分。
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该 银行表示,其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益,较去年同期的16.9亿加元有所下降,这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金,部分抵消了收入增长。: I; |. }3 x) p" C( r
& S; c) C' w1 C' b在美国,TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益,低于一年前的15.4亿加元。; u/ k/ D1 h. V5 j" F
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TD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元,低于一年前的5.16亿加元,而其批发银行业务赚取了1700万加元,低于去年同期的2.61亿加元。 Z+ I$ H8 ~, h }# q/ J
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