大厦将倾独木难支，惊涛骇浪就要开始了2 b- o" b' |6 A: N' ?
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据加通社报道，TD银行周四表示，根据第三季度员工总数计算，这些裁员人数约为3100名员工，这将带来本季度的3630万加元重组费，以及在明年上半年产生类似金额的费用。
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“这是一个更广泛的重组计划的一部分，旨在为银行提供效率，并帮助创造未来增长的能力，” 首席财务官Kelvin Tran表示。
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* ?, |% f8 P0 F% T% k预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金，并在此后每年省6亿加元，该银行表示。' }5 P' }: z# L* E0 s
7 H. w* ~) k; [: B) l+ D, MTD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。" Z" V; u9 V' E
6 y6 x1 d5 F, M4 c8 ?8 k, z9 aTran表示，该银行已经进行了一些裁员，并将在明年一整年继续进行裁员，同时还将通过自然减员实现一些减员，并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。4 y5 s9 W- B+ m" n/ @
# ^" g/ W, Y; Q2 z0 o% a* g* m" Q除了解雇费和其他人事相关成本外，这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。
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这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力，截至10月31日，季度盈利为28.9亿加元，每股摊薄1.49加元，低于去年同期的利润66.7亿加元，每股摊薄3.62加元。
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1 l: |) c/ Q& R- jTD银行首席财务官Kelvin Tran表示，这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称，很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。
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' D: M& h3 ?3 y( e0 X) L8 x" u# T“我们预计，在接下来的2024年，实际上将是一个非常复杂的环境，其中包括（信贷损失准备金）的持续正常化。” Tran说。
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“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”5 o O5 a+ d( d, D2 C* w8 v# }
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TD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金，比去年增加了2.61亿加元，略高于分析师的预期。0 U. e* o/ j k: G
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随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧，以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下，借款人的压力也在增加。
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Tran表示，该银行对其投资组合充满信心。
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“的确，更高的利率给消费者带来了压力，但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”
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季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。
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# _6 ~$ d8 p' ^" Z, c4 _3 x7 z' BTD银行表示，按调整后的基础，每股摊薄收益为1.83加元，低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。 ^4 ^3 H4 A+ {- A
" p! u3 h% s0 q9 Q6 R, ?) m根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计，分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。
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分析师Meny Grauman表示，与我们的数据相比，主要是由于总收入（反映较低的非利息收入）低于预期，信贷损失和费用较高，部分抵消了低于预期的税收。, d% H! K/ Z c* N3 H8 k- j% \: g
2 w4 }$ f; ]- _# B7 s1 z' E* wTD银行还提高了股息并表示，现在每股季度股息为1.02加元，高于之前的96分。
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该 银行表示，其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益，较去年同期的16.9亿加元有所下降，这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金，部分抵消了收入增长。2 k/ w/ o& B" p/ R
& s) D$ ?1 w! j在美国，TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益，低于一年前的15.4亿加元。8 q+ t+ S$ J1 I2 \3 {
( j' g' C: `& k/ VTD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元，低于一年前的5.16亿加元，而其批发银行业务赚取了1700万加元，低于去年同期的2.61亿加元。
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