名副其实为了赚钱无所不用其极,各种各样冠冕堂皇强词夺理的理由
4 G9 N5 B [4 z* n* ?- E, ?( c) w' V S9 \3 H
HelloSafe公司发布了一项新的研究报告,显示北美地区的小费率是全球最高的,其中美国位居第一,加拿大位居第二。2 I; z3 c$ j( h$ c- @
6 @" P6 C$ a5 |' t, {( S( a, v4 A4 U- B这项排名结果通过使用一个度假计划网站进行分析得出。
) \/ M, h0 Y. A% S( h7 N
[( f4 ]4 c1 _. ^# s报告指出:"在美国餐馆,人们习惯给服务员20%的小费,以表达对其服务的赞赏和感谢。小费通常是美国服务员的主要收入来源,因为他们的工资很低"。" g" G. v2 y4 A" h) g8 i9 O/ t
: {5 N1 o* z! N$ Q9 f在美国,联邦最低工资为$7.25美元。如果一份工作预计会收取小费,那么在不同的州,最低工资可以调整到低至几美元。7 Z, i4 K/ C, M7 Z& X
, n9 Z( ^2 b K: v' \; l
然而,加拿大的情况并非如此。自今年4月以来,加拿大联邦最低工资一直为$16.65加元。尽管如此,加拿大的小费率仍居第二,在15%至20%之间。1 L# Z+ ~0 Z4 P4 C9 V
2 A" e6 \5 S- [5 w( [9 m$ X墨西哥是第三大小费国(15%),其次是卡塔尔和阿拉伯联合酋长国,小费率约为最终账单的10-15%。
0 ^. T, c9 ^* T+ h$ X; d% }% o
' c( h1 I' q( x$ R, ?欧洲国家的小费
$ @/ Y% R" v2 i1 _9 i9 S
|# {4 H. T8 c* ^" I: z6 n5 @一些欧洲国家已经将小费计入账单。这些国家包括法国、丹麦、瑞士、挪威、希腊、芬兰、比利时、瑞典和德国。不同国家的情况也略有不同。
. @' n8 x1 v. @# k3 F( `5 c+ v( K3 G; I8 m" m3 R7 F& t$ ]1 E* t
在波兰,如果你想给服务员小费,最好将现金交给他们,而不是放在桌上。克罗地亚的餐厅也希望顾客用现金支付小费,可以亲手交给服务员、将其加到总账单上或将钱留在桌上。在西班牙,小费通常四舍五入。因此,如果你的账单总额是23欧元,那么四舍五入后支付25欧元就是最佳选择。
/ O5 e2 @: P+ O7 y: g3 }
9 W6 O" j6 q& b2 a; k给小费不礼貌?9 j! J* Q, b0 M. ^
/ Q F& R4 T7 j# e# J1 U' K
HelloSafe在研究中指出,在亚洲的某些地区,给小费被认为是不礼貌的行为。
! t' k3 C' a1 p2 v& ~ N# _7 P$ S: M
报告指出:"中国人崇尚谦虚。炫耀财富的行为可能会引起不满。例如,给服务员小费可能会被当地人视为非常不礼貌的行为。"2 p1 f/ m* V$ ~7 ?2 F
+ R$ l4 [( }% K p" u& v在日本,客户服务非常出色,账单上的服务费通常已经包括小费。在这种情况下,给小费不是赞美,而是暗示对服务的不满意。+ g3 z& u! R& P6 ^; b- X
. s0 u4 M( _8 t( Y
HelloSafe指出,在韩国,给小费可以被视为"等级制度或炫耀财富的一种方式"。
( p3 p* j) @: {: D3 N* d- K
$ D, u( n* n, X* P6 b! H, D# b |