原本自愿的小费成为了天经地义的收费，不给就会被扣上各种大帽子，还好越来越多人觉醒了，不愿充当任人宰割的韭菜
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4 j0 d2 z8 {8 ?Bankrate的一份最新报告显示，与去年相比，现在表示外出就餐时“总是”给小费的消费者有所减少，在拼车、理发、送餐、家政和房屋维修等其他服务上也如此。Bankrate资深行业分析师罗斯曼(Ted Rossman)说：“在给小费的习惯上，通货膨胀和普遍的经济不安似乎正在令美国人变得更加吝啬，但我们却面临着比以往更多的小费提示。”9 u: Z# u! P0 q
% g6 Z$ ^3 t5 d7 s5 E0 m4 O6 U" NNerdWallet的消费者预算报告还发现，去年开始，许多人觉得给小费的压力有所增加。
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2 G! f4 g. C b2 y然而，根据Bankrate的数据，三分之二的美国人对小费持负面看法，尤其是在使用非接触式和数字支付时看到小费提示，默认的小费比例是总交易额的15%到35%不等。- I @4 B! I: ~
" a& W* i3 s, k; u! t' f罗斯曼说:“现在，你必须想方设法不给小费，这是很多人不满的地方。”
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礼仪专家说，在坐下就餐的餐厅，付20%的小费仍然是标准。但是，对于外卖咖啡或其他过去根本不用给小费的交易，人们对小费的看法就不那么一致了。
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Toast最新餐厅趋势报告显示，尽管全服务餐厅的小费保持稳定，但在2023年第一季度，快餐店客人给小费的比例降至16.7%，为5年来的最低点。9 O! n9 X K2 q+ G" @
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谁给小费最“吝啬”?% t. z8 @ U4 L8 L: l6 ~
0 W5 X- ^" j' ?( A M8 O4 G! N' A, ~! E- H调查显示，Z世代、千禧一代和男性是给小费最少的人，而老一辈和女性给小费则更慷慨。罗斯曼指出，年轻人和男性往往是“随心所欲的小费者”，但当他们愿意付小费时，往往比老年人和女性付得更多。
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0 t% m1 D$ |3 ?1 \5 ^; E4 Q \此外，在服务行业工作的人往往会给更多小费，反映出他们对同行业员工劳动付出的赞赏。, y7 g& I6 Y$ [
; v) [2 Q; S" b+ N9 k1 o为何对付小费愈发反感？0 \: H) C! a- Y$ L' b7 K0 F
6 X* Z$ h+ I0 \1 X+ n旧金山初创公司Uptip的创始人兼首席执行官埃里克·普拉姆指出：“部分原因是小费疲劳。”该公司旨在促进无现金小费。: R. [. a- [# b& w
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普拉姆说：“新冠疫情期间，每个人仍处于震惊之中，感到十分慷慨。”“问题是，它达到了一个我们都无法接受的新标准。”他补充说，尤其是在更多场所提示付小费方面。- w: A; Z& v- H* M% Z9 s
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普拉姆将这种趋势也被称为“小费蔓延”。他说：“现在，我们正在创造付小费的新场景。”9 F3 F- o& f* q
# a) B& t) _9 Q; X4 p有些工人依赖小费，有些则不然
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' V- S ?( J, l6 \然而，普拉姆补充说，由于交易越来越无现金化，给低收入服务业工人付小费是至关重要的。# v9 @" `" j$ A! z' o7 |
) z5 G5 N5 L; y8 U6 G事实上，根据劳工统计局的最新数据，快餐和柜台工作人员的平均工资是全职员工每小时14.34元，兼职员工每小时12.14元，其中包括小费收入。9 k: E' @( M) j" J7 @, Z/ Q
; y% \0 I7 M( t% P/ ]# j4 U普拉姆表示：“人们应该知道，这些人的生计在很大程度上取决于收到多少小费。”他提醒道，在其他情况下，员工的收入不依赖小费，消费者应当做出自己的判断。
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* q/ O8 a. z8 u3 j5 o6 D普拉姆补充说，这并不意味着顾客一定要少给小费，而是“想想那个人是否改善了你的体验。”! f) y) {4 {- c) ?0 @( G) E$ L
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