合法的强盗,羊毛出在纳税人身上,反正搜刮剥削的韭菜是没有发言权的! l" z6 q$ O: x' K
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据National Post报道,一个独立委员会表示,代表政府大楼运营和服务的逾10400名联邦公务员的工会,要求在未来3年将总薪酬提高47%,这一要求“远远超出”合理范围。
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据报道,委员会在上周一份新报告中发现,加拿大公共服务联盟(PSAC)与充当联邦政府“雇主”的加拿大财政部秘书处(TBS)在新合同谈判中提出了“不现实的”建议。! e3 F: x a2 R5 B
# K7 s* O# h* K" o' w3 P7 @3 ]5 ]3 R* e委员会特别提到PSAC提出的各种“工资和非工资”建议的总成本,根据财政部的计算,三年内增加约3.71亿元,增幅47%。
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$ f% j& M) h; u4 |" q报告没有列出成本明细,但非工资提议的一个例子是,将加班费从每小时工资的1.5倍提高到2倍。
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0 s& b- b l8 H: A Z这份由三名专员签署的报告写道,工会的提议“在本应相当深入的谈判阶段显得不现实,“许多建议都没有重点,将导致薪酬远远超出合理水平。”
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该委员会作为调解人,在联邦政府谈判陷入僵局时向各方发布不具约束力的建议。委员会指出,经过“许多天”的讨价还价和调解,各方之间显然没有任何“真正的谈判”。& ]7 x; b( ]% l% K
! B) C" x" [; ~报告还指出,鉴于工会和雇主提出了约100项不同的提议,不太相信双方能达成协议。不仅PSAC的薪酬要求不切实际,财政部秘书处的许多要求也“缺乏令人信服的理由”。# Q5 ?- z4 a; T+ q+ h# {
% V( a9 [& Z; h% H$ K7 i- G7 ^, o6 G' D报告称:“我们认为,谈判代表受指示争取的目标是无法实现的,只会导致失败。双方都有太多悬而未决的问题和建议。”6 N" G( q, I- B- v" T1 d3 b
3 ~$ g1 N) @( [& }; h4 c联邦运营服务组织代表约1.04万名公务员,他们的工作是维持联邦政府部门的照明和服务运行,如守灯人、船员、消防员、杂工和厨师。+ {) N# f5 v) ?( n; M
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他们在不同的联邦部门工作,如国防部、渔业和海洋部门、加拿大公共服务和采购部,这使得谈判更加复杂。
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3 P' S" [& K( O# H/ o1 K/ q% b3 H3 aPSAC没有立即回复记者的置评请求。
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据报道,目前劳资关系正处于僵持状态,双方都指责对方在谈判中怀有恶意。PSAC最近加大了压力,宣布对包括运营服务员工在内的12万名会员进行罢工投票。9 B8 F; u7 {" i5 i& t% l
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另外代表加拿大税务局(CRA)3.5万名员工的税务雇员工会(Union of Taxation Employees)成员也在投票决定罢工授权。税务员工要求在三年内加薪30%。# e" V6 F c9 n: R
9 {; d4 N' l( v4 t9 n6 Q/ r工会在上周一份声明中辩称,政府对每年2.06%的加薪提议“拒绝妥协”,这“完全脱离了创纪录的通胀水平”。( _5 `1 I- O( G6 C
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PSAC工会全国主席Chris Aylward在一份声明中说:“联邦公务人员在加拿大人最需要他们的时候一直在这里,度过了一个又一个危机。现在,政府需要为工人们而存在,当政府拖延解决问题时,我们都在付出代价。”
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但政府表示,僵局是工会的错,工会早在去年5月就宣布谈判正式陷入僵局,工会的要求将使未来三年花费近100亿元。
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, v* B2 _) d" r1月13日,财政部秘书处向联邦公共服务劳工委员会提出申诉,称工会违反了诚信谈判的义务。* D# j/ S0 H" [
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“自2021年6月谈判开始以来,PSAC工会在谈判桌上提交了大量昂贵的提案。同时,他们拒绝优化要求,拒绝推进最初的提议,也不回应雇主的全面提议。”; O! _ m1 O5 _/ {6 ~
" Q$ \! e+ k9 r$ L财政部称:“PSAC辩称要求的是每年涨薪4.5%,但这没有考虑数百项基本工资以外的要求的成本。”
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来源链接:* u; ^$ s& L/ @" C
b% y: @: x" O5 V7 t. t+ Y3 N2 khttps://nationalpost.com/news/po ... mpensation-increase/ K( t) S2 j: Z6 N
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