覆巢之下无完卵，经济衰退一到，没有什么职业是安全的& ^, Y6 r! j6 Q2 J
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LinkedIn最近进行的一项劳动力信心调查显示，约31%的美国人表示，他们担忧自己的公司正在计划削减预算或裁员。裁员不断，经济遇冷，通货膨胀，什么职业最扛“衰”？
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8 g6 C3 J* j; C* T, N5 ~, }最近CNBC报道了一则新闻，即便在2023年潜在的经济衰退期间，也会有10个“扛衰退”工作。: \" i# H. C4 P: L: R; e: S1 x) B
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根据Payscale的研究，以下是10种最“扛衰退”的职业。0 _; s3 J0 E: X/ X" ^9 U/ }1 u6 k/ M3 G
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分别是：' T% f; S/ m2 Z' L" r, M8 t
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1.服务生7 C5 m6 l: c4 S0 b# r
4 B6 X6 q) H0 Y7 \0 C- u3 E2022年年薪：$1.99万 同比增长：30%
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2.私人银行家5 g. ~' K" {$ O9 p& u$ o
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2022年年薪：$9.3万元 同比增长：25%
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; u0 M l2 o# P: v3.媒体总监3 l* G( ?, n: c* d; j: n5 R1 M
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2022年年薪：$10.8万元 同比增长：23%
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: p( A9 Q& q _3 R( {4.警察、消防或救护车调度员
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+ e4 M1 G' p( r: r$ q3 a( D2022年年薪：$4.45万元 同比增长：19%
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: A6 z* x+ Z# A; H, E! X5.销售顾问
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. i: k3 @8 B# \2022年年薪：$5.68万 同比增长：18%5 V" G, i6 Y+ r8 Z
" k( w Z* f( z8 d- O7 a. V8 D4 M6.微生物学家- w$ a! l9 \. o/ u. Y. [5 j
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2022年年薪：$5.99万元 同比增长：16%
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7.市场和业务发展总监3 S' Q& C7 e+ E! v+ E+ f
* b. Q f w& K: f2022年年薪：11.9万元 同比增长：15%
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8.码头工人
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) ^* }7 c/ P% m* u2022年年薪：$4.11万元 同比增长：15%
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9 @; Z8 Y- L& J( r8 N" R$ V9.心电图技术员0 x) D' U' _& {& v6 R7 n0 p" J
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2022年年薪：$4.04万 同比增长：15%: d& h% f$ I6 T5 q5 A( c
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10.安装技术员
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! j: i" t2 g! b7 e* A3 _2022年年薪：$4.68万 同比增长：15%, B6 p, P) I1 O. }
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为了确定排名，Payscale查看了2021年10月至2022年10月在其网站上发布的超过110万美国工人的工资数据，以及美国劳工统计局数十个职业的招聘和离职率。' |& x- c! |! h" S" R/ O3 ^& u
5 N# `7 ~- |) }, Q/ jPayscale人力资源副总裁Lexi Clarke表示，这些工作可被认为扛“衰”，主要是因为它们在过去12个月中工资增长率达到两位数。一些职位的收入比去年增加了30%。
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3 C+ a2 s) G" W3 c3 x' H3 l9 UClarke说：“由于劳动力稀缺和竞争加剧，公司正在花费更多钱来填补这些职位。即使2023年发生经济衰退，这些工作仍将继续需求量很大。”3 c: G% j/ e3 k7 v
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这份榜单包括基本服务类工作和仍未从疫情影响中恢复过来的办公室工作，其中以服务生为首。8 }" P1 ?0 e% A: l ~4 w! z
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其次，码头工人和紧急调度员等其他职位的需求也很高，因为这些职位更难吸引和留住人才。即使在经济情况下行期间，这些职位都是不可或缺的。
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不过，美国经济研究所经济学家Peter C. Earle警告说，尽管在动荡的市场中，这些工作可能相对稳定。
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但如果你打算很快换工作，找工作时也应格外谨慎。他说：“除非你绝对确定有另一份有保障的工作在那里等着你。否则现在不是换工作的时候。”
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