全世界情况都大同小异,穷人总是最吃亏的群体
/ O$ k4 r7 o/ ]7 o
[7 \1 O G- {% _, \3 V& q《卫报》报道,NEF 指出,到 2024 年近 90% 的单亲家庭和 50% 有孩工薪家庭的收人将低于最低收入标准,这表明有必要对福利体系进行彻底改革。' ?8 G5 D4 M6 Y+ [0 _
: E% t7 }! C( v) d+ T5 m
该智库还呼吁取消全民信贷,代之以国民生活收入,即无论是否有工作都能维持基本生活的收入。$ n2 q3 v6 U" Y. s ]" \$ C
2 I/ U; Y" K% ~" e! D- p
在这种标准下,超过三分之二英国人的可支配收入将增加,其中最贫困家庭的可支配收入将增加 50% 以上,相当于每月增加 500 英镑。
5 }* `- {9 o7 u4 J# b, \" Q8 h' R( n& ] n3 L4 l/ z' V& F+ J% W8 v
NEF 经济学家萨姆·蒂姆斯(Sam Tims)表示,十年无序发展使英国成为发达国家中最薄弱的安全网之一。“数以百万计的家庭陷人本可避免的贫困当中,但随着近年来最严重生活成本危机的加剧,低收入家庭将变得更加绝望。另据官方数据显示,22% 的英国人生活在贫困线以下,他们的收人不到家庭收人中值的 60%。
9 Q( Y3 H) m3 [. M; G
/ e- w f) w2 }5 l' x, }, \NEF对“体面生活水平”的定义基于另一家智库约瑟夫·朗特里基金会(Joseph Rowntree Foundation)的解释,后者曾询问公众认为可以接受的最低生活水平,问题清单句括八个类别:住房、家用燃料、食品和饮料、服装、家庭用品和服务、保健和个人护理、交通旅行以及社会和文化参与。
$ X# f7 o# D: z, }& @
5 @6 a* R; N Y, u1 _NEF 指出,最低收人标准因家庭而异,但到 2024 年 12 月,平均收入差距将从 2019年12 月的每年 6200英镑上升到1万英镑。7 V1 A7 h0 V. R4 Q8 p% A& m
8 h* ?2 |; G" N它补充说,宜家、毕马威以及利物浦、切尔西等足球俱乐部都在参考最低收人标准支付所谓的“实际生活工资”。& S6 g! `8 [3 R u* D: W
+ f$ h7 J& R w/ ~1 _不过,英国政府的一位发言人表示,全民信贷为数百万人提供了至关重要的安全网,使他们能够养活自己和家人,同时通过就业,实现经济独立。
' D+ e$ Q7 O( N0 z
/ \' m) C' |* a8 Q3 I; b( ^6 f该发言人也补充称,他们已认识到人们正在与不断上涨的物价作斗争。“这就是为什么今年要向数百万人提供至少 1200 英镑的直接补助,包括 400 英镑的能源补贴,对家庭的直接支持还包括能源价格保证,一个典型家庭冬季可节省约 900 英镑。”% ~2 n/ \% d# @$ w
+ W3 B& W5 {+ w5 W, b& D0 p/ O8 D! Q1 i
抗议实际工资下降 多个行业进行大罢工 V* i3 b* x" x$ z* d* ~
& W4 Y: u' B3 G5 M" p2 ^$ p英国工会联合会(TUC)对官方统计数据的分析发现,由于工资未能跟上通胀步伐,2022 年英国工人实际工资平均每月下降 76 英镑,将是英国近半个世纪以来实际工资下降最多的一年。% u- t; I9 @2 m; s1 k
7 t9 d! d/ P, C, {TUC 指出,英国公共部门雇员现每月实际工资比一年前少了 180 英镑,为 1977 年以来的最大降幅,也是二战结束后录得的第二大降幅,这也是近年来一波又一波工人已经或即将为加薪而罢工的重要原因。. K# w0 u& e W/ |% ~& ~; x
2 A2 A8 [ E0 S
连续几天,英国邮政工人、火车和公交车司机、边境执法机构工作人员、驾驶培训、教练、NHS 工作人员、教师以及其他许多行业的工作人员举行罢工,这一系列罢工将在英国各地造成巨大破坏。9 b; p: @9 E2 o. _$ j" D
6 ]8 m V6 j; {6 z- {% X% |根据 TUC 的数据,去年英国护士的实际工资下降了 1800 英镑,紧急护理人员的实际工资下降了 2400 英镑。5 P3 u3 p" W& y; [& `
. p) G' T) C9 m! g+ N5 r e
护士们15日举行罢工,按实际价值计算,他们的年收人比 2010 年减少了 5000 英镑,助产士和紧急护理人员减少了6000 多英镑。 T2 c. e9 h% C4 k2 P* r, p
3 ~# \# l! c5 \$ [0 m4 W
TUC 秘书长弗朗西斯·奥格雷迪(Frances O'Grady)表示,英国目前的罢工浪潮是工人们被连续多年下资紧缩“逼到崩溃边缘”的结果,她还指责政府大臣,称他们更感兴趣的是使争端升级,而不是解决争端。
4 N$ ?5 j9 C, R
4 N) z$ g1 C1 H4 F
) K* {$ }! U! h4 Z) u“家庭预算已被飞涨的账单和十多年的低工资压垮。保守党领导下的英国出现了200 多年来持续时间最长的实际工资紧缩。”奥格雷迪说,“保守党没能做到提高工资,让数百万家庭置于生活成本危机中。
3 l$ Y5 L, x% R9 a
7 C, W5 d, k* T$ g一边是 NHS 工作人员和教师们求助食品银行,一边是金融城的银行家们拿到无限奖金,我们不能成为这样一个国家。”! ?7 A" I$ r6 ]
+ E$ n5 u7 O+ Y9 V' K+ ]1 |
此外,英国工人们还面临超过12%的食品通胀,且每年的能源账单要比上一年高出 1000 多英镑。尽管如此,政府大臣们一直在阻止雇主提出的薪酬方案,或拒绝干预。% o; p/ T/ `9 f- R- W
/ |: j! ^9 q1 h6 {" [近日,外交大臣詹姆斯·克莱维尔(James Cleverly)拒绝了护十工会提出暂停罢工以换取薪资谈判的提议。目前,英国护十的起薪为 2.7 万英镑,她们要求加薪 17.6%,但被年收入超过 15 万英镑的大臣们认为无法承受。! D) y% \) ~* J5 B y+ I0 H% I
# p% f% U( e9 Y+ g
TUC 指出,提高工资会加剧通胀的说法是“无稽之谈”,任何改善经济增长的方案。都必须包括“把更多的钱放回工人的口袋”。
& P v& L7 v+ l
q! R6 b/ U9 \7 m3 y) ^一位政府发言人透露,政府将在明年4月提高数百万工人的工资,将最低国民生活工资提高到每小时 10.42 英镑,一名全职工人一年将多挣 1600 英镑。“抑制通膨胀至关重要,通胀正在侵蚀人们的工资,但我们也认识到公共部门对国家的重要贡献,这就是为什么我们为 200 万工人提供近 20 年来最高的加薪。” " H: f8 A# ?5 X5 `0 l, O! @6 i
0 A) E K* n; G, b9 i) P" O+ a6 q
|