全世界情况都大同小异,穷人总是最吃亏的群体( \- b0 D; |$ p& m7 }4 X C
2 w* ^" {' Y+ v" H
《卫报》报道,NEF 指出,到 2024 年近 90% 的单亲家庭和 50% 有孩工薪家庭的收人将低于最低收入标准,这表明有必要对福利体系进行彻底改革。
% b7 Y( w& y1 k! U
, x+ Y# C4 \8 C/ [9 s+ ]该智库还呼吁取消全民信贷,代之以国民生活收入,即无论是否有工作都能维持基本生活的收入。
5 W1 N# Q Y0 ^) a1 n3 r6 |9 Q$ A1 u B, J; n
在这种标准下,超过三分之二英国人的可支配收入将增加,其中最贫困家庭的可支配收入将增加 50% 以上,相当于每月增加 500 英镑。4 z2 _* k* |' \) M4 Q' O' O
- M, H k2 k# M1 |; o* Q
NEF 经济学家萨姆·蒂姆斯(Sam Tims)表示,十年无序发展使英国成为发达国家中最薄弱的安全网之一。“数以百万计的家庭陷人本可避免的贫困当中,但随着近年来最严重生活成本危机的加剧,低收入家庭将变得更加绝望。另据官方数据显示,22% 的英国人生活在贫困线以下,他们的收人不到家庭收人中值的 60%。: B" ~+ i: t4 |; u* W: E" c- j
4 J+ m. `& ]( J' `; k) oNEF对“体面生活水平”的定义基于另一家智库约瑟夫·朗特里基金会(Joseph Rowntree Foundation)的解释,后者曾询问公众认为可以接受的最低生活水平,问题清单句括八个类别:住房、家用燃料、食品和饮料、服装、家庭用品和服务、保健和个人护理、交通旅行以及社会和文化参与。+ n' |3 S6 p: x( X
: U, J) c& H1 h3 ~
NEF 指出,最低收人标准因家庭而异,但到 2024 年 12 月,平均收入差距将从 2019年12 月的每年 6200英镑上升到1万英镑。
# V& U6 f; F" t1 K% e0 e- F: Z" C5 C/ L1 f
它补充说,宜家、毕马威以及利物浦、切尔西等足球俱乐部都在参考最低收人标准支付所谓的“实际生活工资”。. }4 G) \) Q; a7 V+ [3 t( F
" K5 w8 U/ \! y( e: f
不过,英国政府的一位发言人表示,全民信贷为数百万人提供了至关重要的安全网,使他们能够养活自己和家人,同时通过就业,实现经济独立。
# R( P u$ A w5 ~0 S/ z7 ^$ _9 d. J
该发言人也补充称,他们已认识到人们正在与不断上涨的物价作斗争。“这就是为什么今年要向数百万人提供至少 1200 英镑的直接补助,包括 400 英镑的能源补贴,对家庭的直接支持还包括能源价格保证,一个典型家庭冬季可节省约 900 英镑。”0 c1 x, D, W- D6 M3 f
9 H1 h9 I4 s, \7 b- j# |% U3 l
. U/ r$ \# d, R, q$ Z u
抗议实际工资下降 多个行业进行大罢工
* [. H% M/ e4 r6 G( n/ A a! H" U2 s& R) L( s2 }2 m
英国工会联合会(TUC)对官方统计数据的分析发现,由于工资未能跟上通胀步伐,2022 年英国工人实际工资平均每月下降 76 英镑,将是英国近半个世纪以来实际工资下降最多的一年。" N9 i- S3 G3 X3 T$ C* l- ]
) W6 `1 t. k! Z8 P; W- `2 J! ]
TUC 指出,英国公共部门雇员现每月实际工资比一年前少了 180 英镑,为 1977 年以来的最大降幅,也是二战结束后录得的第二大降幅,这也是近年来一波又一波工人已经或即将为加薪而罢工的重要原因。3 k3 {8 L5 p6 D" x4 m' Q
! R( c9 ?) C8 S& q连续几天,英国邮政工人、火车和公交车司机、边境执法机构工作人员、驾驶培训、教练、NHS 工作人员、教师以及其他许多行业的工作人员举行罢工,这一系列罢工将在英国各地造成巨大破坏。
8 z- c# C+ d# l% }, h: b6 S: @; H/ {9 c4 U& }8 l: ~
根据 TUC 的数据,去年英国护士的实际工资下降了 1800 英镑,紧急护理人员的实际工资下降了 2400 英镑。0 ^0 c! J( n( Q0 A2 N* j
$ O4 ~ c7 w9 I# |7 o护士们15日举行罢工,按实际价值计算,他们的年收人比 2010 年减少了 5000 英镑,助产士和紧急护理人员减少了6000 多英镑。6 w! Z: q- k3 |2 \# f; d7 z
8 W1 z- a# e& }- B/ m
TUC 秘书长弗朗西斯·奥格雷迪(Frances O'Grady)表示,英国目前的罢工浪潮是工人们被连续多年下资紧缩“逼到崩溃边缘”的结果,她还指责政府大臣,称他们更感兴趣的是使争端升级,而不是解决争端。6 E* j* H9 B: B. N3 X
: | n( ]& D/ }" v' u; D8 [
9 V7 n! \$ w! F( h0 @$ h1 v8 Y' x H“家庭预算已被飞涨的账单和十多年的低工资压垮。保守党领导下的英国出现了200 多年来持续时间最长的实际工资紧缩。”奥格雷迪说,“保守党没能做到提高工资,让数百万家庭置于生活成本危机中。3 ~/ O g) @ l6 F
" X5 S) C a% i; J
一边是 NHS 工作人员和教师们求助食品银行,一边是金融城的银行家们拿到无限奖金,我们不能成为这样一个国家。”0 u7 N# B, N0 U0 g2 ~ N2 C
5 `- P% n* Y. Z) N" z, @此外,英国工人们还面临超过12%的食品通胀,且每年的能源账单要比上一年高出 1000 多英镑。尽管如此,政府大臣们一直在阻止雇主提出的薪酬方案,或拒绝干预。% Y3 Q/ K4 z( |4 _& s+ i
/ F. }0 l; d$ ^! Q近日,外交大臣詹姆斯·克莱维尔(James Cleverly)拒绝了护十工会提出暂停罢工以换取薪资谈判的提议。目前,英国护十的起薪为 2.7 万英镑,她们要求加薪 17.6%,但被年收入超过 15 万英镑的大臣们认为无法承受。 s d' e! n+ ~4 a( J
& U; A+ e3 c. [) m/ r. ^) N/ ^1 fTUC 指出,提高工资会加剧通胀的说法是“无稽之谈”,任何改善经济增长的方案。都必须包括“把更多的钱放回工人的口袋”。, d E! ]3 Y' w4 X6 c( t
) M5 P- Z: s! U2 E: O$ Q& d一位政府发言人透露,政府将在明年4月提高数百万工人的工资,将最低国民生活工资提高到每小时 10.42 英镑,一名全职工人一年将多挣 1600 英镑。“抑制通膨胀至关重要,通胀正在侵蚀人们的工资,但我们也认识到公共部门对国家的重要贡献,这就是为什么我们为 200 万工人提供近 20 年来最高的加薪。”
0 P3 e1 f: N! f0 x: ]. b8 M" C9 ?6 Y: z# H. _
|