全世界情况都大同小异,穷人总是最吃亏的群体
; X) T2 `. U) ]; N, o: {6 {
) P2 G/ M2 B5 f7 m/ |1 x《卫报》报道,NEF 指出,到 2024 年近 90% 的单亲家庭和 50% 有孩工薪家庭的收人将低于最低收入标准,这表明有必要对福利体系进行彻底改革。
* h7 Q7 a% h) p9 m
" ?; O5 x7 o1 B( }0 A F$ L9 |7 h该智库还呼吁取消全民信贷,代之以国民生活收入,即无论是否有工作都能维持基本生活的收入。
# e* q/ S2 w3 j2 j
/ u) Z% r- j0 A. a在这种标准下,超过三分之二英国人的可支配收入将增加,其中最贫困家庭的可支配收入将增加 50% 以上,相当于每月增加 500 英镑。
; f! ]$ r3 l; q C' q1 W! b$ P3 `' O
NEF 经济学家萨姆·蒂姆斯(Sam Tims)表示,十年无序发展使英国成为发达国家中最薄弱的安全网之一。“数以百万计的家庭陷人本可避免的贫困当中,但随着近年来最严重生活成本危机的加剧,低收入家庭将变得更加绝望。另据官方数据显示,22% 的英国人生活在贫困线以下,他们的收人不到家庭收人中值的 60%。
9 J. _& q6 i8 O$ I: r) I, U- `$ k
4 D% ~( C! C4 k- j8 G9 J: O0 VNEF对“体面生活水平”的定义基于另一家智库约瑟夫·朗特里基金会(Joseph Rowntree Foundation)的解释,后者曾询问公众认为可以接受的最低生活水平,问题清单句括八个类别:住房、家用燃料、食品和饮料、服装、家庭用品和服务、保健和个人护理、交通旅行以及社会和文化参与。
2 |4 x- a; ~2 i" T( q1 B9 b& n. e2 F" P& Z+ F
NEF 指出,最低收人标准因家庭而异,但到 2024 年 12 月,平均收入差距将从 2019年12 月的每年 6200英镑上升到1万英镑。
. d; K7 q6 k* @4 D: g8 R- F
: S! O( y* c! P6 d( D8 l' C它补充说,宜家、毕马威以及利物浦、切尔西等足球俱乐部都在参考最低收人标准支付所谓的“实际生活工资”。3 l+ v3 J- F: u. Y1 G
7 b, a! Q; L/ @& f; {( w不过,英国政府的一位发言人表示,全民信贷为数百万人提供了至关重要的安全网,使他们能够养活自己和家人,同时通过就业,实现经济独立。! O. L6 T8 Z5 h5 T- i5 f* C
" ]( v* n+ h1 o6 r0 K* a5 \该发言人也补充称,他们已认识到人们正在与不断上涨的物价作斗争。“这就是为什么今年要向数百万人提供至少 1200 英镑的直接补助,包括 400 英镑的能源补贴,对家庭的直接支持还包括能源价格保证,一个典型家庭冬季可节省约 900 英镑。”
7 T1 s5 }5 f5 I2 B. k' R$ G
! A. e2 f1 d4 X
2 R; X* V+ f. B$ L8 I抗议实际工资下降 多个行业进行大罢工+ @1 p9 U/ @1 n, C. O. a- a2 v
4 \" s! C' E! k2 b* u) }英国工会联合会(TUC)对官方统计数据的分析发现,由于工资未能跟上通胀步伐,2022 年英国工人实际工资平均每月下降 76 英镑,将是英国近半个世纪以来实际工资下降最多的一年。
2 i$ x, U [: {) h* C6 ^8 G7 q5 A! Y% A4 @/ d5 A" g/ }3 Y
TUC 指出,英国公共部门雇员现每月实际工资比一年前少了 180 英镑,为 1977 年以来的最大降幅,也是二战结束后录得的第二大降幅,这也是近年来一波又一波工人已经或即将为加薪而罢工的重要原因。
. ?$ S! P* |8 a# K {5 x7 k; f8 p+ q" l
连续几天,英国邮政工人、火车和公交车司机、边境执法机构工作人员、驾驶培训、教练、NHS 工作人员、教师以及其他许多行业的工作人员举行罢工,这一系列罢工将在英国各地造成巨大破坏。 @# P, E) W M
+ b9 A* a9 O& O. E根据 TUC 的数据,去年英国护士的实际工资下降了 1800 英镑,紧急护理人员的实际工资下降了 2400 英镑。* a# h! f; T0 o+ W3 @% }
9 b0 G5 k, Q$ ]# G3 @
护士们15日举行罢工,按实际价值计算,他们的年收人比 2010 年减少了 5000 英镑,助产士和紧急护理人员减少了6000 多英镑。
0 L# c& f) ~2 w: z; Y; w
. a0 |& Y! K! x% y: L8 `TUC 秘书长弗朗西斯·奥格雷迪(Frances O'Grady)表示,英国目前的罢工浪潮是工人们被连续多年下资紧缩“逼到崩溃边缘”的结果,她还指责政府大臣,称他们更感兴趣的是使争端升级,而不是解决争端。4 F) `4 `( E" ^4 w( D& O1 c2 ^+ o
# t3 J: P/ h. [5 C" Y+ l/ x, ]$ A; t: K
# p, r2 A, X- I0 O5 N9 Q
“家庭预算已被飞涨的账单和十多年的低工资压垮。保守党领导下的英国出现了200 多年来持续时间最长的实际工资紧缩。”奥格雷迪说,“保守党没能做到提高工资,让数百万家庭置于生活成本危机中。) d& t3 C$ u2 o% w- n0 X0 j) V
/ M9 o1 K' e8 e
一边是 NHS 工作人员和教师们求助食品银行,一边是金融城的银行家们拿到无限奖金,我们不能成为这样一个国家。”
3 x! k4 Y( V' o) S% `( N6 D3 E: a$ ?
* Q: T. _4 ^; h& E: L$ q: l此外,英国工人们还面临超过12%的食品通胀,且每年的能源账单要比上一年高出 1000 多英镑。尽管如此,政府大臣们一直在阻止雇主提出的薪酬方案,或拒绝干预。* U% k$ ^/ r" s; w
/ z. e* t9 m1 s) A8 z0 r, r7 Z. R近日,外交大臣詹姆斯·克莱维尔(James Cleverly)拒绝了护十工会提出暂停罢工以换取薪资谈判的提议。目前,英国护十的起薪为 2.7 万英镑,她们要求加薪 17.6%,但被年收入超过 15 万英镑的大臣们认为无法承受。
3 `- Q0 i) E" w. V* j5 T B2 m
, S% x- X2 X& X# ?4 A8 a/ y& m/ @5 oTUC 指出,提高工资会加剧通胀的说法是“无稽之谈”,任何改善经济增长的方案。都必须包括“把更多的钱放回工人的口袋”。
7 m/ P; ?+ o! T5 M* t) g6 g7 {/ ^( f. R4 x
一位政府发言人透露,政府将在明年4月提高数百万工人的工资,将最低国民生活工资提高到每小时 10.42 英镑,一名全职工人一年将多挣 1600 英镑。“抑制通膨胀至关重要,通胀正在侵蚀人们的工资,但我们也认识到公共部门对国家的重要贡献,这就是为什么我们为 200 万工人提供近 20 年来最高的加薪。” ' u6 u+ q1 ?6 k0 F( i
6 A9 I; {6 L* S' l6 R. s |