全世界情况都大同小异，穷人总是最吃亏的群体* f& F$ _) _ a, g2 r( z3 a
6 d$ E& k% w! d) A
《卫报》报道，NEF 指出，到 2024 年近 90% 的单亲家庭和 50% 有孩工薪家庭的收人将低于最低收入标准，这表明有必要对福利体系进行彻底改革。
2 o1 a* `' T- h& z0 G( r6 z7 J& ]! J9 f; N
该智库还呼吁取消全民信贷，代之以国民生活收入，即无论是否有工作都能维持基本生活的收入。7 r3 e% S" U8 {: F( E4 v
9 z8 Y; W! C: g; G& J5 ]
在这种标准下，超过三分之二英国人的可支配收入将增加，其中最贫困家庭的可支配收入将增加 50% 以上，相当于每月增加 500 英镑。: a7 g# [$ S Q5 P) o
) J# X* ], e1 J2 M: J- b/ k
NEF 经济学家萨姆·蒂姆斯（Sam Tims）表示，十年无序发展使英国成为发达国家中最薄弱的安全网之一。“数以百万计的家庭陷人本可避免的贫困当中，但随着近年来最严重生活成本危机的加剧，低收入家庭将变得更加绝望。另据官方数据显示，22% 的英国人生活在贫困线以下，他们的收人不到家庭收人中值的 60%。1 N& C7 h% y3 w8 {' I% `) }0 n
4 r2 a4 P1 `3 R! V1 sNEF对“体面生活水平”的定义基于另一家智库约瑟夫·朗特里基金会（Joseph Rowntree Foundation）的解释，后者曾询问公众认为可以接受的最低生活水平，问题清单句括八个类别:住房、家用燃料、食品和饮料、服装、家庭用品和服务、保健和个人护理、交通旅行以及社会和文化参与。; [" V9 C" X7 u) j5 t. u
/ L2 H& @3 ]! U# ?4 L3 p# w- CNEF 指出，最低收人标准因家庭而异，但到 2024 年 12 月，平均收入差距将从 2019年12 月的每年 6200英镑上升到1万英镑。
; [1 U% N) W8 W( f' W
2 q0 y/ C/ s8 m' j它补充说，宜家、毕马威以及利物浦、切尔西等足球俱乐部都在参考最低收人标准支付所谓的“实际生活工资”。* q7 I, y$ u; q
0 `( E3 X0 N, g: o! ^- |不过，英国政府的一位发言人表示，全民信贷为数百万人提供了至关重要的安全网，使他们能够养活自己和家人，同时通过就业，实现经济独立。# g$ n7 L; r4 f5 m8 n3 [% G3 V
+ z) Y# ?7 ^3 H( F" Y( D9 G
该发言人也补充称，他们已认识到人们正在与不断上涨的物价作斗争。“这就是为什么今年要向数百万人提供至少 1200 英镑的直接补助，包括 400 英镑的能源补贴，对家庭的直接支持还包括能源价格保证，一个典型家庭冬季可节省约 900 英镑。”& Q9 @4 V; r2 j: x7 J4 K8 D
! l8 a' K ?" f H# N, y& F( K
- n+ n3 n" H( e" R$ P6 _- V抗议实际工资下降 多个行业进行大罢工- h& z. K, V# T8 s9 ]
8 ~. t( [) U0 h4 u3 V$ a英国工会联合会（TUC）对官方统计数据的分析发现，由于工资未能跟上通胀步伐，2022 年英国工人实际工资平均每月下降 76 英镑，将是英国近半个世纪以来实际工资下降最多的一年。
( O5 Y* M/ d+ X' q r9 m5 ?% ^" n
TUC 指出，英国公共部门雇员现每月实际工资比一年前少了 180 英镑，为 1977 年以来的最大降幅，也是二战结束后录得的第二大降幅，这也是近年来一波又一波工人已经或即将为加薪而罢工的重要原因。- C* k/ N, T9 Z/ |0 I
( v9 |" J. u4 G2 ?- e
连续几天，英国邮政工人、火车和公交车司机、边境执法机构工作人员、驾驶培训、教练、NHS 工作人员、教师以及其他许多行业的工作人员举行罢工，这一系列罢工将在英国各地造成巨大破坏。
' v t8 q, M/ M/ Q/ B' z& \3 g# W' C
根据 TUC 的数据，去年英国护士的实际工资下降了 1800 英镑，紧急护理人员的实际工资下降了 2400 英镑。
! \8 Z3 v h C1 C7 ?% U8 t& `8 f W0 W* C/ v9 q
护士们15日举行罢工，按实际价值计算，他们的年收人比 2010 年减少了 5000 英镑，助产士和紧急护理人员减少了6000 多英镑。! X6 @/ `8 {' L4 `" l7 L
# K5 T. H; T/ h% n
TUC 秘书长弗朗西斯·奥格雷迪（Frances O'Grady）表示，英国目前的罢工浪潮是工人们被连续多年下资紧缩“逼到崩溃边缘”的结果，她还指责政府大臣，称他们更感兴趣的是使争端升级，而不是解决争端。
. x$ W0 j! q# k" ^. b, S- A9 U& I- N+ V
9 y! D8 l3 q9 A, C# ~
“家庭预算已被飞涨的账单和十多年的低工资压垮。保守党领导下的英国出现了200 多年来持续时间最长的实际工资紧缩。”奥格雷迪说，“保守党没能做到提高工资，让数百万家庭置于生活成本危机中。
, N2 m/ q& U. R) U5 W; {% q' l! F) v8 ]# z' T. N, z5 z; m/ E
一边是 NHS 工作人员和教师们求助食品银行，一边是金融城的银行家们拿到无限奖金，我们不能成为这样一个国家。”" j% r: i! a3 g8 N
8 I/ y5 v Z1 t$ w
此外，英国工人们还面临超过12%的食品通胀，且每年的能源账单要比上一年高出 1000 多英镑。尽管如此，政府大臣们一直在阻止雇主提出的薪酬方案，或拒绝干预。
/ k" P( H8 S& c% J7 D! c
8 b ^" s- S c' u! W* U' i- O近日，外交大臣詹姆斯·克莱维尔（James Cleverly）拒绝了护十工会提出暂停罢工以换取薪资谈判的提议。目前，英国护十的起薪为 2.7 万英镑，她们要求加薪 17.6%，但被年收入超过 15 万英镑的大臣们认为无法承受。
1 t) e, s# P& Q" n s% X7 \$ b V9 ]7 `
TUC 指出，提高工资会加剧通胀的说法是“无稽之谈”，任何改善经济增长的方案。都必须包括“把更多的钱放回工人的口袋”。
" Q# r: r! } h# t* d
- Q m0 G G) ?4 }7 ?一位政府发言人透露，政府将在明年4月提高数百万工人的工资，将最低国民生活工资提高到每小时 10.42 英镑，一名全职工人一年将多挣 1600 英镑。“抑制通膨胀至关重要，通胀正在侵蚀人们的工资，但我们也认识到公共部门对国家的重要贡献，这就是为什么我们为 200 万工人提供近 20 年来最高的加薪。” ! M% o2 n, L3 L9 X! E( I% G" b: X
& u, n- s O4 Z- q+ o |
