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[工作就业] 朝不保夕总是成为替罪羊,美国裁员女性和亚裔男性最先遭殃

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njs0048 发表于 2022-9-18 08:53:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
好事轮不到,一有风吹草动倒霉的总是亚裔,名副其实替罪羊; |$ k, B1 k: c5 Z7 k
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9月12日,Twilio Inc.董事会薪酬与人才管理委员会批准了一项重组计划,旨在降低运营成本、提高运营利润率并转移公司的销售能力加速软件销售。重组计划包括裁员约 11% 的公司现有员工。
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9 e: Y1 u/ W& e+ M: m) cTwilio总部位于旧金山,是云通信巨头为Lyft、Netflix和Airbnb等企业提供信息传递系统。
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截至2021年12月31日,共拥有 7,867 名员工。但是Twilio的发言人,拒绝公布目前的员工人数。; l% ]7 T& G$ o

" f4 ]- n- B  e* F不过在向员工传达坏消息时,Twilio做出了一个不寻常的公告。! b6 {1 i( z. E5 ^2 w

  m# V- f8 X4 t1 ~Twilio的CEO Jeff Lawson 表示,"像这样的裁员会对边缘化社区产生更明显的影响,我们承诺‘反种族主义’裁员。"
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Jeff Lawson说,对持有工作签证的员工,公司将“给予这些团队成员更多的支持,希望能对他们和他们的家人的干扰降到最低”。0 ]  R5 T1 v" J" F
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Jeff Lawson目前没有提供任何细节,说明公司将如何确保裁员不会深入影响到某些群体。但此举似乎是大型科技公司首次高调公开考虑:裁员可能对少数族裔员工产生了不成比例的影响。& P5 h) d& R; V/ J" \

' q: i6 A1 j  F根据《美国社会学评论》2014年对800家公司进行的一项研究,每次公司进行 "中立性 "裁员,就会抹去了他们在多样性方面取得的大部分或全部进展。
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+ I( b# E% C0 X* O: y9 A2 D例如,根据发表在《哈佛商业评论》上的报告,那些依靠 "最后录用、最先解雇 "的裁员方法的公司,在管理层中损失了近19%的女性和14%的亚裔男性。/ B, K3 |% W- v, C4 c+ Q

& T! ]2 c1 h# W& s. s这个问题,值得思考!; D0 J+ C4 z3 i1 _0 N2 ~& |

: w/ }  N5 j. O) _+ j一亩三分地的小伙伴们对Twilio的裁员也有所讨论:2 P, T* _; B0 @% ~) ]; o3 t
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$ s+ Y1 G2 W+ F; k( [5 v图源一亩三分地 版权属于原作者# t8 d5 c; k9 i" v; X; N' U

! ?- J( Z0 [: S! Q0 ~有twilio员工回复:
+ q+ m3 m! \  z& t6 S/ O* c7 ~2 B- \5 L4 T- x$ ?- s$ l) `
本twilio员工来刷存在感了。早上起来就看到ceo pst 6am的邮件followed by 五封xx被从pager duty移出的消息,里面有两个华人名字。接着就是我们的scrum master说她走了。感叹下华人在twilio还是不很安全,twilio华人很少的。
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本Twilio员工表示APAC区的估计一晚都没睡好……部分员工收到邮件后一小时内立刻被切断所有权限,发完farewell,slack立刻就被deactivate,堪比大眼删帖速度,体感似乎是sales、talent team走得比较多
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: c3 G; M( r6 h. ~  l也有在面试的小伙伴感受到了危机:1 z2 r* u! P8 Z4 p5 B! j

% E4 _/ R9 z( X3 U; ^1 b; K7 ~! G* R上个月面完这家,hr说的positive feedback,但不能hire,就觉得可能不太行了
; T. D* P. x; s
$ q) N  \' a5 Z% D1 S3 O4 Q昨天跟我说 下周 hiring event,看来是凉了
& D) O2 l1 T& m+ ^' J- n) ^$ P! o, r" S
在面“老人前端”,今天收到邮件hiring freeze,final round被取消了。。。, P3 L5 f" @/ V( i
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有小伙伴感叹被裁的福利待遇很好:8 T, v, S9 s' r/ H$ F

  G7 O  E. j7 J在blind里看到别人分享的package 是在payroll上待到11/15 再叠加给12周+1周/year of tenure 的钱 所以是五个月+next vest的钱 怪不得有人问下次layoff可不可以volunteer了…/ L/ ]0 o" H% @. p! s. M

# G4 x- j0 `- X这个福利还挺良心的,尤其是能支持身份8 F3 {! n1 C" d0 B' X7 L

" X, b2 a) \7 s1 L) i还有一些其他公司的小伙伴就更惨了,被裁了待遇还差:
$ X  U; r! }6 g% y" B1 @7 g* U( o4 D# [& a
我每每看到别人家公司的福利。。。再看看自己公司。。。(我们公司绿色标志,g开头。。卖deal的)。。。因为裁员人数太多,warn给了2个月,然后工龄5年内,给2周。。。然后就没了。。。h1b身份,可以跟公司谈,把两周放到payroll里面。$ Y4 b$ @  A, N8 R$ \8 e8 s! i
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根据商业信息平台 CrunchBase 的最新统计,因为全球经济衰退开始对科技公司产生重大影响,截至9月份有超过 41,000 名科技工作者失业。
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六月莲 发表于 2022-10-1 18:02:28 | 显示全部楼层
看看,学习学习
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