省钱省时间都是省给自己的，愿意回办公室上班岂不是成了傻子？- I$ p; ^0 c: b! N0 m& \/ s
5 ~+ @: C$ o5 y) g; s. I疫情颠覆了长期根深蒂固的办公室日常，促使组织重新思考如何完成工作，并采用更灵活的安排。9 U5 ^2 d" }, [6 v# c& i" E
0 N+ G6 F0 E$ N/ S* T! ^; _' l虽然，更多人在今年秋天重返办公室，但是也不会恢复到疫情前的状态。
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斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示：“在家工作显然会继续存在。”该教授一直在研究扩大采用更灵活工作方式的影响。8 \/ f6 i/ U' H+ M3 U/ w! G
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Colliers Canada在全国管理着超过6000万平方英尺的商业地产，其中办公楼占了一半以上。4 P( B$ [" G* R' p/ Y# i
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Colliers Canada房地产管理服务战略副总裁Amy Vuong表示，该公司在整个大流行期间对其租户进行了定期调查。; i4 Z& }6 |4 R. o
& K' E8 p' c5 J7 pVuong表示，在今年春季和秋季之间，公司里转为全职办公室（每周来5天）的人数，从33%上涨到37%。) t+ d# u1 f" S* I- o' }$ [
6 T Y% w- \3 j0 a3 ]# d6 X4 h* k* p虽然这只是一个很小的涨幅，但Vuong表示，这可能预示着更大的趋势。
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8 e5 k7 j+ y: E. |* N+ N& `0 OVuong说：“今年春天，许多公司推出了自愿重返办公室的政策。我们听说，进入秋季后，有些公司可能会考虑取消这种自愿选择。”# W) s; e4 e! S: I; a9 e
5 o; C/ W& H* L" U# b% @/ l在多伦多，进入COVID-19时代近30个月后，许多办公楼仍然没有使用。0 L" G6 r' F' f6 }! q
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独立研究小组战略区域研究联盟（SRRA）一直在密切关注加拿大人口最多城市的办公楼入住率。
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1 v- \- ]5 ?. a8 f- J" t7 |它估计，进入办公楼的人的比例，截至8月中旬，仍然不到疫情前的30%。
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1 n# N( @# W$ R4 g8 m' C* E: oSRRA联合创始人Iain Dobson预计，如果不出意外的话，雇主会在今年秋天看到更多人回到办公室工作。- I! v4 g* L, K" M, K; X; j4 a, |* m
& v8 g9 o; g8 ^+ u8 e: {1 G但是，Dobson说：“我们有过很多次错误的开始。”
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/ T+ n, F) s1 v! E# \- `3 e5 [多伦多交通委员会预计，在学校返校和更多人重返办公室之后，乘客人数将会增加10%至15%。
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许多雇员将比现在更频繁地在办公室
0 x* a5 B s' V" ?加拿大一些著名的大型雇主正在推动在秋天让更多人回到办公室。尽管根据他们的新工作安排，这些员工可能不会每天都去办公室。. d6 h* ?1 U3 ?- z# z4 `. Z5 j# k5 J
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加拿大皇家银行（RBC）在加拿大拥有60,000多名员工。总裁兼首席执行官Dave McKay提出，该公司正在寻求更频繁地在办公室见到领导和员工。0 S0 t" G6 G$ b/ Y; d
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在Canadian Tire，公司文化和组织设计副总裁Christopher Gray说，在该公司，选择混合模式的公司员工没有规定的办公日，或是每周来公司的天数。
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0 t% N( I- {/ W7 }4 N- x即便如此，Gray表示，Canadian Tire仍然投资于新技术、现代设施和协作空间，并相信其员工将继续更频繁地来公司上班。+ |3 w V4 }6 m4 B; z: X6 A, y
8 @ T5 r. P7 c1 J A+ K$ |此外，拥有超过30万名公务员的联邦政府也打算看到更多人踏入其办公室。加拿大财政部秘书处表示，自今年春季以来，每个部门都在进行这一进程。) Z2 \# f8 M: f% x; H! ?6 x
+ t3 D# L! h' X5 i. W6 W) _, q随着公共卫生考虑的允许，加拿大政府一直在测试新的混合工作模式，期望在秋季全面实施。3 K. t1 E" g) J6 t1 j0 V V! I
3 C8 }. @% d) B, F, Y不过，代表公务员的工会对该计划表示担忧。; R* ]- ?7 O4 o4 h
T3 R" B/ \1 o9 `1 ?, l# H加拿大专业雇员协会主席Greg Phillips表示，政府还没有足够清楚地说明，为什么需要员工花更多时间在办公室工作，也没有表明公务员在家工作存在什么样的问题。5 |6 X0 x% n% |* m- e
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Phillips说：“没有提出真正的理由。”他的工会代表2.3万名成员，包括政府经济学家、翻译和口译员。3 u+ c, v' U. p) F' D4 f1 o0 @
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2022年2月一项涉及全球2万多名参与者的调查表明，如果被迫每周去办公室工作5天，那么有15%的人将辞去工作。
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而其中，加拿大人的占比更高，接近22%。& i* x, K$ \5 J7 e; L3 i
& t. Y! h! t$ h5 n5 u2 Q如此看来，COVID-19不消失，重返办公室仍然会是困难重重。6 W! `. D- }# K& f. E! d
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