省钱省时间都是省给自己的,愿意回办公室上班岂不是成了傻子?
, w! w3 _7 u6 M+ j. p: U# U7 G( |# r' e4 `0 z& Q
疫情颠覆了长期根深蒂固的办公室日常,促使组织重新思考如何完成工作,并采用更灵活的安排。0 R: R- [: V7 H8 F5 v b
8 h* [) i# k5 {% W4 c: }1 E M3 O
虽然,更多人在今年秋天重返办公室,但是也不会恢复到疫情前的状态。
* v( `! z( W8 X3 O
% f7 z0 f! T6 E" ]' M斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom表示:“在家工作显然会继续存在。”该教授一直在研究扩大采用更灵活工作方式的影响。
" T }) r3 w+ }
! y( i9 U" k, g- iColliers Canada在全国管理着超过6000万平方英尺的商业地产,其中办公楼占了一半以上。
2 B4 g: C: G V4 M* m0 |! i) t- \: P, ~8 a9 q; S
Colliers Canada房地产管理服务战略副总裁Amy Vuong表示,该公司在整个大流行期间对其租户进行了定期调查。( Y. K* u2 l* Q
8 Q* B K1 K+ q' x7 EVuong表示,在今年春季和秋季之间,公司里转为全职办公室(每周来5天)的人数,从33%上涨到37%。/ u c8 U) ]+ w' K" R+ \
/ U" [2 R1 Q: @
虽然这只是一个很小的涨幅,但Vuong表示,这可能预示着更大的趋势。5 O9 s4 o$ s" Q
5 r! r' [# j0 m! a
Vuong说:“今年春天,许多公司推出了自愿重返办公室的政策。我们听说,进入秋季后,有些公司可能会考虑取消这种自愿选择。”8 W/ X! G- y5 R" l1 K; {
/ p4 l. A" f: t& E, J" A
在多伦多,进入COVID-19时代近30个月后,许多办公楼仍然没有使用。2 X' o& r" @% w$ @) P
8 ~) p4 { `; {1 G独立研究小组战略区域研究联盟(SRRA)一直在密切关注加拿大人口最多城市的办公楼入住率。
! X9 y0 _7 a7 N
. _7 }5 [2 v+ n. W6 W& \它估计,进入办公楼的人的比例,截至8月中旬,仍然不到疫情前的30%。; m5 ?7 b$ \* `1 @: \- F7 p
- s8 F5 e+ y+ `1 MSRRA联合创始人Iain Dobson预计,如果不出意外的话,雇主会在今年秋天看到更多人回到办公室工作。
4 ^* T. g0 ]. U; t' A8 P( X* b# f- W
# R9 B! }* D0 w' M6 s但是,Dobson说:“我们有过很多次错误的开始。”3 S* B3 I* u. ]$ f" j7 h
9 U8 X9 ?8 w4 H" I; j6 W$ ]多伦多交通委员会预计,在学校返校和更多人重返办公室之后,乘客人数将会增加10%至15%。
`; _$ o+ P0 q Y7 n x! K: @% [6 @' D/ t8 M- g+ x
许多雇员将比现在更频繁地在办公室! k9 W5 s6 G# _, R' P5 m
加拿大一些著名的大型雇主正在推动在秋天让更多人回到办公室。尽管根据他们的新工作安排,这些员工可能不会每天都去办公室。 ~" I& Z5 b4 c
$ ]/ D0 B" t- A2 Z9 C1 o加拿大皇家银行(RBC)在加拿大拥有60,000多名员工。总裁兼首席执行官Dave McKay提出,该公司正在寻求更频繁地在办公室见到领导和员工。0 R8 x( b3 D9 N, t
% j$ u$ D# H7 _: Z' ^6 A
在Canadian Tire,公司文化和组织设计副总裁Christopher Gray说,在该公司,选择混合模式的公司员工没有规定的办公日,或是每周来公司的天数。" n9 R R- o% ~* F) a3 H% {. t
) j! B: j# J5 _ n" V
即便如此,Gray表示,Canadian Tire仍然投资于新技术、现代设施和协作空间,并相信其员工将继续更频繁地来公司上班。! U' g: r) ?2 q
9 e4 E0 m! A# P0 _; Z此外,拥有超过30万名公务员的联邦政府也打算看到更多人踏入其办公室。加拿大财政部秘书处表示,自今年春季以来,每个部门都在进行这一进程。% W2 h I4 x/ J8 O9 ?8 @
* y: {& f+ c8 |
随着公共卫生考虑的允许,加拿大政府一直在测试新的混合工作模式,期望在秋季全面实施。, p" T( ^3 l' c. V
+ Q( R: c# ]7 s& n F9 z不过,代表公务员的工会对该计划表示担忧。" ~1 a# ~5 ]# G$ U
D! ]( p; u, x/ J3 L加拿大专业雇员协会主席Greg Phillips表示,政府还没有足够清楚地说明,为什么需要员工花更多时间在办公室工作,也没有表明公务员在家工作存在什么样的问题。
) Y: V4 d7 a6 `; B4 Y+ E m; Q3 \
. \1 g0 c+ l8 M, ~, x- a3 _Phillips说:“没有提出真正的理由。”他的工会代表2.3万名成员,包括政府经济学家、翻译和口译员。$ C# G7 f) g* v7 Z0 D" e! l
; {; m/ n. K0 J8 _9 |
2022年2月一项涉及全球2万多名参与者的调查表明,如果被迫每周去办公室工作5天,那么有15%的人将辞去工作。. h8 X- k; _- P" t3 Q8 @
+ N+ H) ]7 P/ t* r( d$ @5 z而其中,加拿大人的占比更高,接近22%。
7 q$ O0 w3 K; H% Y( ?6 Y4 j
% I) E; Q4 H$ v1 R- w' z如此看来,COVID-19不消失,重返办公室仍然会是困难重重。
1 |: c. _: H: H" {& p* T
, V& C9 Y2 R& T8 f |