约百名来自联合钢铁工人工会(USW)、多伦多约克区劳工议会及安省劳工联会(OFL)的工人,昨午在联邦保守党国会议员兼自然资源部长奥利弗(Joe Oliver)位於多伦多市的选区办公室门外示威,抗议联邦政府推行的短期外劳政策,以及推动低薪经济策略。
8 g" n3 R J: g1 H8 ~- n6 D
# \6 H1 l; X7 C9 g! b5 m工会认为,短期外劳易被雇主剥削,「用完即弃」,既不能申请移民加国,又不能携眷来加,全无权益与保障。
0 B( B( G' F \8 N8 c& x+ C/ F# ]' A% L" w' B ~
令本地年轻人一职难求
5 a" d' H- A6 x- ~* P9 x5 B& e& w' n* R1 n/ P. N* E8 n0 L5 t
同时,愈来愈多雇主宁愿以低薪聘请短期外劳,又毋须提供职业训练,拖低本地劳工薪酬之馀,亦令本地年轻人更加一职难求。% s+ ^! V; w" P9 v8 e0 e2 w& k
% h4 b9 m* @+ M j: K; `, e' c
联合钢铁工人工会发起名为Give Everyone a Chance for Canada's Future的示威行动,行动将伸展至全国其他城市,多伦多市则是第一站。该会希望透过示威,引起外界关注外劳问题。2 ^5 g v3 t6 w; \4 }1 i
, g; x7 b) l$ E! a短期外劳计划成立40年,原意是让无法在本地物识合适人选担任某种工作的雇主,透过计划从外地引入适用劳工。但如今政府全面开放计划,雇主可从外地聘用任何类型的外劳。有估计至2012年为止,有近34万名外劳在本地工作。
, [) O4 |* a- s: x& P1 M+ `1 D/ _, X/ G
然而,这些外劳只能替一名雇主工作,一旦被解雇後,再寻找新雇主却并不容易,最後可能无法继续留加。正因如此,这些外劳即使被雇主刻薄、严重剥削、收取超低於最低工资的薪酬、工作环境危险、恶劣等,亦只能哑忍。2 Y5 Y5 s7 S- c3 K& w1 F1 B+ i
! r6 q# ^: i8 b. _多伦多及约克区劳工议会主席则认为,外劳到加国工作,便应享有一定权利,包括在加国成立家庭,养育儿女。
7 u+ e6 g1 q3 u0 j1 ^
( \# ]! ~' \ x/ f* Y他又指,来自中国的外劳每人甚至会缴付4,000元予中介公司,换取来加工作的机会,「那形同抢劫」。他认为应废除外劳限制。
* Q4 H- ?9 x$ O" c; L' `) ?- ^( B+ \" {4 Q& q5 S, U
不满收紧申请EI条件% o5 Z! @" C5 I+ A& {
$ x7 K8 A a( H4 S* Z4 u, l8 o0 v
工会又狠批,保守党联邦政府推行低薪经济策略。其中一种方法是收紧申请就业保险金条件,表面上是鼓励更多失业人士外出找工,填补人手短缺,可减少引入外劳,但其实是强迫工人接受低薪工作,好让雇主不必支付合理的薪酬。1 [/ v7 o& T3 E/ I7 g
8 _" M6 T4 y/ k在今次全国性抗议行动中,工会诉求包括:一、确保雇主聘请外劳前,本地加人有优先受聘及受训权利;二、加强管制短期外劳的监察及执法;三、增加对违反短期外劳规例的雇主惩罚;四、容许外劳有申请留加的权利。
& x5 r a- l; f( i8 ~( Y6 y: j: X7 R9 G0 D A( H) q3 C
外劳政策争议不断
* O( Q7 V# M) ^6 d
1 |/ U- u! C8 s, i9 T# Y加国临时外劳(TFW)计划一向争议不断,备受抨击。迫于各方面压力,联邦移民部与人力资源部(HRSDC)5月曾共同宣布改革临时外劳政策,并推出多项新措施,包括取消雇主支付外劳低于本国劳工15%薪资的弹性空间,希望能杜绝雇主滥用该政
; |" g6 |( P O |