如此粗心大意的公司财务，应该才是最应该被处罚的一方; k2 m# P+ h. P7 F7 X
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智利最大的冷切肉生产品牌Consorcio Industrial de Alimentos闹了一个乌龙事件。他们给一位员工发5月份的工资时，不小心发错了。
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5月30日，一名负责调度工作的助理A找到部门经理，说他的工资发错了。A刚刚查了5月份的工资单，发现公司多付给他钱了。
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- ~$ L& s* b/ U0 x3 u7 D报道中该公司的管理人员透露，员工A的月工资大约为500000比索（约合3650元人民币）。
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! x X0 N; h* E( r T部门经理听了员工的话，就找人力资源部门的同事去查，这一查把他们惊出一身冷汗——公司实际给A发了165398851比索（约合120万7411元人民币）的工资，是应发工资的大约330倍。
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& s6 D7 j9 x- O; @5 B发错工资应该是某位粗心的财务工作失误导致的。这件事A是自己坦白承认的，但他同时也把这笔钱从工资账户里取了出来。人力资源部门赶紧联系A，通知他把多发的那部分钱退回来。7 }& B* s+ {" b: D
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A当时满口答应，说第二天一早就去工资账户的开户银行，把多发的工资转回去。但是第二天，公司没收到银行的转账通知，一问才知道根本没人来退款。( A4 N0 V6 _3 D6 Z/ l
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; ^0 ]6 l/ @ o- \: K7 m; S S: x他们赶紧联系A，但给他发信息一直没人回。几个小时过去了，上午11点左右，A才回复，自称睡过头了，马上就去银行转账还钱。
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虽然又答应了一次，但之后A还是一直没还钱。' ~ v5 l# ?5 |- L7 u
& m1 t7 t1 Z4 F" d5 R6月2日，他干脆通过律师递了辞职信，直接辞职了。律师表示，A不想退钱，他觉得这笔钱既然发给他了，就该归他。2 ]5 K3 d2 M2 q7 E. P4 G
) X, Y& U% u; y, o \8 o; n' `之后公司再也联系不到A，他拿着数倍的工资，跑路失踪了。
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这笔钱如果不要回来，公司就得损失一笔成本。无奈之下，公司决定走法律程序，对A提起“挪用公款”的指控，希望至少能收回一部分钱。公司还表示，只要A回来并且愿意还钱，他们可以撤销一切指控。$ _4 q9 T8 y1 B% V; E3 z9 i \, Y2 S% a
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