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[工作就业] 尝到甜头乐不思蜀,半数加拿大人拒绝重回办公室上班

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薄蓝 发表于 2022-3-15 11:02:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
非常简单的一笔账,省下的时间和交通费都是自己可观的钱啊
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  ^. ?; U2 v0 s# |0 {2 ^根据Amazon Business的一份新报告,五分之二的人表示,如果被迫全职返回办公室,他们会寻找新工作。
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- I3 e# o' ^- Z7 L& G% _# K9 G“很明显,疫情过后,办公室在日常工作和员工满意度调查中发生了巨大变化,”亚马逊加拿大商务部的国家经理Nick Georgijev在周四的一份声明中说。
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Amazon Business对近1,600名加拿大办公室工作人员进行了调查。调查结果显示,一半的加拿大人希望完全或大部分时间进行远程工作,57%的办公室工作人员更喜欢混合办公,将他们的时间平均分配在办公室和远程工作之间。
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虽然有一半的办公室工作人员在Omicron疫情爆发前已经返回工作场所,但报告发现,其中31%的人又因为Omicron被送回了家中工作。/ I/ k; K9 F7 Z' @$ o' `  @
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超过一半的人表示,如果公司要求在办公室进行全职工作,他们接受工作的可能性就会降低。
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总体而言,办公空间的未来看起来很黯淡。只有12%的加拿大人表示他们想回到办公室工作。- {+ E5 V+ u1 D9 T8 X  k) r5 l

% @: B( T7 D4 t" W“加拿大雇主不仅需要考虑如何以及何时将员工带回办公室,还需要考虑如果他们不想回办公室该如何解决。” Georgijev补充道。& @8 ?4 s/ U* |- i, p; K

6 G+ u* w/ d6 g. L9 Q+ H虽然目前可能很难让人们再次全职在办公室工作,但报告发现有四种激励措施可以激励员工重返工作岗位。
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. j# l+ n; G! r* g0 q& Y. y受访者表示,加薪、更灵活的工作时间、更多假期和更好的福利将吸引他们再次返回办公室。  s: p1 G# l+ R0 z; ^/ Y8 j& \! m- V
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水箱过热 发表于 2022-3-15 11:03:58 | 显示全部楼层
好人必有好报
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