对于不当一回事的人来说，这是很好的方法
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联邦政府表示，其工作人员必须在10月29日之前接种疫苗，否则有可能被解雇。现在，私营公司也在考虑引入自己的疫苗接种政策。) L- D) b5 W, ~7 {6 B+ y
* c! D- A' M0 o- E \) e作为莱维特律师事务所就业和劳工法的高级合伙人，劳工律师霍华德·莱维特（Howard Levitt）说，他预计许多拒绝接种新冠疫苗的员工，将在未来几个月内离开工作岗位或被解雇。# N' U3 `! G7 f4 z
+ c5 k. }# W5 W/ @3 h莱维特说："很多拒绝接种新冠疫苗的人，他们将辞职或被解雇，而且是有原因的。"5 W' V ?" @+ G" F3 r
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莱维特说，因不接种疫苗而被解雇的员工很可能得不到遣散费，如果因此起诉他们的雇主，可能会败诉，因为法院会认为强制接种新冠疫苗是为了社会的更大利益。
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2 y; {4 U2 k5 a在美国，美国航空公司告诉员工，如果他们拒绝接种疫苗，就会被解雇。/ [' f7 A7 o% u- s. I
2 h8 x; B; T, U; F) K. N: b8 `莱维特说，既然联邦政府已经强制要求其雇员接种疫苗，私营公司也会跟进。
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莱维特说："我觉得今年秋天会有大量的解雇事件发生，这种情况正在美国发生，也有可能在加拿大发生，因为雇主们正朝着为所有人强制接种新冠疫苗的方向发展。"
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那些坚持在家工作以避免接种疫苗的员工也可能会失去工作。- Z$ Q2 a- n! q" o% r8 f& i8 i
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莱维特说："如果雇主现在叫你回去工作，而他们拒绝参加，他们就放弃了自己的工作，他们无权获得任何形式的补偿。", R$ A9 _ w J
9 ]8 `3 J: L/ Z: t) i莱维特还认为，所谓的疫苗接种豁免权只针对少数人，他说："对于不想接种疫苗的员工来说，基本上没有其他出路。"( P4 u1 U1 ]& [- {" N+ k, j
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如果你属于禁止接种疫苗的宗教，则有豁免权，但莱维特认为没有任何主要宗教将此作为其信仰体系的宗旨。他认为可能会有一些 "少数 "宗教，但他说即使如此，你也必须证明自己是该宗教的长期成员，并有该团体领导人的书面证明，说明为什么不能接种疫苗。1 e: v2 ^; P+ K% C1 B
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莱维特还说，两种医学上的豁免情况也只适用于极少数人。
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9 Y9 d' Z. s- c) K"第一种是对疫苗成分有严重危险的副作用或心脏炎症。"/ } ]; A7 Z$ p ~9 d: A
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这位劳工律师还说，安大略省医生和外科医生学院，正在打击那些发放没有必要的医疗豁免的医生，他们可能面临纪律处分。1 L8 S* n, \2 J6 J" o
8 s: G! U4 D+ F |! W目前也有假的疫苗护照也在互联网上出售，但莱维特告诫不要在他们的疫苗接种情况上撒谎。4 Q. R) o' B3 B1 Y E# p7 w- V
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莱维特说："如果雇主发现虚假证明，或者员工撒谎，这将成为被解雇的原因，而且没有任何遣散费。"# V2 Z; h S5 j% l4 {0 p) {
) P9 U$ L- g$ G; P+ F公司也可能有不同的疫苗接种政策，这取决于他们的工作种类。: C F6 _/ c l3 s# T. T
8 z8 w( U% Z, S6 _+ C! j# M任何因为不想接种疫苗而辞职的人，也可能失去获得失业保险福利的资格。+ S6 O8 `- R( U0 U I5 ?$ C
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