都说缺人,问题是到处都有人找不到工作
. s1 m; u; e; I% K. q0 Q0 {, v7 H: v
加拿大的雇主,在5月份的招聘职位数字就有671,000个,当中最抢手的行业是那个呢?' Q1 H% B1 ~7 _1 z7 W
?5 d H$ K( o6 H原来,于5月倒数的前7个月,全国最缺人的行业是医护界;单在5月份,就有107,300个空缺,差不多是所有职位空缺的六分之一。6 d @) p+ p5 y- @ X3 l3 B0 o
/ s) h/ k; a+ k( F) u! o+ M& V第二最缺人手的行业,是住宿及饮食服务业,空缺为78,000个。全国第三多的职位空缺,是零售业,有73,800个。
- t; g6 ?$ q: x% p7 b$ j
# N: S1 Z: E# G) D M$ W0 a: U至于各个省区中,以魁北克省的职位空缺最多,根据加拿大统计局的报和,魁省的空缺率为5.1%;紧随其后的是卑诗省,比率是5%;新布伦瑞克省为4.9%。而最不缺人手的是纽宾兰及拉布拉多,职位空置率为2.8%。9 V5 d: v$ h2 S
& O% ~, w- r- ]! p3 t3 i2 E0 D g2 q加拿大广播公司CBC报导指出,随著全国各地的经济于6月份续渐重启,餐饮业慢慢恢复营业,他们的招聘活动显著增加。在5月至6月期间,住宿及饮食服务业的就业招聘率,增长了12%。
- ?% A$ {! I7 U' Y8 N4 z' |( Y5 y) e, v+ e$ t" w
报导称,在防疫限制下,不少饮食业被逼停业,或者有限地提供如外卖服务,需要的人手减少,但经济慢慢重启,人手的需求自然上升。另一个重要的原因是,很多国际留学生在过去一年多已离开加拿大,饮食业少了这类人士工作,令职位空缺大增。
0 U! E9 p* V8 a8 ?& Y, [7 u( Z7 \" ?
皇家银行一份最新的报告指出,疫情期间,不少已到退休年龄人士,延后了退出职场的计划。但2021年下半年,经济续渐重启,这批人士退出职场的数字将会上升,因此,全国的职位空缺,必定有所增加。4 T/ _+ F7 p% o: y3 u$ f" R
: a; h: j5 w5 e: g0 v
! z! r5 W& p7 T* `
报告称,要填补这些空缺,加拿大必须吸纳更多新移民。
9 V( \- `! @" y/ h i( C/ c( {% b, E6 l9 ?
由于防疫限制,今年上半年抵步的新移民步伐大幅下降,6月亦只有35,000人到步。不过,报告相信,下半年的抵加新移民人数,将会开始增加。
. D( P9 W7 N6 P& }/ u1 U; O$ }
( t" E: w+ x+ X0 f, F联邦政府今年的接收移民人数目标是401,000人,但要达到此目标,由7月起,每月要有平均约43,000人抵步,才可实现此目标。
' ~% X7 s' o' S- X$ q. N: G# r+ ?9 t0 S1 |. y4 Q% }$ E6 q3 l5 V
|