一去不复返,加拿大知名公司Sun Life不要求员工返回办公室

在家办公员工和公司都是受益者，唯一损失的就是出租商业办公室的地主

8 ^/ L0 Y6 {  U+ @* n( ?$ ?6 ^% S加拿大知名公司Sun Life Financial表示，就算放宽限制，该公司也不会要求其1.2万名加拿大员工返回办公室，而是允许他们灵活地决定自己的工作安排。
/ e% O. n! V5 ?* o9 c
( ^& ~" ^/ L0 t' p) H6 A( N作为加拿大第二大保险公司，Sun Life在本周三宣布了灵活的复工计划，称员工可以根据客户和业务的需求，并基于需要完成的工作活动，来自由选择工作地点。

: \  ]  h1 x1 c$ W7 Z$ b该公司表示，不会要求员工每周在办公室工作的最少或最多天数。

此外，Sun Life加拿大总裁Jacques Goulet表示，尽管大多数员工希望能够灵活地选择在家工作还是在办公室工作，但尚无计划减少现有的办公室占地面积。该公司将保留足够的办公空间，以容纳100%的员工。

: L7 J8 v  r# j) Y2 _1 ~* s他在接受采访时说：“我们认为，员工和他们的团队负责人可以最好地判断他们应该待在哪里，以及应该在哪里完成工作。”
1 I9 y2 f9 M+ v4 m% t# ~- Y! ]4 c
' @8 I1 l6 Y' @0 L  Q, G/ n4 W0 B) M随着疫苗接种率不断提高，加拿大各地的公司都在制定复工计划，Sun Life的计划算是提供了一个模板。在2020年初大流行爆发之前，Sun Life就已经开始采取灵活的工作安排，允许一些员工偶尔在家工作。

Goulet总裁说，为了帮助适应更多的远程工作，保险公司正在投资更多的虚拟会议设备，以将在家工作的人与坐在办公室的团队成员整合在一起。

他还说：“在疫情期间，我们的员工告诉我们，他们在被鼓励灵活安排工作中找到了安慰。在许多企业陷入困境的时候，Sun Life的加拿大员工的敬业度显著增加。”
9 H8 i; u! e. V9 x: ]! x9 G
6 B7 ]7 n5 r2 e  _; A  a目前，Sun Life只有2%的基本员工（essential workers）会进入办公楼。该公司尚未决定员工返回全国14个工作地点的具体日期。Goulet总裁说：“Sun Life将基于省级重新开放的指南，遵循当地政府和卫生当局的指导。”
1 Y* x3 l# k7 Y7 U6 l  u
. f# M0 v/ ^% k' T2 ?5 ?当员工返回办公室时，他们将被要求始终戴口罩——除非他们身处关闭的办公室，或在吃饭时。在大流行之前，该公司员工就已经开始使用在线预订工具来使用办公桌和会议室，并将在未来继续这样做。

Goulet总裁表示，虽然公司鼓励所有员工接种COVID-19疫苗，但并不要求员工提供任何疫苗接种证明，包括目前可以进入办公楼的基本员工。
& U; h( J- f& N( y- ^
6 j* O$ ~0 r- o7 l( Q1 D9 Y+ i  n) L综上所述，政府解封与否，对Sun Life这样的大公司来说，没有太大影响。
$ O5 {+ E  O6 S' x& m9 E2 T1 S
5 m* Q+ \# ^3 M) {多伦多发起运动：鼓励上班族返回市中心
' m0 F$ m$ s* f" X: `
但是，像多伦多这样的大城市，是绝对不希望大公司这么做的。

目前，多伦多市府发起了一项运动，以帮助鼓励上班族返回市中心。

0 {9 q7 p- o1 {. ?
# ]4 E, j% w/ p5 A  }" H! p该市与多伦多地区贸易委员会合作，发布了一份“手册”（playbooks），为企业提供重新开放的建议，例如减少电梯容量、错开工作时间，以减少拥挤。
7 H7 e- D  G4 F( R& w5 k作为该运动的一部分，某些地区的中小型企业也将获得免费的COVID-19检测套装。
  o& Y$ Y' M1 |% l- [
& ?. u2 s& v! S, {1 m& V" R7 C这份“手册”还鼓励办公室对所有员工进行接触跟踪，以便更好地管理潜在的爆发。
* [$ K" u6 V& o) p  X2 ?6 J: q, w多伦多市长庄德利表示，数万名上班族返回办公大楼的时间很快就要到了。
该市已经为市中心金融区、皮尔逊国际机场周围的枢纽，和该市东边的士嘉堡中心制定了“手册”。

: B+ k+ Q6 z7 Z" m, Q

谢谢分享！