越来越多的人发现在家上班其实好处很多，当习以为常，就回不到原先的状态了$ t, Z. C6 ~' A, c* n
1 L' U* j* w- b加拿大统计局星期五（2月5日）公布了有关人们在家上班的统计数据，统计局的报告说，今年 1 月份，在家上班工作的人数比疫情前增加了近 70 万，达到 540 万人。8 P: K: U0 F7 N9 {) ?
8 X" g. t% S: X$ [7 b2020年 4 月份，在第一波疫情期间，加拿大在家上班的人数为 510 万人。
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工作灵活性
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X% _/ n& q5 k7 x( o# f对于疫情后的工作模式，目前人们有不同推测。1 U, E( a; K* ^3 n0 {- q3 d& \
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多伦多市政府人事部门的一位经理 Margaret Szots 表示，在疫情爆发前，她就已经在研究如何能为员工提供更多的上班灵活性。* |' b" l9 E' f' v' g
7 u! v+ {( I+ f$ \- R* T- o她说，在家上班的好处很明显，人们不必为上下班通勤，节省了钱，也节省了时间。3 t' Q% h7 v, g
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她说，然而，在家工作的长期影响现在仍然不确定。
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4 U3 k+ Q, W8 F4 i, r" a" _加拿大渥太华市的软件开发员 Pat Suwalski 和儿子 Jacob 在家中共享 “工作空间” 。 0 D- f4 i+ w% T
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全球职场分析 （Global Workplace Analytics ）是美国圣地亚哥市的一个咨询公司，该公司总裁凯特·李斯特（Kate Lister）在去年疫情爆发初期时预测，在新冠疫情结束后，估计会有 25％至 30％的劳动力每周至少几天是在家工作。
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2021 年 1 月，她在一份关于远程工作的报告中写道：
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p U/ v2 d! ~3 b( X7 }; s+ V! i当时这是个大胆的预测，现在，在全球的人们在家工作了差不多 9 个月后，我感到我当初的预测可能太低了。' d' h1 U( v6 ]! t) L; T# }+ X) z# `
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