越来越多的人发现在家上班其实好处很多，当习以为常，就回不到原先的状态了
& W4 m- H; g/ k- ]
' C3 V' X+ y7 k/ W% \" C6 ~加拿大统计局星期五（2月5日）公布了有关人们在家上班的统计数据，统计局的报告说，今年 1 月份，在家上班工作的人数比疫情前增加了近 70 万，达到 540 万人。
& l# o: U5 O' {3 w J2 ?
' j% J7 Y% l6 \0 Q( f0 g2020年 4 月份，在第一波疫情期间，加拿大在家上班的人数为 510 万人。
. @% N; m) n, q: r& @0 j
% U7 E3 L+ Y: Y: }工作灵活性* w+ ?, x+ s1 f5 m& A: G
( A& f* X8 g% X* W- |5 A1 A0 r: i
对于疫情后的工作模式，目前人们有不同推测。+ f. O9 b$ q2 x# e
' n3 k6 _/ E( T% e- T$ G/ T
多伦多市政府人事部门的一位经理 Margaret Szots 表示，在疫情爆发前，她就已经在研究如何能为员工提供更多的上班灵活性。
, h. E3 o: @1 {, s; [3 @& Q$ {9 W. e8 M0 W3 Y
她说，在家上班的好处很明显，人们不必为上下班通勤，节省了钱，也节省了时间。* |. P, H. S$ G7 t' s# B* r4 K
* o5 i3 f: V1 n, L* Q5 U0 O她说，然而，在家工作的长期影响现在仍然不确定。0 r% O" T G! _" j, Z' d
' T8 l) h& D( L
N; t% O, E% U6 U
加拿大渥太华市的软件开发员 Pat Suwalski 和儿子 Jacob 在家中共享 “工作空间” 。
. Y: E1 D9 _6 z1 B
& x/ R5 ~/ [" D8 H Y2 \+ r1 E5 W全球职场分析 （Global Workplace Analytics ）是美国圣地亚哥市的一个咨询公司，该公司总裁凯特·李斯特（Kate Lister）在去年疫情爆发初期时预测，在新冠疫情结束后，估计会有 25％至 30％的劳动力每周至少几天是在家工作。
7 k- }& ^& [! N o9 Y3 v! R# X, J% |4 W: `2 d8 \
2021 年 1 月，她在一份关于远程工作的报告中写道：
1 ]! U. l4 L$ t, q2 t; P
# s. p8 R! ]9 g" m. Q$ M+ A- w当时这是个大胆的预测，现在，在全球的人们在家工作了差不多 9 个月后，我感到我当初的预测可能太低了。
9 g9 C3 y( W$ e/ [* Z' g b* h, o1 ~- o1 e' J) n& c* ~# l+ w
|
