越来越多的人发现在家上班其实好处很多，当习以为常，就回不到原先的状态了3 g! u3 W+ }5 H8 r( y" T: v/ V
' ~( f0 o/ ^2 r2 R. o! O0 U加拿大统计局星期五（2月5日）公布了有关人们在家上班的统计数据，统计局的报告说，今年 1 月份，在家上班工作的人数比疫情前增加了近 70 万，达到 540 万人。
6 Y# t6 E6 S4 h7 |+ S2 _1 b4 o4 \; ]- D
2020年 4 月份，在第一波疫情期间，加拿大在家上班的人数为 510 万人。' O _1 o7 l" x* a
# x5 M* t: x5 Q! f1 j工作灵活性0 { Y0 ]- Z0 U- b! s8 d6 b
/ A9 n' P+ k0 m! E对于疫情后的工作模式，目前人们有不同推测。
' ~2 {$ x, B' S, ]5 G+ F% U W- L3 \3 ?
多伦多市政府人事部门的一位经理 Margaret Szots 表示，在疫情爆发前，她就已经在研究如何能为员工提供更多的上班灵活性。 g* u) E1 p% u1 p" G% ]/ S) m
" [/ t$ \. Z* q) _; \! V, H. B, n% R
她说，在家上班的好处很明显，人们不必为上下班通勤，节省了钱，也节省了时间。- _; Q6 b( S8 R! V& H
" N" {+ R. s. B2 V, ~她说，然而，在家工作的长期影响现在仍然不确定。9 M# Q" ^" |" j
5 w% }; n8 g) a; u( x9 @ F. E' W, k9 L' ?
加拿大渥太华市的软件开发员 Pat Suwalski 和儿子 Jacob 在家中共享 “工作空间” 。
3 X* O4 Y# W! N. ]* m' A+ D
$ j5 @' `1 e# g2 a2 t全球职场分析 （Global Workplace Analytics ）是美国圣地亚哥市的一个咨询公司，该公司总裁凯特·李斯特（Kate Lister）在去年疫情爆发初期时预测，在新冠疫情结束后，估计会有 25％至 30％的劳动力每周至少几天是在家工作。
% l0 Z4 c& ~* N/ h, S
+ }4 _& s: U+ |2021 年 1 月，她在一份关于远程工作的报告中写道：2 ^& K) g$ \3 _
" T" d; V6 k/ G, s# \5 V
当时这是个大胆的预测，现在，在全球的人们在家工作了差不多 9 个月后，我感到我当初的预测可能太低了。
0 Q1 `* W. H* s3 H8 w0 ?( F
1 u- D, w% A& H |
