滥发福利最后还不是纳税人买单，朝三暮四弄半天还是一回事 s& A4 S8 {' I, N
* E( _6 Z, m/ ~3 \; h1 z加拿大总理杜鲁多在周一表示: 将推动各省每年给予所有工人10天的带薪病假。杜鲁多认为，没有人应该在生病休假和支付账单中做选择，10天带薪病假也是为了让劳动者们安心工作的同时保持身体健康。3 q, X5 @; _9 a( J% V
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这对加拿大的打工者来说无疑是一个重大福利，很多人表示支持。
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0 x; j1 K" [$ x# Z4 r! H6 H6 M但也正像网友说的，什么做法都不可能让所有人满意。有人认为杜鲁多的这项提议会使已经因疫情受到重创的企业更加艰难。特别是对一些小公司，加拿大人工本来就贵，带薪病假推出后很多小企业可能会坚持不下去。3 r, O8 R9 M3 b- A4 N( N
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不论是什么好的福利政策，一旦失去监督就会被滥用。有网友称，他们公司本来就有10天带薪病假，结果有些人每年都会将这10天病假休完，因为他们认为这是一项公司福利。( x' R) q3 I' p- W
- ~4 j) ~8 \5 i: O3 N# v7 Z- D- ~7 c有网友关注的的是薪水谁来付。# p, ~3 c" ~& \1 A3 r6 c
( z+ {2 L: Z- X% W+ T+ A/ \# I0 j$ g2 B自加拿大各省宣布进入紧急状态，很多中小企业和个人店铺已被迫关门近3个月。若这个时候，员工们再以疫情为由请10天带薪假期，这对那些苦苦支撑的企业来更是难上加难。
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据加拿大统计局公布的数据显示，加拿大失业人数从3月的101.1万飙升至近200万人，失业率从7.8%飙升至13%，创历史新高。, `0 j+ K& D. u) x
7 `( \5 o0 q; |# u" D若是大多数人失业，所谓的带薪休假也成了摆设，希望政府能在中小企业和员工安全之间找到一个平衡点，帮助他们共同度过这次难关: r8 @4 s k3 F) M# c
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