加拿大估计也就是做一做样子，在对付美国的问题上并没有太多的牌可以打+ W7 _- }) t1 f/ V h" j& ]( A3 V
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根据环球邮报报道，由于美国病情的不断蔓延，导致加美边境的一些城市例如温莎，都出现了COVID-19确诊病例。因此，安省的部分医院最近采取了新政策，禁止员工在边境两边工作。
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温莎医院说，该医院有57名工作人员同时也在美国底特律的医院工作，包括重症监护，急诊护士和医生。最近，他们被要求要选择一个医院长期工作。
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+ ?6 g5 u) H, O温莎医院院长兼首席执行官戴维·穆西（David Musyj）在一封电子邮件中说，大约有35名跨境工作人员决定只在温莎工作。
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索特医院总裁兼首席执行官温迪·汉森（Wendy Hansson）说，该医院在边境两边工作的15名雇员中大多数人决定继续在加拿大工作。$ a) V% ^) i6 R' g# I
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安省卫生官员说：“仍有数百名加拿大医疗专业人员每天继续越境在美国医院工作，这对安省边境城市构成了越来越大的风险。”! Q+ D: m) y. T' }! ]5 t
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但是，对某些重要职业关闭边境可能会造成毁灭性后果，并导致密歇根州COVID-19疫情进一步加剧而无法控制。
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Hôtel-DieuGrace Healthcare外部事务副总裁比尔·马拉（Bill Marra）说：“我认为，进一步封锁边境是不可行的。底特律和密歇根州东南部的医疗保健系统在很大程度上依赖于温莎的医疗保健专家。”5 o; K% [1 S5 x) x5 d6 Z5 g
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索特市War Memorial Hospital的总裁兼首席执行官David Jahn说：“您想帮助他们，但是问题是，如果您派人到那里援助，或者您接受其他地区的患者，但是当您的社区因此感染，谁来负责呢？加拿大边境城市会因跨越边境的工作者而承担感染风险。”
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! i- L/ F z& z& b温莎卫生局医务官瓦吉德·艾哈迈德（Wajid Ahmed）表示，他担心密歇根州爆发疫情给温莎带来的风险，并希望采取更多措施防止卫生工作者和其他越境人员互相传播。: r* S4 M% g4 ^+ j1 l
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艾哈迈德说，每天大约有1600名基本工人从温莎进入底特律，他建议这些雇员考虑他们是否可以在家工作或减少进入密歇根州的频率。5 f" N: `0 V3 u$ V1 e9 Z
1 s- e+ u6 @ i5 w% [安省卫生部门上周表示，温莎已确认的COVID-19确诊病例中约有三分之一是在医护人员中，其中一半以上涉及到跨境美国。1 J( \7 o& @! q: ]0 V# M
2 }- ^% }. a, `. Z# m# r! D艾哈迈德说，他一直在就此问题与安省政府以及当地官员进行讨论。他说，他认识到密歇根州医疗体系的压力，但他想找到一种可以更好地保护加拿大方面的解决方案。“我有责任采取一切措施来抑制COVID-19在温莎的传播。我们暂时是一个安全的城市，但是，一旦您越过边境，特别是在涉及医护方面的工作时，情况就大不一样了。”6 S; f! J0 s1 I! N
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' z x, r/ R( k( V, W& U一种可能的解决方案是让加拿大的卫生保健工作者暂时留在美国。艾哈迈德说：“那些医护人员可以不离开密歇根州，因为他们确实需要他们。这是一个非常困难的时期。”
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一些加拿大卫生官员表示，与其对医护工人不设边界，不如引入政策以最大程度地降低病毒传播的风险，例如要求跨界的医疗保健专业人员进行自我隔离。
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温莎医院的穆西（Musyj）先生说，关闭边境可能会导致密歇根州雪上加霜。他在一封电子邮件中写道，但是地方卫生当局应确保建立严格的检查机制，以减少医护人员传播任何感染的机会。 w& E/ E& e% E# D( B5 O
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参考链接：http://www.theglobeandmail.com/c ... ng-borders-to-work/# ?, g+ w+ I4 }7 u) B
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