据CP24报道,这间医院名为Baycrest Hospital,位于北约克。2 @9 z6 u' A$ D4 t/ {4 i& z3 ?
4 N% i" V* L$ R8 |
该医院在周三晚间发布一份声明,称医院方面换了一家新的保险公司时,发现一些员工去年申报的福利保险报账有问题。
# C. t# z9 `8 g4 U6 U' q h8 G/ D, i' @6 \& B5 X
院方说:“为此,我们聘请了第三方,对员工的延伸医疗保健福利保险计划进行审核。审核中发现违规。”4 H8 U* l2 ?6 D7 q
# i7 d- z/ g2 r+ w% S3 Q7 `
“接着院方展开内部调查,发现有大量员工在过去几年间,滥用了我们的福利保险计划。”+ F5 r- M) N3 D% R; `: A
% l' V+ X* S. ^) n6 x4 ~调查发现主要以两种方式欺诈福利,一种是员工报账时提交发票,但是发票上的服务实际根本没有发生,员工拿到福利,给商家一些回扣。另一种是员工拿到不相关的商品,如手袋、运动鞋或时装,商家收取商品与处方医疗器械的差价。* U/ [- o( M/ m8 _% ]$ @ O: k
# R' e7 z! x8 y8 V) l8 T b) l0 H+ v8 f" q1 X- m
& d0 ?6 A$ ]# X. k2 p最多一人欺诈10万元3 H& F& {( g& i! W8 J
) H" O. n' ?7 a E- y
其中一名员工欺诈了超过10万元,另外几名员工欺诈2.5万元左右。滥用福利涉及处方药保险,如矫形器,膝盖支撑和压力袜,以及物理疗法等。
" B' Q, f# {. s5 F: [( F4 t, x k& Z3 ~* G- u- h5 C
声明说,医院方面对调查结果“极度失望”,已经采取行动。! J- k) p( h6 `! t& H
0 O N; E; }& ?& ~1 M“根据迄今为止的调查结果,约150名员工已经离职,主要是通过中止雇佣和辞职的方式。这些员工涉及各种不同的岗位。”" ?2 a9 p3 x4 Q, H2 W
# l/ q& U+ E( C7 Y# H; {9 H0 y
涉及多名注册护士9 Y5 S& e" d: a. \9 e5 a% F1 o
! J3 X' U5 g7 |% ]! m! y4 e3 C
据悉,这些员工绝大多数是工会成员,包括注册护士,个人护理工人,清洁工人,但是不涉及医生。涉案的注册护士将被报告给负责发执照的注册护士学会。
9 L0 V& b2 m' Q$ |3 c) @* h! X- q" j- W: E9 }
据报道,医院方面已就调查结果联络了警方,目前还没有人受到刑事指控。
/ g8 H. P/ U. g9 O& T/ ~5 q; U
1 {( L# ~& }4 D6 }. [报道称,这间医院的延伸医疗保健福利计划,75%是由医院负担,25%由员工负担,所以滥用福利使得医院和这些员工的同事都蒙受损失。& @7 r/ R& R, q2 R
/ y, I3 l( n. }% v9 Y6 S9 B150人一天内被炒
! @$ m" |8 }' y. G# o5 K
* F3 v* o( s: I. M9 r; d3 D0 r周三在Baycrest医院,这150名员工被召到会议室,得到离职的通知。私人保安在医院物业周围巡逻,被炒的员工被护送坐进出租车,或者给几分钟时间取车以及交还他们的停车牌。
& V, i! Q: z3 _) t$ F5 _' n
9 ^1 ~6 g: s5 a/ V+ f9 ~当天结束时,所有没有主动辞职的员工以违反医院规定和诚信为由被解职。
E2 x- h; n% ]" z i/ ?" i3 w# [! N
据悉,该医院共有1800名员工。医院方面也表示,将采取行动防止未来出现类似的欺诈福利事件发生,包括增加审核工作,加强员工的教育。
- r' Z2 W( M* B* A2 o3 B. H2 z' m2 w+ x2 {
“我们向居民、患者和他们的家庭保证,医院有足够的员工,会保持我们提供的护理质量。”! w% ?$ q/ N4 b+ h5 \0 a
: @" P! V5 F& A( q8 s
去年多伦多公车局(TTC)也因为类似大规模福利欺诈,超过200人被炒,涉及金额达500万元。Baycrest医院的福利欺诈损失金额约为400万至500万元,但是加上调查的经费,总成本超过TTC的欺诈案。TTC福利欺诈案中还有10人受到刑事指控,其中9人认罪。# q3 ]! a3 |$ s& V% d
2 z% J/ _: f7 Z& T% a1 a另外,2017年,多伦多St. Michael’s医院也被曝类似福利欺诈,涉及31人,金额约20万元。$ E, ]5 U1 r: E& \% o
3 S- t8 ]$ s& L: I! L! m; u |