难以置信，加拿大工资增长首次超过了通胀率

加拿大广播公司的资深专栏记者 Don Pittis 撰文写道，如果你发现自己的工资没有上涨，那现在是该 “跳槽” 的时候了。

' w$ j2 f) Y+ z+ H; y* i根据传统的经济规则，人力短缺会导致工资上涨，就像石油短缺推高原油价格一样。
& n8 z! g3 L; ?
9 D* N$ j7 f7 G: w. u平均工资增长 2.8%

过去的一些年失业率居高不下，雇主不愁找不到人，加拿大人的工资也一直是原地踏步。
; i0 G4 }0 C: f; ?
现在的情况不同了，统计局的最新证据显示，今年 5  月份失业率降到 5.4%，为 43 年最低点，与此同时，工资也开始增加，工资整体增长率为2.8%。
8 Y' _, C8 S+ o$ h: x* Q9 V
加拿大今年 4 月的通货膨胀率是  2%， 工资增长首次超过了通胀率，意味着加拿大人能真正放到口袋里的钱也多了。
/ ~5 @3 X9 U6 m* p
安大略省工资上涨黯然失色

: X" T' q& {7 X. nDon Pittis 写道，如果你的工资增长率低于当前 2% 的通货膨胀率，实际上你在变穷，因为你的收入赶不上生活成本的增长。
: D7 Z' u& l% I! p
这正是让安大略省公立部门的雇员感到失望的原因，安省政府宣布，在未来三年内省雇员的加薪幅度为 1%。

朱莉娅·波拉克(Julia Pollack)是美国加利福尼亚州的劳工经济学家，她也同时关注加拿大的就业统计数据。
$ c9 s* v5 a: N3 \. t
她表示，高工资与雇员的高质量是相连的因素，她把安大略省政府的雇员薪酬计划与新加坡的进行了对比，在新加坡，公立部门的工作人员的薪酬很高，这有助于确保公立部门能招聘到并保留住最好的员工。

提升工资对经济有利

朱莉娅·波拉克拥有哈佛大学的学历，她认为，工资 “膨胀” 一点可能对经济有利，但私立领域的经济学家们往往不同意这一观点，认为低工资才能使经济强劲。

* a9 L  \; |  b: q

(Dusan Petkovic/Shutterstock)

, _1 G) H* g" Z波拉克说，工资上涨是提高人们实际消费和生活水平的途径。
4 L, M% r; U# V, C. ~
! d% S/ x7 n, U! d& v, {她接着说，如果你认为自己的工资增长不够，现在这个劳动力短缺的时期，是跳槽的好时机。

0 o# D% l$ s" J1 _4 m$ F# W她说，平均而言，跳槽可以使一个人收入增加 7% 或 8%，这是个不小的比例。

劳动力过剩会导致贫困
7 I9 p3 Q# q7 y: }
Don Pittis 写道，与此同时，相反的情况是劳动力过剩，劳动力过剩可以让最勤劳的人陷入贫困，正如美国著名作家杰克·伦敦(Jack London)在 1903 年出版的 “The People of the Abyss” 一书中所描述的一样。

8 t5 c2 c! M5 B# v2 o出书前，杰克·伦敦到英国伦敦贫困的东区与穷人一起度过了 6 个星期，他在书中指出，过多的工人把收入推得如此之低，使一些家庭饿死在街上。
) G3 K: [3 Z; O- {/ b  R8 O
4 ^& k8 D9 p8 d3 X他还写道，当时北美的劳动力短缺，北美的工人与英国同行业的工人相比，薪水更高，吃得更好，他们的工作质量也更高。
0 N5 T: g4 b5 Y" |: V0 |0 p
杰克·伦敦写道，在工作方面，生活水平高的人总是比生活水平低的人要做得更多，也做得更好。

( e6 v5 T; G7 W7 `6 N(Don Pittis / CBC)

不错不错.,..我喜欢