加拿大广播公司的资深专栏记者 Don Pittis 撰文写道，如果你发现自己的工资没有上涨，那现在是该 “跳槽” 的时候了。! h4 m! w8 N: |# ]; |
. q( U, a# C& Z( L根据传统的经济规则，人力短缺会导致工资上涨，就像石油短缺推高原油价格一样。
" N3 t8 O5 Z5 ?( V: H; R4 E$ ?: U& W& @0 U
平均工资增长 2.8%$ R+ C2 A$ ^9 r! @5 q# A2 A
2 {) ~6 Z8 h0 S
过去的一些年失业率居高不下，雇主不愁找不到人，加拿大人的工资也一直是原地踏步。
% ^* ^; V+ F6 D# j8 t) a: q8 V! t
, S1 w- q0 L8 _5 |( G现在的情况不同了，统计局的最新证据显示，今年 5 月份失业率降到 5.4%，为 43 年最低点，与此同时，工资也开始增加，工资整体增长率为2.8%。- ]6 }' _; ~9 M7 l3 f1 \: J ]
/ e' ] H; D8 a# O0 {' ?3 s$ [加拿大今年 4 月的通货膨胀率是 2%， 工资增长首次超过了通胀率，意味着加拿大人能真正放到口袋里的钱也多了。
3 f& K' j6 {# @' a3 ?/ e# R" a0 C$ U; G
! M" q" t6 t# m! c# G* B安大略省工资上涨黯然失色
" a4 [' T( ]# s0 F, M: h1 _% B
( r* K. c6 M; }Don Pittis 写道，如果你的工资增长率低于当前 2% 的通货膨胀率，实际上你在变穷，因为你的收入赶不上生活成本的增长。7 e6 P6 U5 v: K9 w2 T+ P
# _* a& w* J3 a) K. E& @- t
这正是让安大略省公立部门的雇员感到失望的原因，安省政府宣布，在未来三年内省雇员的加薪幅度为 1%。
6 I. o& V! g5 W6 Q" f8 L, o2 i! S5 x2 C" }
朱莉娅·波拉克(Julia Pollack)是美国加利福尼亚州的劳工经济学家，她也同时关注加拿大的就业统计数据。
9 w1 l8 F$ F F6 E9 S* ]3 u' F% u" t( `
她表示，高工资与雇员的高质量是相连的因素，她把安大略省政府的雇员薪酬计划与新加坡的进行了对比，在新加坡，公立部门的工作人员的薪酬很高，这有助于确保公立部门能招聘到并保留住最好的员工。
/ L' ^# l+ u% U6 Y# z, G1 i
) C" \" L! ~7 {1 V+ J提升工资对经济有利
4 H3 R( o3 `) z- G3 M5 k3 g2 c0 t8 d7 \
朱莉娅·波拉克拥有哈佛大学的学历，她认为，工资 “膨胀” 一点可能对经济有利，但私立领域的经济学家们往往不同意这一观点，认为低工资才能使经济强劲。
, \- I% g! B9 ^ l5 a2 V- A% {6 g4 l
1 B- D P! ~. Q4 a
2 F! b3 Y3 W) W/ @. z+ {% f* `9 I( h5 V1 J& X( K
(Dusan Petkovic/Shutterstock)0 {- W7 o" K! h$ U5 [# I) ~
: f N3 n; J! F& C8 O' O2 R波拉克说，工资上涨是提高人们实际消费和生活水平的途径。6 l/ C- t( V: }5 R
5 r+ u3 C7 D% K8 S' k7 z+ L6 r
她接着说，如果你认为自己的工资增长不够，现在这个劳动力短缺的时期，是跳槽的好时机。
& p e# u1 ^* j {
; {; ]: i8 k9 _6 c1 T$ T1 N4 G6 C0 [她说，平均而言，跳槽可以使一个人收入增加 7% 或 8%，这是个不小的比例。" k k+ O/ A6 U5 r. G
5 Y1 T- v7 o9 k% r劳动力过剩会导致贫困, G9 Q+ }5 T5 _! x- y/ j
8 J5 a9 B' _0 r) e cDon Pittis 写道，与此同时，相反的情况是劳动力过剩，劳动力过剩可以让最勤劳的人陷入贫困，正如美国著名作家杰克·伦敦(Jack London)在 1903 年出版的 “The People of the Abyss” 一书中所描述的一样。+ F8 v! q6 O I/ x: O [
: e) k: u3 o9 @) t! P- T
出书前，杰克·伦敦到英国伦敦贫困的东区与穷人一起度过了 6 个星期，他在书中指出，过多的工人把收入推得如此之低，使一些家庭饿死在街上。2 B8 h/ y7 p5 H: S; B+ R
% {2 f: G* |8 ^他还写道，当时北美的劳动力短缺，北美的工人与英国同行业的工人相比，薪水更高，吃得更好，他们的工作质量也更高。
( B+ |2 e4 q4 W" v! n
# d$ d/ W( G% ~杰克·伦敦写道，在工作方面，生活水平高的人总是比生活水平低的人要做得更多，也做得更好。
5 i" P9 w# H( ~' _* X. u# k$ A, ^' Y4 w: y. C
(Don Pittis / CBC)8 v/ N4 y |9 @
# p9 H, f: e- ^5 @ |
