新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁，重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。6 _1 r8 Y* O, L+ P! o
3 l9 n! U0 J% t! {- r& B$ i- y) {也就是说，退休时间推迟了，而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老，工作到老啊！; G' P# R7 T: v- X& x9 v1 d5 D: I1 q
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来来，我们围观一下，新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的（我们是如何工作到天荒地老的）。
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1999年，新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁；
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2012年，实行了《退休与重新雇佣法令》，规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们65岁。
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8 @; A/ q, h8 l# Y$ J3 ?2017年，将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。; R& h* y! z& Q# E
% S) H8 k" w4 Q. M# [新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。: ^6 r! Q- q/ j& X; J& O
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随着全球老龄化问题加剧，再加上现在医疗条件好，人们的寿命普遍增长，几乎每个国家的退休年龄都在上调。
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5 T7 h' U% k$ J' ]; _目前，新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段，待劳资政三方达成共识后，新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施，会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。
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怎么样，未来的你，做好干到65岁退休，70岁继续工作的心理准备了吗？6 X% _: _( [6 K: d- i* r; X4 W1 t
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