新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁,重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。
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& d' d( z) e& I* l- N也就是说,退休时间推迟了,而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老,工作到老啊!
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来来,我们围观一下,新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的(我们是如何工作到天荒地老的)。1 F" t0 s9 [3 u: q& _5 u& M! w0 t
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1999年,新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁;
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) |1 }- J1 C5 l2012年,实行了《退休与重新雇佣法令》,规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工,只要健康状况和工作表现良好,雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择,直到他们65岁。. J* ^6 t3 h' ?8 C5 B- I: M6 _
! C( {/ x+ R w: x2017年,将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。
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新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示,65-69岁的老人中有41.68%的人在工作,70岁以上有15.83%在工作。1 w, o( h$ n1 a$ j I+ N
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' c+ b: a4 c; }# {" G" C随着全球老龄化问题加剧,再加上现在医疗条件好,人们的寿命普遍增长,几乎每个国家的退休年龄都在上调。9 O7 w: x& s2 Z
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目前,新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段,待劳资政三方达成共识后,新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施,会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。1 R4 K' P9 m8 f. F: E) ~
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怎么样,未来的你,做好干到65岁退休,70岁继续工作的心理准备了吗?
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