新加坡的法定退休年龄将从目前的62岁提高到65岁，重新雇佣年龄从67岁提高到70岁。
* e' N3 x9 G6 q5 g! Q j! H/ @9 X
" B+ m W( R8 |( [9 R: Y也就是说，退休时间推迟了，而且70岁高龄也可以重新上岗工作。真是活到老，工作到老啊！
9 K, _ S- s! ~& N6 _) C+ E2 }) f
/ _$ T! G0 M; ~3 i0 P: u来来，我们围观一下，新加坡的法定退休年龄是如何一步步调高的（我们是如何工作到天荒地老的）。- T& z) }' Q. C
+ t2 V$ X, G/ H& U
1999年，新加坡政府将退休年龄从60岁提高至62岁；. L K7 S: S( }
* _& o/ e L/ h. R& r
2012年，实行了《退休与重新雇佣法令》，规定凡是年满62岁法定退休年龄的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主都有法律义务为他们提供重新受雇的选择，直到他们65岁。
. M+ W0 W" j( D/ o+ z' c+ x e% h$ A& S* ?+ {$ f, G1 p. x2 i- D
2017年，将重新受雇年龄顶限从现阶段的65岁提高到67岁。- l" b7 c. ?4 X! v0 f# b
. A% C/ X( y) R4 y$ z# c" I新加坡人力部2017年公布的就业报告中显示，65-69岁的老人中有41.68%的人在工作，70岁以上有15.83%在工作。
, z. \. K$ D" B3 l) H
8 v! t$ ?. j9 F7 ^, t' E- D8 W; ]; n( h
随着全球老龄化问题加剧，再加上现在医疗条件好，人们的寿命普遍增长，几乎每个国家的退休年龄都在上调。
7 R* j, R0 A8 }8 ~* w& E0 j( L0 N0 f6 ?, T4 m( ?
) g; s4 e+ ~. F. _: ^. p目前，新加坡政府对于调高退休年龄至65岁还在商讨阶段，待劳资政三方达成共识后，新的退休年龄和重新雇佣年龄法规将分阶段实施，会给雇主和员工充足的时间来适应和调整。
* O3 v3 V8 r$ X
. _( ?. r' Q) d5 y' q5 k) U" y6 T3 X" J/ X
怎么样，未来的你，做好干到65岁退休，70岁继续工作的心理准备了吗？
! O1 g- Y& R3 m, q
# a0 g3 v" I( a |
