腾讯理财通联合腾讯金融科技智库发布《2019国人工资报告》(以下简称报告),全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平,探讨居民工资理财行为与变迁。( x( v7 Z( A+ N6 k2 v
+ O* m# g% i% |/ p小编注意到,报告发现了一些比较有趣的数据和现象:
( q7 c; p4 r1 z$ k. S9 y- n
" F3 P: }$ o+ ?$ D" y/ i月薪过万人数占比城市排名 TOP 6分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州; W) Z4 L! \% P, T* |8 y
o1 G1 A* e" F6 q8 a9 @ A北上广深受访者中月薪在5000至8000元人数居多;: C/ i# g, R; u
. [' k/ T! x# A& Z& s, ^薪酬水平最高的三个行业分别是互联网、房地产、金融;2 x6 }: [! L9 Y, u- a
0 F9 S1 I1 m# `6 @% P) j6 ?" y. ^受访者中工作10年月薪过万人数不足三成;# Y3 v' p ^& w4 @/ X
- p2 m% N' `. ]1 \过六成受访者工资不及预期;逾七成受访者因为工资考虑跳槽;
% F9 A5 ~# I. s# L. D; g/ E7 q* d1 a+ j: |
五成受访者用于理财的钱不足工资20%;, l& E) R6 E+ D5 N; |7 ?
4 ]4 m2 r# k- A1 W5 p& k) H& X/ j
近五成受访者在第三方互联网理财平台进行工资理财。6 Y- I" l) L \4 x) P8 \. q
2 H8 k' w+ _5 \以下是《2019国人工资报告》全文:
( j" [6 n& F9 m* t* d# ^" c
6 f8 [) g) X5 ] b! x8 d( r1、南京杭州月薪过万人数占比超越广州
2 n, b T5 T0 e5 A
, j v2 R& X2 B3 i上海、北京、深圳经济发达,高收入群体集中,在全国月薪过万人数占比在城市排名中名列前三甲,而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后,超越一线城市广州。
/ o1 O g7 o9 t8 ~! _2 ~; Q) G2 V) P: j+ G3 [9 o* h& |' y+ N _
全国月薪过万人数占比城市排名中,前三名依次为上海、北京、深圳,而第四、五名被南京和杭州两座城市占据,广州排名第六。& f# F0 L7 g( Z9 d9 L' t& f. v
- x3 N( Z/ P B9 a
相对高收入人群,上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间,该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%;而南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多,占该城受访者总数比例为28.38%。, T0 h8 _; `: e
: Q" ]& L3 q) h6 r2、互联网、房地产、金融行业工资水平最高6 O( j9 H7 U) Z0 Z
: `- \( Y) }1 j0 f* l3 S经济转型,互联网行业仍旧发展迅速,工资水平在全国行业排名中位列第一。互联网行业以外,房地产与金融市场的火热也体现在从业人员的收入上,房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。
- Q) [- N: _4 e
2 X: q$ i- j1 `% ?% {3 [3、工作10年但月薪高于1万的人数不足三成! Q' s2 j" b' [: b3 y
# X4 r% Z8 ]* m+ i( x) O5 u: k2 Y受访者月薪过万人数与随着工作年限递增,但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。报告显示,工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%,这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素,想要得到高薪,经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。! @7 r; _0 }* \' B9 j; @6 S1 N
* i T7 W+ r: d2 E9 g% Z4、过六成受访者工资不及预期
) e* h$ |) g' K# ]! E9 [+ {+ i: t% p! T& v* [* u! G! m; L
受经济环境等因素影响,过六成受访者工资不及预期。同时,工资水平影响了职场人的职业规划,逾七成受访者因为工资考虑跳槽。66.2%的受访者工资水平比预期少,74.6%的受访者认为工资是考虑跳槽的因素。, y8 w1 [& y( R* ~% G, S- R- y
% k. \% Y: {' q/ t5、逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%: G5 Q9 I" H7 o9 ?0 [8 `7 a Z
8 E; M4 m$ l% A8 y逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%,国人工资理财意愿偏低,主要因为目前国人缺少理财规划和金融知识。建议在加强财商学习的同时,新手投资者可以尝试利用低门槛、低风险、灵活支取的理财产品制定工资理财计划。7 F, D6 S& @4 H
' m5 |& {- b! q. p4 M: ^
6、近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品
8 X( `8 }) |) ]& l! x' g
9 b/ ^# R( Y8 ?1 `- r6 Z理财行为方面,互联网理财以其收益相对较高、操作方便快捷、投资门槛低等优势深受投资者的青睐,近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品。报告显示,47.4%的受访者在第三方互联网理财平台购买工资理财产品0 z, Q% [9 V$ }" b' F' N3 k
; ^" b* S7 o* m4 D5 }, _ |