腾讯理财通联合腾讯金融科技智库发布《2019国人工资报告》(以下简称报告),全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平,探讨居民工资理财行为与变迁。" V1 }( g( j, j% ^5 S" i" p
) T. Z1 M' S+ [9 e3 E小编注意到,报告发现了一些比较有趣的数据和现象:
0 W/ U$ q( ~. |- @ f, g
8 S G" Z% V4 X: Y) V月薪过万人数占比城市排名 TOP 6分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州;4 ?/ E4 H# b k
2 J1 [8 U+ x1 }4 `% B$ \ }( a
北上广深受访者中月薪在5000至8000元人数居多;
6 x z. H; `3 a/ e% ?. g
2 g* K0 O* _3 O& ] ]1 |2 v薪酬水平最高的三个行业分别是互联网、房地产、金融;+ g9 i2 I, x, s ~
$ j9 W$ R7 O {, P1 x受访者中工作10年月薪过万人数不足三成;) R, `( @! V( u& g- A: _
$ j ~! w) k0 l" l- {* U0 s过六成受访者工资不及预期;逾七成受访者因为工资考虑跳槽;
2 K# x0 S5 ~1 e, Z! n3 y$ Z* F5 r& A3 T
五成受访者用于理财的钱不足工资20%;6 L5 s- V+ R8 y9 A9 o. Y
. a- L# |% v5 s: M9 {8 M9 G7 K
近五成受访者在第三方互联网理财平台进行工资理财。
+ x3 t1 h* g P5 }' u# E' p* ^' \, C$ e; F* ~
以下是《2019国人工资报告》全文:
" N/ {% K4 h; N6 [, n
4 _3 ^2 `2 m5 E: \: B8 E0 L% Y- c1、南京杭州月薪过万人数占比超越广州
8 O) f% {0 n3 p6 Z3 Y( _0 V7 T
; W& }9 I1 R ^5 l6 _上海、北京、深圳经济发达,高收入群体集中,在全国月薪过万人数占比在城市排名中名列前三甲,而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后,超越一线城市广州。
5 \7 H( ~# T* d" L/ H/ y1 x1 \
' O5 ]- [, v: `全国月薪过万人数占比城市排名中,前三名依次为上海、北京、深圳,而第四、五名被南京和杭州两座城市占据,广州排名第六。
( z8 x" j1 l$ g
* O, d- u) g$ b F8 z* V相对高收入人群,上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间,该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%;而南京受访者中月薪在3000至5000元人数居多,占该城受访者总数比例为28.38%。
- @& `3 x E. R0 f1 f/ ~/ o
6 r) ~5 m3 }, |2、互联网、房地产、金融行业工资水平最高
: I* i" `! P: k+ o
+ A, p) g$ b7 g* C6 v经济转型,互联网行业仍旧发展迅速,工资水平在全国行业排名中位列第一。互联网行业以外,房地产与金融市场的火热也体现在从业人员的收入上,房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。( z) z0 e2 X2 I* z4 o5 v( f
& B$ x4 {1 y6 Y* ?3、工作10年但月薪高于1万的人数不足三成, @# t- K+ T2 L6 x0 X+ E
1 g G" d( | @
受访者月薪过万人数与随着工作年限递增,但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。报告显示,工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%,这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素,想要得到高薪,经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。( Y {; | `5 G; ^
7 r& O* Y, B3 r5 d/ g% K) d! S
4、过六成受访者工资不及预期) }) o j) ~) C8 E* P0 B3 B
+ P4 E9 a" C7 f% Q受经济环境等因素影响,过六成受访者工资不及预期。同时,工资水平影响了职场人的职业规划,逾七成受访者因为工资考虑跳槽。66.2%的受访者工资水平比预期少,74.6%的受访者认为工资是考虑跳槽的因素。- \# ?, U! q$ v9 {
& a/ S: \, `6 W) L! y5 y6 }
5、逾五成受访者用于理财的钱不足工资20% J3 D0 ~! K' f- l, z! u. y
. M5 b2 }; d% k7 G \; c
逾五成受访者用于理财的钱不足工资20%,国人工资理财意愿偏低,主要因为目前国人缺少理财规划和金融知识。建议在加强财商学习的同时,新手投资者可以尝试利用低门槛、低风险、灵活支取的理财产品制定工资理财计划。
& ]; j0 @$ s2 K0 J0 \
, o9 V. ~4 _4 {3 U6、近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品
& E7 n, D R: n: E/ w2 P
/ x; H9 K- j( B8 F) B理财行为方面,互联网理财以其收益相对较高、操作方便快捷、投资门槛低等优势深受投资者的青睐,近五成受访者在互联网渠道购买工资理财产品。报告显示,47.4%的受访者在第三方互联网理财平台购买工资理财产品
$ @. e* n" E8 n Z. O4 r2 ]. H0 n# s. L7 D
|