华为高级经理失去加拿大永久居留权被遣返

李小吴当华为经理几年后，在2011年4月以技术移民身份移民加拿大。他登陆加拿大4天后，就到美国加州工作，在华为分公司当经理。

　　2015年2月，李小吴试图到加拿大卑诗省看望妻女，但在过海关时被加国官员截住。原因是他长期待在境外，没履行永久居民的义务。

　　加拿大移民法规定，如果永久居民没能在5年内入籍，就要延长枫叶卡的期限。永久居民必须要在5年内至少住满730天（两年），才可获得新的枫叶卡。否则，政府将撤销他的移民资格。

　　海关官员发现，李小吴在移民加拿大之后的4年里，只在加拿大境内住了大约100天。即便他从今以后一直待在境内，也不可能达到住满730天的要求。



　　李小吴收到加拿大政府发出的遣返令（Removal Order）后，必须立即通知海关他打算离开加拿大。如果已离境，也要通知海关。否则，他的遣返令将成为驱逐令（Deportation Order）。

　　驱逐令带有惩罚性质，它要求收令者在离境后永远不再入境，除非有加拿大政府的特殊许可才行。

　　李小吴希望能回加拿大看望亲人，于是向移民与难民委员会提出上诉，还在听证会上为自己辩护。

　　李小吴上诉的理由是， 他移民加拿大后，无法在加拿大找到高薪工作，所以去美国求职。他多年来要求华为派他到加拿大工作，但一直没能如愿。他希望有一天全家人能在加拿大团聚。

　　移民与难民委员会在3年前判李小吴上诉失败。原因是他离境后，不会给本人和家人带来困难。他可以重新申请加拿大多次往返签证， 还可以让妻子担保他移民加拿大。

　　有27年经验的华裔移民顾问林达敏（Peter Lam）说， 很多华人都遇到过类似情况，感觉很困难。他们失去枫叶卡后，上诉的成功率很低。

　　联邦政府的数据显示，约十分之一的人能上诉成功。法官表示，只有情况特殊的人才能获得同情，得以继续留在加拿大。

　　加拿大海关发言人Alisson不愿透露李小吴是否已被遣返

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