一个新研究发现，对于 “千禧一代” 人来说，理想的工作是自由、独立、有意义，他们所追求的不是父辈的那些高薪、稳定、有地位的工作。
I( O0 P6 K/ D0 s7 w) P+ x3 @9 F9 D5 g( `+ f
这个网上调查显示，有 47% 的千禧一代人说，宁愿少拿钱，也要做更有意义的工作。
: z1 I: t# I- K$ j3 F; E# p$ o! P2 Y, y; k* h
人口统计学家把 “千禧一代” 定义为 1980 年至 1995 年之间出生的人。- }5 Z4 P) H0 o9 [- H! d
8 V6 E' C5 v. G% F' `: K不喜欢传统工作
7 e$ @8 K* H8 `9 ]- s, R) \% d- p# R0 `
ServiceNow 加拿大业务总经理 Marc LeCuyer 表示，人们心目中传统的职业目标，比如获得让别人羡慕的高薪水、头衔，或者位于楼里拐角处的大办公室，对千禧一代都没有那么多的吸引力。$ Q a5 ^+ P/ S9 y' w* }
2 V( D# c; P+ j8 M( [) [8 C6 T# w7 Y0 T
Marc LeCuyer 说，在对待职业的选择上，千禧一代与以前的人观点非常不同，他们厌倦纯属浪费时间的工作，厌倦那些琐碎的任务。/ K( ^/ G2 K$ h/ N% ^4 [2 ]
9 v( }' ]. \% f: f$ m这些年轻人说，如果要让我一辈子在一个办公室里度过这么多的时间，我首先要知道这个工作到底是否有意义。
7 c! \) x4 E$ w) W+ \) M1 o$ r- ` t- ^) L$ s5 j% w+ C; s
注重成长
+ ~" b( @! J1 W6 |; b( z! O$ H7 S# g' f+ b6 p3 Y. Y y
除了看重工作的意义外，千禧一代还非常关心学习和在工作中的成长。, \0 R& U$ B" l9 W: ~
1 s. C8 k" T6 @3 p& {
另外一项针对职业培训的调查发现，加拿大 35% 的人认为，雇主没有为他们提供必要的支持来扩展他们的专业技能。
6 J7 S! ?$ W* y- z( g0 w/ |/ p, Q, i2 [5 d3 y
Prosper 的创始人兼首席执行官 Krystyn Harrison 说，这对千禧一代来说尤其令人不安。; }5 I- T+ D; i a
+ }% P1 o2 A+ r# ]- k0 X" L
Prosper 在今年3月8日至10日对 1,000 名加拿大人进行的网上发现，千禧年龄段的人在过去一年中人均花 50 个小时来发展自己的新技能，而加拿大总体是人均15小时。
* |$ P1 \5 X4 q8 F: B: n5 X+ x3 c) o+ A# F! c- x* f; [) s
Krystyn Harrison说，千禧一代习惯于不断学习，他们深知，随着技术快速变革，必须不断学习，才能保持竞争力。
5 A9 D) ?- Y/ z6 }( S! X0 f+ h" @$ y2 m
她说，10 年前学到的任何东西现在都已经过时了，过去5年学的东西，基本上也都是多余的了。/ |& j# Y8 ~ v" k) F; O
9 M6 Q: S0 `& t/ G. B& x: d
选择现代工作方式+ Z* `5 D) u7 _0 y/ G& M3 D2 B5 g0 T% ~
3 C0 S2 A" z* M* h8 R! `, g" D% q) xKrystyn Harrison 接着说，千禧一代在职业生涯中寻找目标，寻找价值观，他们更多看重工作的综合因素，而不仅仅是工资。; R" g! F ^# ?
. ]' U B4 k u" \6 F$ d; z
Ashley Tilley 是多伦多市的一位营销专家，她刚刚辞去了一份安省大公司的全职工作，转去经营自己的网页设计和营销咨询。. @2 p/ z1 Q+ X1 [4 U9 M T
7 |* E8 o. d5 X8 k2 @
/ Q$ [5 ?# T/ w' Z3 {上周五是她在那家公司工作的最后一天，现在她再也不用每天开车1小时去上班了。/ {8 u& |$ W5 I
8 J; j; Y2 f+ `7 @; x; ~3 W
Ashley Tilley 说，自己一直不喜欢那种天天坐班，被拴在办公桌前的工作。
; Y: d8 A# N1 ^% F) e, g% T" X" t( |. w z g$ b* K% M) z
她说，她这一代人都愿意选择能在家进行的工作，现在已经是 2019 年了，数字技术非常发达，但公司却仍然要求你每天为上下班浪费 1 个小时，谁还会去干这样的工作?
# \/ u; W' W9 h; D# C8 L5 _2 T! l0 i0 k* }; Y
Ashley Tilley 喜欢旅游，她说，哪怕薪水少一些，我也要从事自由和独立的工作，如果我想去亚洲旅行、远距离工作三个星期，我不必向任何人请假，可以想走就走。9 w) n! X5 ^. A9 W# s- S
) `" K) o8 S$ ~/ S( H: L
(RCI with CBC / Brandie Weikle)
2 p& \6 k' M" c2 ~. X. I
! m X4 X* F% s/ p: P% _: k5 T |
