《今日美国》称,随着经济恢复强劲,全美一半的州已经或正在考虑提升最低工资。从今年1月1日起,13个州已将最低工资提高了,新近提高工资的州包括马里兰、纽约、新泽西和夏威夷。近期,共和党籍的新泽西州州长克里斯蒂否决了一项要求立即提高时薪1.25美元至最低工资8.50美元的法案,他建议在三年内分阶段增加1美元。$ w |5 @7 D/ U, R
* ~0 K. q% r' f$ o在其他9个州,最低工资上涨将自动生效,分别提高10至35美分不等。第10个提高最低工资的州是罗得岛,该州议会于去年六月批准最低工资从7.40美元提高至7.75美元,已于今年1月1日实施,这是该州自2007年以来的首次提高。
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在考虑提高最低工资的各州中,上一次提高工资是在2007年到2009年期间。上一次联邦最低工资提高是在2009年,从5.15美元提高到7.25美元。
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众议院教育和劳工委员会的民主党通讯总监奥尔布赖特说:“各州提高工资的运动显示,当你聚集众人时,你便可以完成事情,也可以和平地说服人们说全国各地的人都值得加薪。”4 E* u; s$ N! q$ u' _' C& j4 U: |
/ c3 d0 s$ T$ d* _; g' E5 d然而,反对者说增加工资可能会损害工人利益。非营利组织、研究公共政策与就业增长关系的就业政策研究所所长萨尔兹曼说,劳动力成本的增加可能导致雇主挣扎,最后推出相同的产品但提供较少的服务,其结果可能削减公司人力和员工的工作时间。
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3 `; f2 ~) \ ]萨尔兹曼说:“这不是像说说消费者支出将会增加这么简单。如果劳动成本上升,就必须删减更多其他的事项来让雇主觉得有利可图。”
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9 c* o* Z8 a: [) ?$ J4 b中小企业,尤其是餐馆,可能会感到强烈的冲击。加州中小企业协会财务官、雅典市场咖啡(Athens Market Cafe)业主的安那思塔索普罗斯说,“如果没有小费的相关协议,我反对提高最低工资标准。”其咖啡店的服务员加上小费后每小时大约挣28至30美元,“我欣赏人们得到更高的工资,但消费者最终将为这种增长买单。”7 u1 X. i% o0 A
4 U! ]0 O2 A: `3 p" }纽约无党派的研究和教育机构财政政策研究所(Fiscal Policy Institute)所长兼首席经济学家詹姆斯•帕罗特说,在各州的推动下,华盛顿被迫重新评估联邦每小时7.25美元的最低工资。
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6 ~4 H5 O$ I( {" J, ?' Y( }根据2012年劳工统计局资料,联邦最低工资已从1968年1.60美元增加至现在的7.25美元。2011年劳工统计局的摘要称,16岁以上的7,390万美国工人按每小时挣工资,其中1,700万人挣最低工资。
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2012年7月,爱荷华州民主党参议员汤姆•哈金(Tom Harkin)和加州民主党众议员乔治•米勒(George Miller)推出“公平最低工资法”(the Fair Minimum Wage Act)。该法案建议联邦最低工资在三年内应提高到9.80美元,且应随着每年的生活费用而调整,以保持最低工资标准的价值免受通胀侵蚀而低于实际价值。该法案审查日期还没有被重新设定。6 N* g3 L+ X, B, {. n c0 w
8 S+ }, h' z% U/ A2 Y; V! E9 F纽约杂货商Abundance Cooperative Market总经理吉姆•德卢卡说:“从我们的角度来看,低收入工人将在当地消费所增加的工资,这将有利于当地经济。”他说,该杂货商店已经在两年前加薪至8.75美元,高于该州的7.25美元最低工资,而此举并不影响业务运营,“这是我们努力建立维持生计的工资模式的一部分。”
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) U, t( w7 l, Z1 o- u1月22日,民主党籍纽约州长安德鲁•库默(Andrew Cuomo)建议将纽约州的最低工资提高到8.75美元。根据2012年1月财政政策研究所的报告,此举将有超过100万工人受惠,并将创造25,000个就业机会! ~8 ?0 ^( V: }, G! Z5 Y7 E( h
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