在澳洲所有的移民群体中，只有中国人和印度人可以说是棋逢对手。从人数、竞争力、勤奋程度上来说，中国人都不比印度人差，但是很多人都发现，印度人在融入澳洲社会的程度上要胜过中国人，同样都是移民，为什么印度人混的比中国人好？8 f. k: `+ O7 W( L' ~
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1、 中国人和印度人“狭路相逢”
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5 u; p" f2 |3 u$ A4 y不管你在澳洲的哪一个角落，你几乎都能看见印度人的身影。从人数上来说，中国人和印度人是移民澳洲最多的两个群体。
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根据澳洲统计局的人口普查报告显示，移民澳洲最多的是印度人，达到了38854人；而中国移民的数量紧随其后，达到了28293人。
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从勤奋程度上来说，中国人的勤奋和拼搏精神已经享誉全球，但是印度人吃苦耐劳的精神也绝对不差。每天天没亮就起床上班、直到深夜才回到家的上班族里，有中国人的身影，也有印度人的身影。
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印度孩子和中国孩子在学校里的成绩都很好，两大群体的平均收入都很高，医生、律师的比例也凑不错。5 G( b4 y3 E' O9 Y
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& y2 i0 M2 y4 _. M4 |可以说，在澳洲的各行各业里，但就能力而言，中国人印度人可以说是最能称得上“旗鼓相当”的竞争对手了。
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4 P" Q. A% @- [9 o3 p" p9 H0 T6 |但是我们经常会发现，在融入澳洲主流社会的程度上，印度人经常要比中国人做的好很多…) I3 L) s* ?" J0 d) ~3 d
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2、印度人的融合能力
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近十年来，中国和印度都成为了新晋崛起的大国，都有越来越多的中国人和印度人走出了国门。: m2 F( g: q6 P( q
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' F( L/ c+ K; n3 |& m2 X$ o但是我们会发现，在西方主流社会里，特别是在各行各业的管理层中，华人的面孔远不如印度人的面孔多。- S5 q. D+ r; \# R3 Z! z
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以中印表现同样强势的IT行业来说，近十年来，印度裔拿下了硅谷三巨头—苹果、谷歌和微软—中的两个CEO宝座。% s* i. O! W# K: }4 `+ \
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* X: o0 a; V1 Z而摩托罗拉、百事可乐、诺基亚等等行业巨头也纷纷选了印度人担任CEO。
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那么问题来了，为什么中国人的技术和工作能力都不比印度人差，为什么在西方主流社会里混的却不如印度人好呢？& G; T$ o) z" Z% g; X9 I: y$ H- V
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为什么一些中国人印象里 “不靠谱”、“光说不练”、“贪小便宜”、“没礼貌”的印度人，却能让外国人放心地把公司大权交给他们呢？
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3、 印度人是怎么融入澳洲的
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答案可能就是，印度人性格里普遍存在的一些特质可能更加接近“西方性格”。
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1、语言优势$ x7 k3 O( P* _5 U9 Q
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我们会发现，在澳洲的印度人的英语普遍比较好，可以毫无障碍地和澳洲人交流，所以沟通起来更好，和澳洲本地社会之间的理解也就更好。
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而中国人虽然也从小接受英语教育，但是不是很注重“说”，交流起来也相对比较困难。% K# h, }+ ^( y" n
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; N: _. J+ E V! L2、 思维方式0 _9 L$ y3 h% \. `( [: O
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可是，语言并不是最重要的原因。
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0 \+ [( G( F. T- i8 C' y在印度，80%的印度人的母语还是英语，一般能够到海外的、英语说得贼溜的印度人，大部分都是从小就接受了严格而良好的全英式教育。/ u1 j( D. [: M+ f* n
3 l" K/ v, p# @3 K, x4 Q8 J印度因为被英国殖民过很多年，其教育方式和文化也非常西式。在印度的中学和大学，社团非常多，社团的负责人都需要通过辩论和竞选产生。
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总的来说，印度的教育也是鼓励自由表达的。印度人的口音虽然经常被人嘲笑，但是他们的思维方式更加接近西式，性格也更加外向，融入能力也更强。
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0 j4 I' |4 n5 U: _而中国的教育往往更加注重成绩，而忽视了“社交”“合作”“交流”“包容”这样的能力。
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3、 团结& S! E% {1 p: G: k
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在海外，印度人似乎更加团结，他们有很重的“抱团文化”。第一批印度移民来到澳洲以后，他们知道国内条件的艰苦和不容易，于是无私地帮助刚刚到来的老乡和朋友。0 r/ h+ y" t* s+ E) E# X% a [
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印度移民群体内部总有强大的人际关系网络，彼此之间相互提携。而中国人在海外却缺乏这种意识，甚至在内部互相斗争。
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最后，在澳洲，一些华人都对印度人很有成见，也不喜欢和印度人打交道。
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但是我们也要看到，无论是印度这个国家，还是海外印度人，都已经逐渐成为中国和华人们的直接竞争对手。
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吐槽归吐槽，也许在融入澳洲主流社会这个问题上，印度裔身上，确实是有一些值得我们学习的地方。$ C0 a0 W! s3 R7 g& v" d
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