据加拿大统计局公布,7月份增添8.2万份兼职职位,但却流失2.8万份全职职位。失业率从6月份的6%,下降至5.8%,与5月份看齐。; ~* _; B2 A/ |/ b$ M& Z B
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7月份内,服务行业职位增加9.05万份,但货品生产业职位减少3.65万份,当中制造业和建筑业职位分别下跌1.84万份及1.23万份。4 f2 n5 ?7 V$ [0 Z, ~5 F: r8 I
* }1 ]* L* ~4 Z" i" w) h8 a% o8 a值得留意的是,教育职位在7月份激增3.65万份,占了新增职位的67.47%。满银资本市场首席经济师波特(Douglas Porter)对这样显著的增幅存疑;道明证券高级利率策略员凯尔文(Andrew Kelvin)称此为「噪音」;加拿大独立企业联会首席经济师马利特(Ted Mallett)表示,这是经季节调整的估计数字,未必完全反映实际情况。5 |! L: r$ _5 H) O0 n: ?+ V
3 R' B: i2 T1 h' n( D另外,加国中央银行密切关注的平均时薪,在7月份按年增加3%,是2017年12月以来最小增幅。
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7 a. ?5 z& {( k" w0 K6 c9 h0 ]8 G: m$ }从各省职位增长表现来看,安省最出色,7月份增添6.06万份。服务业职位大增8.28万份,是历来最大月度增幅,当中教育职位增加2.42万份。波特表示,这或许与约克大学工潮导致的数据调整有关。卑诗省表现不错,职位增加1.12万份,而其他5个省份则录得温和职位流失。
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教育职位增令人存疑4 `8 F6 j7 A6 J5 w1 }( ]9 P
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波特指出,不能对7月份职位报告看得太好,原因有四:一是教育职位增幅令人高度存疑;二是制造业疲弱;三是职位增长过於集中在安省;四是平均时薪增长减慢。- q( w, s, c- Q. `
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凯尔文同意波特说,不能太过乐观看待7月份就业报告。他预测今年第三季加国国内生产总值(GDP)将有略高於2%的增长,第四季的增长料为2%。因此,他估计央行於9月5日议息时不会调高利率,可能等到10月才考虑加息。" q& A& J$ i# ^, C3 i1 T8 B
: c; F8 _" b) A7 q$ Q+ J1 p波特认为,加国央行不太可能在9月加息,但会否在10月加息,视乎到时经济实际表现。因为北美自由贸易协议重谈至今未有结果,美国会否向加国汽车和汽车零件加徵进口关税还未确定,贸易前景尚未明朗。9 G" K/ }5 m- L. D
3 e9 I# T! H1 p6 B# O" t3 v加拿大独立企业联会代表加国中小企业,作为该会发言人的首席经济师马利特指出,贸易前景未明,是中小企业关注所在,7月份制造业职位流失,或与此有关。但他补充说,就业数据通常很反覆,一个月的数字并不能反映整体趋势。无论如何,马利特认为加国经济朝良好方向发展,目前5.8%的失业率反映了央行对加国经济接近全面营运的预期。所以,他相信央行未来将进一步加息,但不愿揣测将於何时落实。
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" z. W, _; H9 X2 m生意难做聘兼职
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经营金属品制造多年的Amazing Kobotic Industries Inc.华裔东主黎志成表示,其实自2008年对上一次经济衰退以来,制造业的经营已不容易,近期美国总统特朗普激起的贸易战,令营运前景更加不明朗,在进口关税的影响下,现时的进料价格如「海鲜价」。
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黎志成还说,艰难的市场环境,促使制造业厂商采取保守投资政策,不敢过分扩张。就算生意增加,宁愿聘请灵活性较高,成本较便宜的兼职工人。况且,目前难於聘请可靠用心的技术员工。这一来因为年轻人不想当蓝领,二来愿担任蓝领的,可能不安於位,抱过客心态,不肯认真投入工作,令雇主没信心交付重任
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