中新网5月11日电 法国《欧洲时报》刊发文章称，近日，在公布的欧洲最低工资覆盖比例排行中，葡萄牙脱颖而出。在经历了国家最低工资标准下降期后，经过计划调整，本届葡萄牙政府已使国家最低工资标准提高了约5%。葡萄牙现已成为最低工资覆盖比例较高的欧洲国家之一。而卢森堡的最低工资标准约2000欧元/月，领先欧盟其它国家。& v2 q2 T( Q& h" K, F* `
6 E# p" H2 j& {/ [& C6 e& L文章摘编如下： Y6 Q, V/ b; N4 f3 W. L; {
; T; X- U- @7 P) f根据欧洲提升生活质量基金会(Eurofound)收集到的数据显示，23%的葡萄牙劳动者获得法律允许的最低报酬，这在欧洲位于前列。
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据报道，因欧洲没有此方面统一的数据库，所以Eurofound需要使用不同国家的数据来源进行比对，而各个国家的计算方法可能不同。研究人员分析了28个欧盟国家中22个拥有最低工资标准的数据。塞浦路斯仅适用于某些行业，而在奥地利，丹麦，芬兰，意大利和瑞典则没有最低工资标准，但可以通过集体谈判磋商来确定金额。% T& r9 n% N6 B& E L3 i2 F0 Z
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另一方面，有些欧盟国家一年支付14个月的工资(如葡萄牙)，而有些国家则支付12个月，也有一些像希腊这样的国家，则没有相关的可靠计算方法。2 [: e U) {" J4 D V! p8 Y& K
. C" R6 ]. [8 I9 \8 w9 ^* d# e在欧盟国家中，保加利亚的最低工资标准最低，为261欧元/月。最高的是卢森堡，约2000欧元/月。葡萄牙以每月580欧元位居中列(若按12个月计算则为每个月676.7欧元，因为葡萄牙一年支付14个月的工资)。/ D/ a4 k% u" [; U9 z, G8 D
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从2010年至2018年，欧盟22个有最低工资标准的国家普遍表现良好，最低工资覆盖比例总体涨幅达14.5%。然而，在这8年中，涨幅最高的国家为罗马尼亚和爱沙尼亚(这2个国家的最低工资翻了1倍，同时也是为了弥补员工需缴纳社保费用的增长)。排名最后的是希腊，目前仍未从下降22%的阶段中恢复。然而，若考虑购买能力，卢森堡的最低工资标准是保加利亚的3.3倍。4 r! Q/ c. Y& ^; d& Q5 g* b! x
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这些增长在工资较低的国家中表现较为明显，但是差距不会很快消失。Eurofound按照工资水平，将欧盟国家分为3组，得出的结论是，若按照从2010年至2017年的增长率来推算，到2040年，最低工资标准较低的国家才能普遍达到更高水平。* i) b* }# O& b a* J2 t
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