据金融时报作者Jack Mintz较早前报道，美国全面降低公司税率，将导致加拿大完全失去竞争力，特别是在留住企业人才方面。; ^5 ~) Y z, z
( _8 M/ |* q3 a; O/ L# O- c 报道指出，正当加拿大还在讨论对小企业加税的时候，美国总统特朗普的政府和国会已经开启税改进程，让美国成为全世界最具竞争力的国家之一。8 f. S4 v1 _1 Q, s' v9 I
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现在税改方案先后在美国国会和参议院获通过，加拿大将明确被赶超，特别是在挽留企业家这方面。
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0 `. @5 Q- L- k" U Mintz指出，如果我们继续对技术人才收取重税，让他们为了扶持加拿大公共预算而付出高昂的代价，最终听到的呼声就是：“年轻的创业者们，南下吧”。) s# z" N0 P2 _% Z) U: \
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以2015年的统计数据为例，加拿大收入最高的群体，即年收入在$100,000以上，约占所有纳税人的7.8%，他们缴纳的联邦和省的个人收入税达50.8%。私营企业的税率更高。
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! {2 h' b: {8 _' Q6 x 相比之下，美国税改之后，中产阶层的联邦个人收入税率大幅减少，从原来的七个税阶，最高US$415,000以上的36.9%，简化为12%、15%和35%三个税阶。
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另外，一些标准的减税优惠会加倍，房屋按揭贷款的利息和慈善捐款继续可以抵税。（编者注：美国的房屋贷款利息可以抵税，同时在美国卖房时，不论自住或投资的收益都要纳税 。3 X, u, \/ I' X! j3 `" l, s
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退休收入补贴也会增加，还增加了儿童税收福利金，取消了遗产税。+ i( T- _8 W9 q4 N. n7 j2 o# s, q
`: M; L. w) s5 r% a0 E 而在加拿大，个人收入税的最高税阶，针对US$160,000以上收入，按省份不同，在48%至54%之间。由于税率的差距，一些流动型技术工人很可能被吸引到美国去工作，造成加拿大的人才严重流失。( ]* L$ f% t: O6 W4 B
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从公司税的角度来看，美国税改将给加拿大带来巨大压力。美国联邦公司所得税率降至20%，配合各州的税率下降，使得美国联邦和州的公司税率之和，比加拿大联邦和省公司税率之合，目前约27%，还要低1.5个百分点。6 D8 v6 w6 c6 n( E
7 P; U- C' X+ T: F. u* s" c5 k 至此，加拿大多数行业在吸引大型企业投资上，将完全失去公司税的竞争优势。
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美国还计划对在海外设厂的跨国企业征收至少2.5万亿美元税收，此举不仅可以增加收入，更重要的是让这些企业回归美国，这对加拿大来说是一个巨变，可能导致现金流向美国，压低加元，未来可能迫使加拿大提高利率。
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9 `4 n" }9 i3 T& o 此外，美国非企业型小商家（S Cororations）的联邦所得税率低至25%，不按更高的个人税率征税，这远远低于加拿大小企业的所得税。而加拿大目前还在设法给小企业加税，与美国背道而驰。/ d+ o6 ]" y) i* ?
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最后，Mintz也认为，美国税改对加拿大并不完全是坏消息，因为一个强劲的美国经济将会有助于加拿大的出口，唯一的问题是我们如何留住这些企业。+ G1 i+ R+ t; e0 [
" d8 o/ P/ J1 t/ f 美国市场正在变得更加保护主义，却因为低税率和简化监管而更具吸引力。作者最后认为，两国一个明显的区别就是，美国的税改政策侧重发展，而加拿大只想要压榨创造就业的商家
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