据金融时报作者Jack Mintz较早前报道,美国全面降低公司税率,将导致加拿大完全失去竞争力,特别是在留住企业人才方面。' v( A6 T \5 d: c
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报道指出,正当加拿大还在讨论对小企业加税的时候,美国总统特朗普的政府和国会已经开启税改进程,让美国成为全世界最具竞争力的国家之一。
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现在税改方案先后在美国国会和参议院获通过,加拿大将明确被赶超,特别是在挽留企业家这方面。# B' G3 { Z8 R3 z1 {( Y
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/ ]& M2 {6 N) t' l; s# q6 F; x7 e Mintz指出,如果我们继续对技术人才收取重税,让他们为了扶持加拿大公共预算而付出高昂的代价,最终听到的呼声就是:“年轻的创业者们,南下吧”。; }/ B9 x5 V8 n1 U* n$ [$ r( X
7 L2 r) @2 j& k6 n9 j 以2015年的统计数据为例,加拿大收入最高的群体,即年收入在$100,000以上,约占所有纳税人的7.8%,他们缴纳的联邦和省的个人收入税达50.8%。私营企业的税率更高。, @- a+ _( W$ d" R* ~2 Z' v; H# ~
. I) A" y3 z& s* |, g- X7 [9 r7 U% B 相比之下,美国税改之后,中产阶层的联邦个人收入税率大幅减少,从原来的七个税阶,最高US$415,000以上的36.9%,简化为12%、15%和35%三个税阶。5 C! G( o' v% x6 t7 u4 E j% A; R
" s: j% L9 G; j4 q 另外,一些标准的减税优惠会加倍,房屋按揭贷款的利息和慈善捐款继续可以抵税。(编者注:美国的房屋贷款利息可以抵税,同时在美国卖房时,不论自住或投资的收益都要纳税 。
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& ]- N! O& }+ E$ k1 H v+ M 退休收入补贴也会增加,还增加了儿童税收福利金,取消了遗产税。+ `" I8 }- W0 p2 H, E. {' j
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而在加拿大,个人收入税的最高税阶,针对US$160,000以上收入,按省份不同,在48%至54%之间。由于税率的差距,一些流动型技术工人很可能被吸引到美国去工作,造成加拿大的人才严重流失。5 \7 g! F/ S' ^% U) l
7 x0 P6 M( x+ E$ n. M* P3 @ 从公司税的角度来看,美国税改将给加拿大带来巨大压力。美国联邦公司所得税率降至20%,配合各州的税率下降,使得美国联邦和州的公司税率之和,比加拿大联邦和省公司税率之合,目前约27%,还要低1.5个百分点。" Y0 f/ s, ?" z
. E' C) O' U8 D. R# g 至此,加拿大多数行业在吸引大型企业投资上,将完全失去公司税的竞争优势。* c3 s7 o h, r/ C7 v0 I
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美国还计划对在海外设厂的跨国企业征收至少2.5万亿美元税收,此举不仅可以增加收入,更重要的是让这些企业回归美国,这对加拿大来说是一个巨变,可能导致现金流向美国,压低加元,未来可能迫使加拿大提高利率。 t$ t/ _# c6 j4 P
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此外,美国非企业型小商家(S Cororations)的联邦所得税率低至25%,不按更高的个人税率征税,这远远低于加拿大小企业的所得税。而加拿大目前还在设法给小企业加税,与美国背道而驰。
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- p3 C8 S: A* x: z 最后,Mintz也认为,美国税改对加拿大并不完全是坏消息,因为一个强劲的美国经济将会有助于加拿大的出口,唯一的问题是我们如何留住这些企业。
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9 ], {2 ]/ x5 W8 I* ]* t 美国市场正在变得更加保护主义,却因为低税率和简化监管而更具吸引力。作者最后认为,两国一个明显的区别就是,美国的税改政策侧重发展,而加拿大只想要压榨创造就业的商家' N! h, Q4 u6 s2 f3 D8 n. S1 b
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