加拿大亚太基金会(Asia Pacific Foundation of Canada)发表一项关于加拿大千禧一代(millennials)对亚洲看法的调查报告,发现加拿大千禧一代总体对亚洲的看法,较X一代(Generation X)、婴儿潮一代(Baby Boomers)和老一辈的人更为积极,他们通过工作、旅游、语言和社交网络更多接触亚洲事物。
: Q; v7 u/ J/ b$ z" V
# ^7 P- L; A, t8 N不过,千禧一代对亚洲的看法也并非意见一致,调查结果显示出两个不同的群体:新生的千禧一代(18-24岁的「就学一代」)和较年长的千禧一代(25-34岁的「就业一代」)。
9 v; L8 r( n! s6 a+ z) \4 L3 Y5 s$ R0 d
就如何推动加拿大的外交政策,千禧一代更加务实。新生的千禧一代(18-24岁)认为,经济机遇应该影响外交政策,而年长的千禧一代(25-34岁)则注重气候变化等全球议题,作为国际合作的机遇。) J' b6 d1 u2 T0 E: a! t
# g+ N7 X- L/ i. V7 y+ Z, f
这与35岁以上的加拿大人恰恰相反,35岁以上的人多数认为,加拿大应优先考虑与维护加拿大价值的国家保持关係。6 c g! s* g b0 I7 d! O
* t! u6 `2 A0 p3 v25-34岁的就业千禧一代对亚洲有较充分的了解,并建立了自己的看法,他们对亚洲最熟悉。他们对亚洲的良好印象和感受,却不如就学的千禧一代,但好过35岁以上的人。这个年龄组合的千禧一代对进一步认识亚洲最感兴趣,上网搜寻资料是他们认识亚洲事物的主要知识来源(有60%)。
8 P7 l, j7 q4 x* D6 |2 k: X3 U4 T$ D0 q6 m
, i# h. z2 A, |3 h
! K! U0 l8 V5 s- T, V4 T千禧一代人之中,有67%说愿意到亚洲工作,去发展自己的事业;有32%说过去10年曾经到过亚洲旅游;有23%的就学千禧一代能够讲一种亚洲语言;有39%的就业千禧一代经常与亚洲人交往接触7 U+ p( u6 b& V. A q5 C5 r4 \
- s' `7 c4 O1 E; P( j! x |