Claude Gourdeau是一位教师，今年已经71岁了。5 K" |5 Q/ V( ?4 m
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他在魁北克市Sainte-Foy地区的Costco店内的食品区当样品服务员。
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( e7 i1 L) W ^: k' v4 F( ]今年8月份，新公司Club Demonstrations Services (CDS)接管了食品区，紧接着做了几项改革，包括撤掉了员工的长凳(bench)。
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* Y2 y( r& b9 E y& ~刚开始，Gourdeau非常不解，“我们以前就有这些长凳啊，这并不影响我们提供服务，为什么撤掉了呢?”: C3 o1 d$ B# f& a5 g
. d7 _& k5 {5 T* U; R他的同事大多在60岁至75岁之间。长凳撤掉之后，他们只能时不时倚在墙上休息一下，但是，就连这样也遭到了叱责，并且被要求在给顾客食物的时候不能喝水。1 q, u" e- o) g" }6 ~$ }3 [
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“我们并不是懒，只是年龄大了。我们现在还能干活，还在纳税，对社会还是有用的。” L8 B" k0 c( x, S# v ^9 I
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为了舒服一点，他从自己家拿了长凳，但是领导却说，要么收起长凳，要么回家。
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Gourdeau找领导沟通过几次，但是问题没有得到解决。最后，他把自己的故事告诉了当地的报社。0 H1 R# U8 {5 e5 m' {, X, F
$ P! i" Y" W/ |& R# [这周，他就被获准可以带着长凳，只要他拿到医生的证明，并且填写CDS的一个报告。
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最后，Gourdeau成为了CDS可以坐着上班的15人之一。" B* G$ ?3 ~4 b8 t$ O
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不过，Gourdeau还希望自己的同事也能享受到同样的待遇。1 c( G. M2 [" M$ s- o6 h
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