Claude Gourdeau是一位教师，今年已经71岁了。
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他在魁北克市Sainte-Foy地区的Costco店内的食品区当样品服务员。
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今年8月份，新公司Club Demonstrations Services (CDS)接管了食品区，紧接着做了几项改革，包括撤掉了员工的长凳(bench)。) W' L5 P5 E: G( d5 a! c4 Y2 B
$ s4 A# E: `! _, g0 _$ a$ h刚开始，Gourdeau非常不解，“我们以前就有这些长凳啊，这并不影响我们提供服务，为什么撤掉了呢?”
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他的同事大多在60岁至75岁之间。长凳撤掉之后，他们只能时不时倚在墙上休息一下，但是，就连这样也遭到了叱责，并且被要求在给顾客食物的时候不能喝水。* [3 p. ^! @- ]% |1 |8 y
( }4 ?) u! @, b5 A* ?0 a, x“我们并不是懒，只是年龄大了。我们现在还能干活，还在纳税，对社会还是有用的。”/ ~5 K7 V5 r; T7 Q( D# R" j
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为了舒服一点，他从自己家拿了长凳，但是领导却说，要么收起长凳，要么回家。
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; F4 v. x6 }# H( {# \7 uGourdeau找领导沟通过几次，但是问题没有得到解决。最后，他把自己的故事告诉了当地的报社。, u( V+ D V- i0 @' a
2 T; c( T9 L0 q这周，他就被获准可以带着长凳，只要他拿到医生的证明，并且填写CDS的一个报告。
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4 ]8 I0 l; I! P. u H7 K& g* _最后，Gourdeau成为了CDS可以坐着上班的15人之一。3 u* T4 w# h( P3 Z' B
" u4 N2 o1 d3 J! a# e不过，Gourdeau还希望自己的同事也能享受到同样的待遇。
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