经济结构严重失衡，无法解决更多的失业问题8 G0 g, ?; H6 A- i* g
( s& `9 b/ h ^% u2 ]& y; _* D第一，经济结构严重失衡，无法解决更多的失业问题。
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% L: h1 c% e2 I$ I目前，制造业在印度GDP的占比达到18%，而且仅直接关系到12%印度人的就业。而印度大多是“外包型经济”，主要看传统雇主们的脸色。如今欧美等国经济复苏缓慢，尤其是特朗普上台后加强贸易保护，推动“美国制造业回归”，进而导致印度服务业订单急剧萎缩。所以，印度制造业是无法助力经济了。; }" X% r4 m7 V5 u! F, z; X/ H
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印度以金融、IT部门为主的高端服务业，对人才专业素质要求高，吸纳劳动力数量的能力有限，当印度GDP高度增长的同时，没有带来非农就业人口的显著增长，一旦印度经济放缓，却会使失业率进一步攀升。0 r; `- M7 ?. H6 `/ Y
* _- D9 A1 \) J对此，高端服务业培育了如班加罗尔、孟买等几个发达城市，但是它们仅仅是南亚次大陆上几座繁华的孤岛。正是因为制造业与高端服务业发展不均衡，以及基础设施建设相对落后，使印度这个庞大的经济体已经缺乏足够的发展动力。1 h3 \7 U: B) \
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第二，城镇化发展缓慢，难以助力经济腾飞。
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) s7 X8 l! r3 |, x1 P8 b世行数据统计显示，1987年印度城镇化率为24.8%，中国为24.2%。经过近30年的发展，中国在2016年达到56.7% ，而印度仅有33.1%。. `$ _' h$ Y$ l# U* U2 Z T
( |/ L* X! f" ?4 j) I印度经济在快速增长之时，没有像中国那样加快城镇化步伐，反而有所减缓。事实上，没有哪个国家经济快速增长的过程中不伴随着快速的城镇化，印度的表现实在反常。
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人口素质较差，迟滞了印度就业率的提升
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2 ^) m' M3 c& F0 b第三，人口素质较差，迟滞了印度就业率的提升。
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, Y0 u/ ]" ?6 c0 Y+ Q. h世界经济论坛的《2017全球人力资本报告》指出，在人力资本指数中，印度在130个国家中排名仅103。印度年轻人的识字率为89%，远远低于其他新兴国家。 I* T6 ^1 f" Q6 t6 u$ g
" w: K3 N# y/ \# ]虽然，印度高端服务业解决就业人口能力有限，但如果致力于发展传统制造业，也可以解决大量就业问题，而且还可使经济保持高速增长。但是，印度百姓文化水平低下，技术水平不高，导致其无法胜任相对复杂一些的岗位。印度相比于邻国巴基斯坦、孟加拉国，以及东南亚国家，在劳动密集型、原料密集型产业上并不具备明显的竞争优势。
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民主政治与混合经济的“错位”8 \$ O: v1 f/ O. Z
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第四，民主政治与混合经济的“错位”。印度的民主制度致使决策分散，而印度的经济主要是以混合所有制中的国有经济为主，企业在经营和发展上做任何事情都需要得到审批许可。/ G/ C2 t- t c! L8 M% C4 }
4 w0 @$ d/ f# G当两者缺点结合在一起时，不可避免地带来了企业的效率低下。同时，印度还存在着宗教和民族，甚至种姓制度间的冲突，这都在很大程度上阻碍着印度经济长期高速发展。
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6 w; B+ e: q7 i( g* D印度经济将面临下行风险，谁该担负责任？4 E [: s7 U: I) q7 V9 s
- O& o8 T$ _$ t: |5 E& A" e6 M印度经济不具备高速增长的原因并非莫迪所造成，印度缺乏助推经济高增长的引擎，并且也错过了城镇化改革带来的红利，更由于制造业和高端服务业结构失衡，导致失业率居高不下。
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如果针对印度经济的一系列弊端进行有针对性的推出改革措施，那么印度经济下滑的势头或许还可能得到延缓
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