经济结构严重失衡，无法解决更多的失业问题
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2 Z* F* f3 T/ c3 f! R0 _第一，经济结构严重失衡，无法解决更多的失业问题。9 |+ |! G) W- B* f8 s
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目前，制造业在印度GDP的占比达到18%，而且仅直接关系到12%印度人的就业。而印度大多是“外包型经济”，主要看传统雇主们的脸色。如今欧美等国经济复苏缓慢，尤其是特朗普上台后加强贸易保护，推动“美国制造业回归”，进而导致印度服务业订单急剧萎缩。所以，印度制造业是无法助力经济了。
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$ O6 n+ P% W! H7 |1 q+ w印度以金融、IT部门为主的高端服务业，对人才专业素质要求高，吸纳劳动力数量的能力有限，当印度GDP高度增长的同时，没有带来非农就业人口的显著增长，一旦印度经济放缓，却会使失业率进一步攀升。' d& h2 Q3 D9 d" y% H; a
% h- A/ x- w. i. l对此，高端服务业培育了如班加罗尔、孟买等几个发达城市，但是它们仅仅是南亚次大陆上几座繁华的孤岛。正是因为制造业与高端服务业发展不均衡，以及基础设施建设相对落后，使印度这个庞大的经济体已经缺乏足够的发展动力。- ~$ r! I% |$ |+ t0 O$ p3 G; x5 B
- T( A9 C" ]: ?% }, W第二，城镇化发展缓慢，难以助力经济腾飞。
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世行数据统计显示，1987年印度城镇化率为24.8%，中国为24.2%。经过近30年的发展，中国在2016年达到56.7% ，而印度仅有33.1%。
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印度经济在快速增长之时，没有像中国那样加快城镇化步伐，反而有所减缓。事实上，没有哪个国家经济快速增长的过程中不伴随着快速的城镇化，印度的表现实在反常。. q: i! P1 ?6 ~& {) r
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% A4 T) C; [3 ]/ e0 f2 j. n( L人口素质较差，迟滞了印度就业率的提升3 e. S1 o2 P' |( |# l
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第三，人口素质较差，迟滞了印度就业率的提升。
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世界经济论坛的《2017全球人力资本报告》指出，在人力资本指数中，印度在130个国家中排名仅103。印度年轻人的识字率为89%，远远低于其他新兴国家。
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虽然，印度高端服务业解决就业人口能力有限，但如果致力于发展传统制造业，也可以解决大量就业问题，而且还可使经济保持高速增长。但是，印度百姓文化水平低下，技术水平不高，导致其无法胜任相对复杂一些的岗位。印度相比于邻国巴基斯坦、孟加拉国，以及东南亚国家，在劳动密集型、原料密集型产业上并不具备明显的竞争优势。/ ]# }: \& g i/ E
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3 m3 N$ v1 h; a9 G6 M% w# k, n民主政治与混合经济的“错位”: \- q; i# i! H
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第四，民主政治与混合经济的“错位”。印度的民主制度致使决策分散，而印度的经济主要是以混合所有制中的国有经济为主，企业在经营和发展上做任何事情都需要得到审批许可。
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4 V1 @0 m4 l- {9 h- d当两者缺点结合在一起时，不可避免地带来了企业的效率低下。同时，印度还存在着宗教和民族，甚至种姓制度间的冲突，这都在很大程度上阻碍着印度经济长期高速发展。5 F! P8 S c- X. E" J) ?* z; [
' l( @3 U! z8 D) D6 E5 ~' {印度经济将面临下行风险，谁该担负责任？+ ^" U% Y+ a7 ^; h
2 T( x( n/ \) z, D0 k, h+ L8 e印度经济不具备高速增长的原因并非莫迪所造成，印度缺乏助推经济高增长的引擎，并且也错过了城镇化改革带来的红利，更由于制造业和高端服务业结构失衡，导致失业率居高不下。* B2 U! t* v9 j3 i& t/ {
6 P/ ?8 M4 ~' I1 x5 o# e如果针对印度经济的一系列弊端进行有针对性的推出改革措施，那么印度经济下滑的势头或许还可能得到延缓) J: J4 o. @' `: H& C' y5 s2 _
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