据本地英文媒体CP24报道,安省提升最低工资的进程从今年10月,也就是下周开始,届时一般工人的最低时薪将会由目前的11.4元加至11.6元。在明年一月,最低工资将大幅提升至14元,并于一年后也就是2019年1月,更进一步加至15元。- ]9 a5 F4 ~' m# ]1 Y
# T8 W% i- H/ y, E. P7 TTD银行高级经济学家多莱加(Michael Dolega)在新公布的报告中指出,从长远来说,最低时薪政策会对经济和社会带来正面的影响。然而,安省推行得太过迅速,再加上现在制造业尚未完全走出困境,时机也不对,将导致本省到2020年底丧失8万至9万个工作岗位。
/ L" i' N+ W& i7 V- W3 b. J* P& K; j6 g% ]. L6 ~; h
7 @$ g" Y0 l e C: s5 K& P
2 G! a( ^9 E/ J* ]当然这不是说省府刚把最低时薪加到15元,立刻就有9万人失业。就业市场的萎缩是缓慢的、持久的,可能会持续数年之久。
8 A" B# z# ]+ e; R2 U0 ~% Q3 s- v6 n7 j5 H5 a; w; V* I- d3 r! F
多莱加表示,现今制造业正面临智能化的变革,大量原先人力的工作岗位,被智能机器所取代。强推最低时薪15元政策,会令雇主的招聘意愿更低。
: H2 t' b2 s) f0 O1 ~' e( a- O/ e1 y8 z
低迷的就业无疑会影响经济,TD估计,在未来几年内本省的经济年增长率可能仅有0.5%,甚至低于通胀率。; x* K' Z7 b& R' w5 n! _
8 B4 M( \ Y0 a8 v报告建议,为了降低负面影响,在安省应当实行差异化的最低工资政策。 “例如在多伦多这一生活成本最高的地方,最低时薪可以是15元;但在温莎,11-12元的最低水平更合适。”# \4 N. J6 n5 @- r0 U
* o3 L/ c, p8 Y6 k, I( a韦恩在接受本地英文媒体采访时表示,她还没有阅读过TD的这份报告。不过,她对“推行最低时薪15元就会影响就业和经济”这一观点不以为然。
& F# [ P; a: M# l( c
0 U2 b: a9 k: I Q. `; Z1 D% \省长说,目前经济学业内对这一政策争议很大,不能仅听一家之言。她做为省长,需要考虑民生。安省做为一个富裕的省份,一些省民全职工作、甚至干两份工作,还要求助食品银行,在她看来是不可接受的,而这也是她的政府推行最低时薪15元的初衷。
' Q4 ^: _5 K/ o, m F+ S Y
" t# S6 B7 z5 W6 o) M- y3 a9 ]) @据悉,早在TD出台这份报告前,多家机构曾警告省府,强推最低时薪15元政策会给就业市场带来严重的冲击。一周前,独立监督省府所有开支的财务问责办公室(Financial Accountability Office)批评,这一政策将令最少5万名工人失业。7 V: m: l2 W" X- b6 f
# e* k% m$ k. G安省商业联盟早前更指,强推最低时薪15元对省内经济带来始料不及的冲击,两年内雇主在劳工成本方面增加230亿元负担,估计会威胁到18.5万个工人的饭碗; m ]4 t# l# o: U7 e$ i
! ?, ?$ `' P* c
|