据本地英文媒体CP24报道，安省提升最低工资的进程从今年10月，也就是下周开始，届时一般工人的最低时薪将会由目前的11.4元加至11.6元。在明年一月，最低工资将大幅提升至14元，并于一年后也就是2019年1月，更进一步加至15元。
' t7 F' m+ O: h2 k, j! d$ A4 h0 b+ y
TD银行高级经济学家多莱加(Michael Dolega)在新公布的报告中指出，从长远来说，最低时薪政策会对经济和社会带来正面的影响。然而，安省推行得太过迅速，再加上现在制造业尚未完全走出困境，时机也不对，将导致本省到2020年底丧失8万至9万个工作岗位。
% S7 M5 Y6 N7 z. t
5 J7 Q/ U8 B, h* v! N8 l
& U5 R# D: a4 W
) k4 T* Q! Y; n0 p; D当然这不是说省府刚把最低时薪加到15元，立刻就有9万人失业。就业市场的萎缩是缓慢的、持久的，可能会持续数年之久。- }6 V8 _0 I- @" N; O2 U
% p+ ]( W7 I7 h* p, s3 \* D
多莱加表示，现今制造业正面临智能化的变革，大量原先人力的工作岗位，被智能机器所取代。强推最低时薪15元政策，会令雇主的招聘意愿更低。
U3 E1 P. S: _5 l/ C$ l3 a4 g
, A& c$ |+ I/ s& _低迷的就业无疑会影响经济，TD估计，在未来几年内本省的经济年增长率可能仅有0.5%，甚至低于通胀率。
) C( O) T3 Q3 d# G/ t' }1 I$ @% ^2 \; ], x8 a
报告建议，为了降低负面影响，在安省应当实行差异化的最低工资政策。 “例如在多伦多这一生活成本最高的地方，最低时薪可以是15元;但在温莎，11-12元的最低水平更合适。”$ `4 N! H9 h) Y1 F3 j- J
; v" F) Y! M3 o0 B g% r# R. A
韦恩在接受本地英文媒体采访时表示，她还没有阅读过TD的这份报告。不过，她对“推行最低时薪15元就会影响就业和经济”这一观点不以为然。& \" C& x. P/ \5 P
7 I9 N. ^: ~$ n/ w2 C! T
省长说，目前经济学业内对这一政策争议很大，不能仅听一家之言。她做为省长，需要考虑民生。安省做为一个富裕的省份，一些省民全职工作、甚至干两份工作，还要求助食品银行，在她看来是不可接受的，而这也是她的政府推行最低时薪15元的初衷。0 d$ y( [1 U$ {1 r5 Z; N
& W0 A3 V6 R, @( K0 [& c据悉，早在TD出台这份报告前，多家机构曾警告省府，强推最低时薪15元政策会给就业市场带来严重的冲击。一周前，独立监督省府所有开支的财务问责办公室(Financial Accountability Office)批评，这一政策将令最少5万名工人失业。/ I8 I( s# s, o) L# h# X* q$ ]
- {( A; [& r+ N7 l% ~* \8 H
安省商业联盟早前更指，强推最低时薪15元对省内经济带来始料不及的冲击，两年内雇主在劳工成本方面增加230亿元负担，估计会威胁到18.5万个工人的饭碗; w9 m5 i/ ]' l& f# }' a: d, T
. C( X8 O4 C9 q1 ^; I4 q4 f" |
|
