加拿大一边扩大人口，一边浪费人才

加拿大不再引进农民、渔民、伐木工人和装配线工人。来到加拿大的新移民往往比在本土出生的人更有天赋和才识——移民尽管开始时贫穷，但是比加拿大出生的人获得大学学位的可能性高出一倍。

但这些人才往往被浪费了。2012年国会图书馆的一项研究发现，只有24%受过监管职业相关教育的移民(包括长期移民)从事本专业工作，而加拿大本地人人这一比率为62% 。

部分原因是加拿大的非技术和半技术领域的劳动力短缺，这些行业需要的语言流畅程度低于专业工作。

另一原因是，很多外国专业资格、高级学位和贸易经验并不被被加拿大相关领域的组织认可。加拿大改革认证制度的进展甚微，近500个认证机构在承认外国技能方面与其他国家相比黯然失色。

加拿大不能一边扩大人口，一边浪费人才了。委员会预测，到2020年，加拿大的技术劳工短缺将近100万人。

如果移民大大增加加拿大人的贫困比例，新移民不得不依靠社会援助，被迫放弃事业心，那么人口增加两倍也没有任何意义。加拿大需要制定一个更加协调一致的移民融入制度，将移民的技能与加拿大经济的巨大需求联系起来。

总而言之，加拿大是时候着眼体制改革、基础设施扩建和对现有政策进行评估了。

也是时候做好规划，让加拿大的人口增长与资源相匹配，让移民的个人能力和愿景与加拿大的需求协调一致、和谐发展。这些变革可以让加拿大3500万人不断增长，到本世纪末达到人口自给自足，实现更加幸福、公平、强大的加拿大。

请继续努力！