中国全球化智库(CCG)等机构发布了国际人才竞争力报告蓝皮书,该报告对比了美国硅谷和北京中关村的国际人才战略,中美差距较大,但中关村人才经济贡献与美国硅谷的差距不断缩小。在这轮全球人才争夺战中,中国正不断出台政策以挽回劣势。) @' ]# g' V* w- r5 H4 } k Z
. H ?8 j$ e8 G9 Q8 O 中国硅谷——北京中关村一直把追赶美国硅谷作为自己的目标。聚集了斯坦福大学等高校和700多所研究机构,拥有1000多名美国科学院院士、40多名诺贝尔奖获得者的国际人才聚集地是“中国硅谷”国际人才战略的未来坐标。+ Y0 F! V- H4 i n: X: I
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尽管中关村人才经济贡献和创新均低于硅谷,但差距正在缩小,早在2013年,中关村专利授权总数达到了2.2万件,数据上超过了硅谷。
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% R3 e) z2 g" N* Q: y: k: a 资料显示,2016年1-11月,中关村发明专利申请量达到3万2655件,发明专利授权量1万3068件,同比增长13.4%。截至2016年11月底,中关村示范区企业发明专利拥有量5万9426件,每万人发明专利拥有量284件。其中,示范区企业和产业联盟已发布标准6146项,国际标准229项。$ |" I: g: V1 Z( I
0 x9 X! {, X9 e6 v3 U 不过该报告仍然强调“中关村专利含金量跟硅谷相比依然不高”,并且中关村在国际化人才,高端人才方面与硅谷的差距明显。无论是硕士学位以上的人才数量,还是科学家、工程师、院士的人数,美国硅谷大大超过了中关村。当前中关村的科学家和工程师的数量大约为13万人左右,硅谷这两类人才数量在20万左右。" E) s" Q2 V( j0 @' g* c
' Q5 N5 n! z: \: c3 z 在国际人才的结构方面,截止2014年底,中关村国际人才数量比例仅仅为0.56%,而硅谷则高达36.3%,并且吸引的外国人才中,中关村多吸纳海外华人华侨,约占74.86%,而硅谷国际人才则是来自世界各地,外国族裔比例达到了70.5%。 S9 A$ f: e* z4 M! b7 E
; Y: b6 ~$ ~, Q- C: o1 ~" y “中国要加入全球新一轮人才争夺战。”CCG主任、蓝皮书主编王辉耀表示,北京正在试图改变这一现状。日前出台的《支持北京创新发展出入境政策措施》的20条政策中,就有10条是专门支持中关村招纳国际人才。“该政策针对外籍高级人才,创业团队外籍成员,外籍华人和外国学生在居留许可和永久居留许可上放宽了要求。”
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/ i9 D8 h6 ?- W7 D( T" _' D 2016年,中国公安部已批准1576个外国人获得中国“绿卡”。从2017年6月16日起,还签发了新版中国“绿卡”,将原有的“外国人永久居留证”更名为“外国人永久居留身份证”,凸显身份证明功能。5 v5 l9 C6 e6 d, A* n) R
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