安大略省最低时薪将提升至15加元 历史数据分析：高时薪对经济有刺激作用
8 ^" g0 K- H8 z- t* n- J9 j3 Q5 x4 [3 w4 H) J: D4 _
上周，加拿大最大省份安大略省省长Kathleen Wynne宣布，安大略省的最低时薪在2018年提升至14加元，而在2019年，会最终升至15加元。
$ ]) n ~6 q$ @7 b3 ^; R; X+ s/ w0 b, P6 @& U' }
一些经济学者批评这种做法，认为会伤害经济，造成工作流失。( Y* F: g/ e' k9 m
* k( ~+ e$ v" K: X! j1 G- Z加拿大联邦独立经济委员会称，最低工资涨至15加元，会迫使小企业减员;而安大略商会也批评说，提升工资的做法会阻碍投资者。! r$ W. P; }. ?6 a8 \" i7 ?
W' o5 J! H. p p* a4 V
但也有资深经济学人士表示，当联邦时薪工资提高，等于让大批工作者手上有了更多的钱可供消费，那么这些多出的消费资金，反过来会增加就业职位 — 更多的时候，创造的职位数字大于因时薪增加而裁掉的工作。
$ L f" r+ f* z
; o1 y" C& N- r0 U% J# u总部位于华盛顿的“全国就业法律计划”最近一项研究称，更多的时候，提升最低工资在一年之后会令就业率大幅提升，创造的就业职位远比失去的多。
3 {+ e% O5 L( _3 n0 a0 t( h2 g( @- r. ?+ _9 W% y
负责这项研究的Yannet Lathrop介绍说，他们研究了从1938年至2009年美国政府的经济数字，发现在这70年间，最低时薪提高了22次，从四毛钱提升至七块两毛五。
5 S0 T6 i) Z% F
- {1 L& v: h! l x1 o% e% r和人们的想象相反，提高工资并不会带来失业率上升。
; e2 A [$ k& Z. d7 `6 Q6 g1 K! h' u# y. M) y
在上述的22次提升时薪之后，有8次失业率上升 — 而这8次还与当时的经济衰退等有关。
& W' n( H' w$ W$ @) U- V$ a9 S/ C" i7 X H' X1 ?1 p! @
而另外14次，时薪提高一年之后，就业率上升。) x M- T( E: p8 b/ B
% j* L) L0 R- m6 G& g5 ], Q9 H9 a3 P+ n
5 @9 v8 p5 V$ j6 [所以说，时薪上升与就业率下降没有联系。
7 k8 x0 \% \+ a. x& e o1 q3 f. C, Q2 M1 h, W4 [
Lathrop还表示，她不否认在时薪增加之后，有企业或小生意会裁减员工，甚至关闭。但是，如果简单地认为，时薪增加就会导致失业率上升，则是“对经济学的理解过于简单”，因为统计数字显示的事实完全不是这样。! z6 t% E; D: O' y7 O
3 Y9 N) K# P# |$ a2 a0 B
7 @7 V6 K( [2 u% }" `8 V
, k4 L" Y# J' R7 y! n& HWynee曾在2015年把时薪涨至11.25元。 © PC/Chris Young' @/ ?2 V- [) B
4 ]8 b. B5 v- ?( N+ f5 c) E9 e |
