加拿大安省省长韦恩周二公布安省劳工法改革方案细节,其中最核心的改革包括最低时薪在明年(2018年1月1日)提至$14笑傲加拿大,后年(2019年1月1日)则再提至$15,全职、兼职雇员和临时工同工同酬,以及雇员在同一公司工作5年之后,带薪年假由目前的两周增加到三周等。" R2 p. R) M: J5 }# ~
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韦恩作出正式宣布之后,引来省内各界不同反响,劳工界及工会为止欢欣鼓舞,击掌庆祝;行业协会及企业老板却为之沮丧不已,纷纷发出警告,称提高时薪势必引发失业潮,给经济带来严重后果。$ K( y) T' n/ U/ q
" f- K: c6 i/ L+ ]加拿大统计局报告说,安大略省劳动力大军的 9.2% – 约 54万人 – 靠最低工资为生。$ o j3 q9 z0 ]4 Q
: |' c& O ]% p1 p同时安省劳动力大军的25%,约146万人的每小时工资不到$15。这些人的工资都将全面提升。
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For the last 12 years, Erendira Bravo has juggled factory work, cleaning, construction and has also worked as a handywoman at people's homes, whatever she can, she says, to make ends meet.4 C6 Q( H* E0 B: C
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" C; Z8 @$ k7 Z9 ACBC采访了1位过去12年,辗转很多职位,同时打四份兼职工,包括工厂工,清洁工,建筑工和杂公的多伦多妈妈Erendira Bravo,她由衷的激动。
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: U3 L' Z( Y1 q5 nBravo激动的表示:“有时,我几乎相信我不是一个人,直到今天,变成现实”。, @4 m/ C/ B5 V* N' P
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安省低收入者全国最多5 }, `) ] y$ h) |" d6 N
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尽管站在不同立场反应不一,但安省低收入打工者全国最多却是不争的事实:- E3 R9 Q) u& y! o1 |
6 B" x6 Q. ~, t4 L1 P1 n去年安省打工者中有540,000人每小时工资不到$11.40,占员工总数9%;- [' |; {% ~( y" o2 T& ?2 \
去年安省打工者中有146万人每小时工资不到$15,占员工总数25%;
. ~& R+ H5 |0 c) u1 N2 y/ h- q低收入打工者多分布在宾馆业、餐饮业绩零售业;
5 y' {: k7 X- |( n0 [8 S. q宾馆业和餐饮业从业人员中,去年高达3/4员工的时薪不到$15;
{2 Z0 K+ n a/ d2 t2 ~零售业有60%的雇员每小时工资不到$15
2 z: K9 H0 O; \: ~3 s# {# p纵观全加拿大,只有魁省低收入打工者的总人数接近安省,有828,000工人的时薪不足$15。
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前车之鉴?阿省提薪之后食宿业就业减少
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' h" y/ t. ~ |: S, L. ^; q4 i去年9月,阿省宣布该省的最低时薪在当年10月提至$12.20,2017年加$1.40至$13.60,2018年再加$1.40涨到15元。
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0 w0 a2 B9 T6 i. V! f( }但自从去年10月提高最低时薪至$12.20之后,餐饮业首当其冲,该省不少餐馆老板开始裁员,拒绝增添入门水平的雇员,要求厨师和服务生加班工作。4 t0 r# G3 {; V3 R6 M' {
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统计数据显示,在阿省最低时薪增加$1到$12.20之后,从去年10月到今年3月6个月间,不仅食宿业就业人员减少1,227至165,672,,而且每周薪酬也有下降,即使包括加班时间,该行业最低时薪提高后比提高前下降1%至$411.42。
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- w8 O. _( S+ d- w# f v但是,不能就此断言,阿省食宿业就业减少与提薪直接有关,更可能与该省经济滑坡有关。加拿大统计局的长期资料也显示,提高最低时薪与就业之间没有直接相关关系。从历史时期来看,提高最低时薪之后,既有工作流失,也有新的工作机会产生。3 Y- @* E* I6 D: h
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安省劳工厅长Kevin Flynn在反驳安省商会(Ontario Chamber of Commerce)和加拿大独立商业联盟(CFIB)时也指出,没有明确证据表明,提高最低工资对企业不利。他还表示,美国西雅图和旧金山的实践已经表明,提高最低工资促进了这两个城市的就业,而不是相反。另一方面,安省员工有权利分享经济增长和发展的成果,那种认为提高工资就会给企业带来灾难的说法是夸大的,也是不会发生的9 u0 X& n* K) X! r; J
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