本帖最后由 小王子 于 2017-5-28 21:22 编辑
3 `' D5 q- _- G' i% G% j; m# S) u# I9 V4 @5 R6 U
由于经济更发达，薪酬更高等原因，北上广深等一线城市对于人才最有吸引力，集中着我国最优秀的人才，而二线城市很多行业、岗位都面临人才紧缺的窘境， 成为阻碍经济发展的瓶颈。# F6 Y4 Y* V" u
2 \8 c$ K3 C( q( L. h& w 不过，随着一线城市生活成本的暴涨，“逃离北上广”成为热门话题，不少二线城市也伺机推出了吸引人才的政策，给钱、给房、给户口成为最具吸引力的筹码。0 Z, V7 G& O. X: Q
7 ^/ V; X) \. ?: y1 D+ _ 二线城市“抢人”
' y7 M) M P6 m% y' m2 r# |6 o$ l# X
5月22日，武汉“户籍新政”实施，18项户口迁移政策调整，大学生落户几乎“零门槛”。按照新规，凡留在武汉创业就业的大学生，毕业3年内无须买房即可申请落户，博士、硕士人员则可直接落户。
" h/ q7 d; d: P H4 F) b. W; u
5 w* T1 G0 X& U2 U; s* Q. w 武汉官方表示，新政主要是为了服务经济发展，广揽创新创业人才，合理引导人口转移。武汉制定了“控制中心城区人口规模，适度放开开发区和新城区落户限制”的基本原则。* U: p" r) P! v
/ u( T2 f% m; n" G/ u" N- y
; w& j" R' P3 q& V. ~, W 据21世纪经济报道，西安、长沙、郑州等地近期也均推出了宽松的落户政策。. S, x4 _8 D$ A( @
! m) h$ h: {% d: Y/ ? 西安在今年初对部分户籍准入条件做出重大调整，具体可概括为“三放四降”。
. w4 R8 n( ]1 P' z3 @: L* Z4 n% L2 z5 b E. d9 P
“三放”就是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定；“四降”就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。/ n8 _1 m4 g3 P
* i! y4 u8 f z: K 同时，据陕西日报报道，西安今年4月出台政策，提出给与大学毕业生住房租住支持，2017年西安市本级大学生安居（电视剧）试点套数不少于12000套。新毕业大学生租住公租房准入条件为：3年内普通高校新毕业大学生或5年内985、211院校新毕业大学生，免于资格审核。普通高校新毕业大学生给予1年租住过渡期；985、211院校新毕业大学生给予2年租住过渡期。过渡期满，按照西安市公租房准入条件重新进行资格审核。
; N4 U z: D( V& |" E0 k3 ^
8 x5 q. j( j7 a# y) {+ ] 南京在4月发布《人才安居办法》，出台住房新政，提出力保16万人才安居乐业，主要面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。
3 @8 x1 S) ~1 \, s# o' i$ R9 w9 C" }1 ~9 O/ P8 }+ x- n4 Y
此外，广东东莞、珠海等地都发布了类似“抢人”政策。
M9 K6 c5 k9 U7 \2 r+ O- w
2 C9 m9 j( B0 y' c 京沪外来人口负增长
* r/ J2 F; D; V* t9 {; a/ M% O; |8 ?* P$ n' S
目前看来，二线城市的这些吸引人才政策的效果较为显著。以武汉为例，2009年至2016年武汉人口净流入量快速增长，从2009年的74.45万人增至2016年242.78万人。2016年净流入人口约为2009年的3倍余。
, y) N- A% d' @/ ], w+ b0 B, _( q& f' Q
根据第一财经统计的28个一二线城市2016年常住人口增量，2016年，有11个城市的人口净增量超过了10万，其中人口增量最多的五个城市是广州、深圳、重庆、长沙和杭州。从地域分布上看，人口流入地主要集中在珠三角、中部的长沙、武汉和郑州以及上游的重庆等地。
+ t5 u$ F2 t7 J
/ z3 S2 V! n2 H( |" i8 {( T
7 \1 b | @; S8 p! _$ \; M' K. \$ b) S6 ? E7 n- V
6 f7 e: \) {- X2 p
▲28个一二线城市2016年人口增量（图片来源：第一财经）0 T1 S3 E( u9 b( `6 h/ r0 l& j
& x5 X- d' F7 r0 b- B6 Z% R# h, Q" A# M$ X P4 v
从上图可以看出，在一线城市中，由于落户政策较为宽松，产业发展较好，深圳、广州成为人口增量最多的城市，而北京、上海2016年人口分别仅净增2.4万和4.43万。
* x4 Z4 Q i% @& R, G3 ^5 N
. z& z, K7 N- ?1 o 值得注意的是，2016年，北京的常住外来人口减少了15.1万，是18年来首次减少，而上海的外来人口更是在2015年、2016年连续两年减少。
/ j7 h1 P: w9 L7 b0 y, k: P
& W+ U0 \+ T( O, c1 E v( B0 J 北京大学社会学系教授陆杰华接受每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者采访时表示，
@# G9 A2 c3 |: o5 `# j* G% G3 I& K
常住人口增速下降主要和北京市人口调控政策和调控目标有关。按照市委市政府的统一规划，到2020年，北京市常住人口要控制在2300万以内，这几年也采取了诸多人口疏解政策，主要是体现在外来流动人口上。
9 ]% R0 i+ E3 K
; f; e0 ]( m: a% g$ C 目前京沪人口都已经超过了2000万，出现人口过多、交通拥堵、生态环境等“大城市病”。为了从病根上破解这些问题，京沪相继提出了人口控制和疏解的政策，并设立了严格的人口红线。( \$ b" }7 b8 W9 N7 j( r& q: J j
( j$ O4 Z! N% c
每经小编（微信号：nbdnews）注意到，就在北京、上海常住人口缓慢增长，外来人口负增长的时候，重庆、长沙、杭州这几个二线城市常住人口却迎来了爆发式的增长，而武汉、郑州、天津2016年的人口增量也都超过了15万大关。
+ e! n; e8 p" ?' ?
/ J. b2 T4 k& m 二线也不全是美好
5 P' l' r1 t% U
2 T2 l2 H! ?% R" T 如同上述数据反映的一样，在京沪采取人口疏散政策，房价等生活成本高企时，诸多二线城市却在采取措施均吸引人才，特别是吸引部分从北上广深等一线城市外溢的、愿意回到这些城市创业、工作的人士，因此不少人选择了“逃离北上广”。7 y) j" s" e, o3 V+ w
' S5 _" H4 ]6 J" w2 W. O 今年2月，北京某高校应届毕业生刘超在谈到今年选择工作地时，对每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者表示，“很多留在北京工作的同学感受压力大，最终选择了回老家。往年我们（专业）留北京的同学很多，但是考虑到房价等因素，我们班同学回老家（工作）的超过一半，就算是考公务员也比较倾向于考外地的公务员。”
9 k* I2 Y# j ?( K4 w6 {9 D: R2 B1 _! v3 R0 G! h9 _: q
" O% K6 O9 D6 F) ]. @3 z5 ]5 P( D8 f
然而，“逃离北上广”回到二线城市也会面临不少的问题，其中最重要的便是合适的工作岗位少，工资较低。
/ N! `1 S# g( `8 H4 v+ ]7 W6 \3 y. O2 B2 }
一份由某互联网招聘平台发布的数据报告显示，2015年在武汉进行招聘的互联网公司数量为1051家，而北京有16200家。
' B; q# `" k) g6 H4 O7 ?! l5 I% z! v
" `5 G' N/ B7 P( p% ?: A* q 报告选取了产品、运营、设计师、Java工程师和安卓工程师五个岗位，对比北京和武汉。可以看出，武汉互联网行业主要职位薪资都远远低于北京，以安卓工程师为例，北京的平均薪资几乎是武汉的两倍。
- Q( ]+ z5 A( Z1 ~
- u `! G4 [' K; C$ }# n9 b 每日经济新闻（微信号：nbdnews）今年2月曾经报道，作为典型的IT男，赵刚（化名）在北京某高校大学毕业后，在北京一家科技公司找到了一份工作。但是，工作3年后，他还是选择回老家工作。究其原因，赵刚给了三方面的解释：在北京的工作不很理想，北京生活压力很大，老家那边工作也还不错。
& u1 f, b% Q+ l; ?2 G* B) A& r% ~" r+ O
但是，从工资上来说，老家的工资和北京相比仍旧相差甚远，是否还有重返北京工作的想法呢？
1 A! @) Y( b# Y0 H: Q
2 ^# H" ~ b3 W9 _1 R+ H 对此，赵刚说：“现在要想再回北京的话，肯定是回不去的，房价太高了/ ~. z. {0 A2 b4 ?0 ]
% |% f) b4 D6 c# b" L |
