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[经济] 中国年薪10-50万被称新锐中产令95%人焦虑

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我思故我在 发表于 2017-5-10 09:56:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
据南方都市报消息,近日,某招聘网发布了一份《中国新锐中产调研报告》(以下简称《报告》),据以上三种国内外对中产阶级的界定,将10万-50万元年薪人群定义为新锐中产。" y  r9 \; C" n- A/ B# R; z5 M+ l
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该《报告》调研共触及近5万名职场人士,在所有受访者中,80后人数最多,占52%,90后为35%,70后8%,95后4%,60后1%。从收入看,家庭年收入在5万-10万的人群占比最高,为44%;10万-20万的占比为27%;20万-50万的占比为25%。
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按上面的调查结果,你入围“新锐中产”阶层了吗?3 V+ k; f& C4 H5 a6 l) B

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▲图片来源:视觉中国
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调查数据显示,新锐中产们的压力指数高达3.94(满分为5分)。当被问及对收入水平的满意度时,有40%的新锐中产表示不满意或非常不满意。
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除了对收入的不满外,加班对于新锐中产来说也是一个普遍存在的事实,仅有36%的新锐中产表示不存在加班的情况。有趣的是,调查发现,收入越高加班越少,高阶层的不加班比例遥遥领先。对此,《报告》分析,一方面,高收入人群大多数处于决策层,在工作中不需要花费大量的机械时间,更多的是资源和决策方面的工作;另一方面,职场新人们少不了通过加班来实现升职加薪。
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当下,人们普遍认为,新锐中产对生活品质和个人发展要求很高,更愿意花费金钱在享受生活和个人提升上,但数据结果却与之相悖。在满足基本生活需求的同时,他们的荷包主要贡献给了房子、车子和孩子了,真正用于娱乐消遣的支出远远低于前述项目。
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同时,95%的人还伴随着挥之不去的焦虑感:
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对未来的不确定性是他们焦虑感的主要来源,占比为71%;% B/ o+ G. _$ G4 @
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其次是对现实的不满,占比为46%;
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另外是因为虚度了过去的很多时间。
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" J* m1 k2 @4 o6 [3 ~8 O此外,每经小编(微信号:nbdnews)注意到,该《报告》调查发现,新锐中产还存在睡觉质量差的普遍问题,调查数据显示,有72%的新锐中产睡眠质量一般或差强人意,甚至有超过三分之一的人会出现轻微甚至严重的失眠现象。
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秦朔:新锐中产就如三明治被夹在中间2 ~7 }8 A, [% T9 g

6 ?1 @- g% X4 X" E( ?8 a! J对新锐中产普遍感到焦虑的现象,知名媒体人、秦朔朋友圈创始人秦朔认为,新锐中产的年龄层大约在25-45岁,大学毕业后工作了几年到经历了发展期、步入稳定期,是社会中坚力量的一部分。在这个时间段内,他们有很多机会改变命运,但挑战和风险并存,越攀爬和进取,压力也就越大。
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) S$ P4 j& F1 n; [( y% ]焦虑已成为新锐中产的普遍情绪,原因如下:
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# l9 P/ e( d1 V" M2 f一、改革开放前,利益的分布就如一张白纸;40年后,社会已形成相对均衡的阶层。“很多坑都被人占了”,意味着他们向上流动的空间较小,压力较大。
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( Y  {; K  ?2 a二、新锐中产93%收入来源为工资,大部分为工薪阶层。中国最近几年出现一个很大的特征,即劳动性收入增长赶不上财产性收入增长的速度。特别是劳动者奋斗的成果,根本跟不上买房带来的财富效益。1 ~8 c' T0 Q$ h+ n" I4 m# h

/ V$ o$ `2 [+ q三、这些年中国的增长速度在下降,实体经济艰难,劳动者的劳动强度更大,但是劳动报酬的增长率却在下降。甚至实体经济的压力正在转变为劳动者的压力,很多公司采用变相裁员的方式,比如提高末位淘汰的比例,给新锐中产带来了变相压力。
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: Y/ \  p* J( F# s以上因素叠加到一起,使得焦虑感普遍上升。相对来说,50岁以上的资深中产,地位相对固化,在机会分布上处在有利地位,前些年基本上已将劳动性收入转化为房子等财产,因此,他们的压力相对较小。
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而新锐中产的焦虑感,不仅比资深中产的大,与收入更低的农民工比起来也大,因为相对来说,农民工的期望值本来也没有那么高。
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" ]& C2 f$ T- |因此,新锐中产就像是三明治,被夹在两者中间,倍感焦虑。这方面确实需要重视,社会文化环境、精神医疗环境相对较欠缺,焦虑容易从情绪问题,转变为必须治疗的疾病,也有一些人因此患上了抑郁症
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天山童老 发表于 2017-5-14 16:25:58 | 显示全部楼层
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