中印新移民在加拿大都愁找不到工作

中国移民Julie Wei也是今年4月移民来加的，她出国已经10年了，2007年后，她在美国生活、工作和学习，拿到伊利诺州大学教育心理学的博士学位。
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9 ~" `' f' K& `( t& L她说，加拿大对其他文化的开放态度吸引她来到这里，但是在加拿大找工作的经历却让她很受挫折，至今还没有就业。
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) q9 k/ a" S" S4 z! _: Q/ KJulie说，“我意识到没有那么多机会。”
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# z5 l& y7 @9 Y+ k. Z尽管在中国和美国的大学有教学经验，她仍然无法在加拿大的学校找到职位。

7 }+ l1 Q8 `& b9 D“我不得不调整自己的期望值。”她说，现在只想找一份大学里有任何关联的工作。
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. n! @  w2 h- h5 L" Q" E- e加拿大经验要求
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6 l2 T1 \; u: {% ^7 ^6 @不少新移民认为，找工作难，难在雇主们都看重加拿大经验，加拿大学历。

. N. }0 Z8 @/ P  b7 N$ m! J/ u7 o8 b多伦多大学社工学副教授Izumi Sakamoto指出，很多技术移民都面临这一问题。他们在面试的时候，雇主们称他们没有加拿大经验，不能聘用。

$ X7 m6 z$ L8 w  t6 [- d1 K“某种程度上，你的经验比不上加拿大人的。这种感觉很不好。”

这可能违反了安省人权法。2013年，安省人权委员会开始关注加拿大经验要求。该委员会认为这是一种歧视。

Sakamoto说，很多大公司和人力资源经理清楚这一点，小公司业主可能没有意识到。随着加拿大将增收更多的移民，应该提高这一意识，新移民不应该感觉自己的技能不如加拿大人。
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