来源: 澎湃新闻+ _+ j$ J7 d2 R5 `7 T* f# a, G/ U- [
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' V# i' i) y+ l: z5 O# R据美国CNBC网站报道,江苏省昆山市政府宣传部门指出,富士康已经利用机器人技术,将昆山工厂的员工人数从11万减少到5万,成功减少人力成本。: ]) b3 z) S* `% m7 y
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5月25日,富士康董事长郭台铭在贵阳举行的2016中国大数据产业峰会上也表示公 司已经有了关灯生产的工厂。但是郭台铭强调,富士康百万员工并不会减少,因为云端维护、机械操作依然需要人来执行。
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. {4 m3 R7 [7 U4 w# b, u不过,随着大量人工岗位被机器所取代,工厂总用工人数下降是共识。- s5 `2 e1 h8 A0 U8 V9 u
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昆山市政府调查显示,多达600家企业计划在不久的将来引入机器工人,包括富士康在内,去年有35家台企在人工智能技术上投入了人民币40亿元。
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8 D' ~/ N3 P+ B f9 R昆山是台企重镇,共有4800家台企,占其GDP的60%。昆山也是全球笔记本电脑制造中心,在昆山制造业发展最为强盛的时期,每年可出产1.2亿台笔记本电脑,但是目前产量仅有5100万台。* }! e! Q; C4 R. p( _' w
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作为苹果公司的最大代工厂,富士康在中国大陆的工厂主要设在深圳、昆山、郑州等地。日前,富士康还宣布要在贵阳设立工厂,为华为公司生产智能手机。: r A: O0 N; C' j R
" }1 J6 e+ x0 Q: g) h% O《市场观察》报导说,虽然开发人工智能增加了前期成本,但是长期而言,机器相对于人类被视为具有更高的可预测性、更稳定。随着大陆制造商面临组装全世界消费科技产品的高度压力,机器人也缓解了工人超时加班的伦理问题。
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" L, Q: P0 W) |1 f9 R多年来富士康一直被批评工作环境欠佳,并导致一系列工人自杀事件。富士康雇员抱怨工作负担过重、薪资不公平。# I) @' g2 p( |* @/ ]
0 D0 u6 p% B! i用高效率机器人替代人类的趋势不仅仅局限于中国。根据机器人工业协会的数据,截至今年二月份,美国工厂有超过26万机器人在工作。2015年北美公司订购了31,464个机器人,同比增长14%。
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' ]! K. A+ ?) B! ]) ]- U2 R亚马逊就是增加使用机器人的美国公司之一。它的物流中心有数千个机器人来回穿梭,分拣货物。美国汽车制造商已经使用机器人组装汽车很多年。
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9 ^" b) S ^; E9 M" r/ e6 D: Q目前,机器人主要用于不要求太复杂技能的低薪岗位,诸如产品组装。但是它们越来越瞄准更加复杂和社会化的、要求客户服务技能的角色。
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软银集团的人形机器人佩博(Pepper)去年进驻几家中国商店。本周,佩博也在必胜客找到了工作。它们在该披萨连锁店里接受顾客订单。 D; A& n9 \3 \4 E
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更复杂的机器人也在开发当中,但是它们要被人类接受,可能面临更严峻的道路,因为它们威胁到高薪资人群的就业岗位。
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5 k- G1 m* r) O1 s: O0 \比如,具有多种功能的机器人麻醉师在美国推出一年之后,由于销售不佳而停产。需求寥寥的原因可能是来自美国麻醉师协会的巨大反弹。
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