来源: 澎湃新闻
+ Z7 e* ^8 R6 j/ `# Z Y& d: F, B
# Z w* e. ?% Y4 n% D4 m7 C$ Q" ], ~7 |. Y7 I8 ?
据美国CNBC网站报道,江苏省昆山市政府宣传部门指出,富士康已经利用机器人技术,将昆山工厂的员工人数从11万减少到5万,成功减少人力成本。6 L k9 X. i' F" r
4 ?: z" C( W7 @9 n5月25日,富士康董事长郭台铭在贵阳举行的2016中国大数据产业峰会上也表示公 司已经有了关灯生产的工厂。但是郭台铭强调,富士康百万员工并不会减少,因为云端维护、机械操作依然需要人来执行。
s, x K, G5 S) P9 U/ b
- M3 l9 v% D2 g; z7 r6 S9 O不过,随着大量人工岗位被机器所取代,工厂总用工人数下降是共识。5 o" B6 c: t+ W, e1 x% ~/ a3 m
- }8 h% b. G A" e
昆山市政府调查显示,多达600家企业计划在不久的将来引入机器工人,包括富士康在内,去年有35家台企在人工智能技术上投入了人民币40亿元。' W p9 y/ M, Y9 V
- j* n0 M ?; Z1 W0 L7 g& k昆山是台企重镇,共有4800家台企,占其GDP的60%。昆山也是全球笔记本电脑制造中心,在昆山制造业发展最为强盛的时期,每年可出产1.2亿台笔记本电脑,但是目前产量仅有5100万台。
8 H( \ M b- C+ t4 h% _9 R0 I
- d, o6 T U* W; v' s作为苹果公司的最大代工厂,富士康在中国大陆的工厂主要设在深圳、昆山、郑州等地。日前,富士康还宣布要在贵阳设立工厂,为华为公司生产智能手机。
, G; J8 \) ^1 d4 O; A7 I# V$ g! t
《市场观察》报导说,虽然开发人工智能增加了前期成本,但是长期而言,机器相对于人类被视为具有更高的可预测性、更稳定。随着大陆制造商面临组装全世界消费科技产品的高度压力,机器人也缓解了工人超时加班的伦理问题。
5 H' `7 u5 r: f/ W$ X' k( S5 u( j- G2 V$ Q% O
多年来富士康一直被批评工作环境欠佳,并导致一系列工人自杀事件。富士康雇员抱怨工作负担过重、薪资不公平。
) Z ^' T7 o% |# E4 d O" f
7 X1 b5 q! C! K; x e0 A用高效率机器人替代人类的趋势不仅仅局限于中国。根据机器人工业协会的数据,截至今年二月份,美国工厂有超过26万机器人在工作。2015年北美公司订购了31,464个机器人,同比增长14%。! ]0 N4 T" X! j: g; e( [8 I
' a' S9 E% i9 d! j) o6 |; ~7 C亚马逊就是增加使用机器人的美国公司之一。它的物流中心有数千个机器人来回穿梭,分拣货物。美国汽车制造商已经使用机器人组装汽车很多年。
5 P+ X; U# B) C3 k8 Q2 j, g v7 w* @3 h* e/ w/ v# K4 ^
目前,机器人主要用于不要求太复杂技能的低薪岗位,诸如产品组装。但是它们越来越瞄准更加复杂和社会化的、要求客户服务技能的角色。
" E; ?9 Y. C9 ?" X; K$ W" v
. n, c( L7 v" u+ ]软银集团的人形机器人佩博(Pepper)去年进驻几家中国商店。本周,佩博也在必胜客找到了工作。它们在该披萨连锁店里接受顾客订单。( y/ I1 `3 j2 A. z
3 a- s. d4 |3 I
更复杂的机器人也在开发当中,但是它们要被人类接受,可能面临更严峻的道路,因为它们威胁到高薪资人群的就业岗位。
2 b1 h7 }' c* ~* G
' k; Q4 L+ \7 V( Q s6 Q比如,具有多种功能的机器人麻醉师在美国推出一年之后,由于销售不佳而停产。需求寥寥的原因可能是来自美国麻醉师协会的巨大反弹。
0 G* Y% D- h' \0 A分享到微信
3 ~/ o+ b% e% u
9 I! x) B! t1 x2 G- H* a6 R8 T
5 r' s" I( E& \ |