来源: 澎湃新闻: w' \% C5 n8 Y7 z' V6 z
6 T1 {. J) _6 y8 c' O/ |: L5 K- o$ ?1 g% k; v
据美国CNBC网站报道,江苏省昆山市政府宣传部门指出,富士康已经利用机器人技术,将昆山工厂的员工人数从11万减少到5万,成功减少人力成本。
. A+ N7 `9 z8 {- t: J' Z6 `7 e. L2 h8 h) r: a- _ _* h
5月25日,富士康董事长郭台铭在贵阳举行的2016中国大数据产业峰会上也表示公 司已经有了关灯生产的工厂。但是郭台铭强调,富士康百万员工并不会减少,因为云端维护、机械操作依然需要人来执行。
' l0 S9 s5 h0 T9 s* W1 C9 `: z2 W- ]; w% N- q& A( k
不过,随着大量人工岗位被机器所取代,工厂总用工人数下降是共识。6 d' ?+ B3 I" P
) H% K# t* D% P' y0 `昆山市政府调查显示,多达600家企业计划在不久的将来引入机器工人,包括富士康在内,去年有35家台企在人工智能技术上投入了人民币40亿元。
7 r8 N6 E0 D& V
: b3 r4 g0 Z' l# J昆山是台企重镇,共有4800家台企,占其GDP的60%。昆山也是全球笔记本电脑制造中心,在昆山制造业发展最为强盛的时期,每年可出产1.2亿台笔记本电脑,但是目前产量仅有5100万台。
5 d7 O/ c0 ~2 }& E. t1 c3 ^- u; z/ P4 q) |$ T |
作为苹果公司的最大代工厂,富士康在中国大陆的工厂主要设在深圳、昆山、郑州等地。日前,富士康还宣布要在贵阳设立工厂,为华为公司生产智能手机。
" k0 m# l, H" L: Z! @8 q4 ~# s9 V$ o4 K9 R7 q6 w( q. |
《市场观察》报导说,虽然开发人工智能增加了前期成本,但是长期而言,机器相对于人类被视为具有更高的可预测性、更稳定。随着大陆制造商面临组装全世界消费科技产品的高度压力,机器人也缓解了工人超时加班的伦理问题。7 o9 K+ E' }( Q. k {" c
( b$ ]% k3 {: ?: a/ U0 l多年来富士康一直被批评工作环境欠佳,并导致一系列工人自杀事件。富士康雇员抱怨工作负担过重、薪资不公平。- L, X) A2 p: o2 a; L) _, f
% d9 _) P p: L. x% ^9 Z. V用高效率机器人替代人类的趋势不仅仅局限于中国。根据机器人工业协会的数据,截至今年二月份,美国工厂有超过26万机器人在工作。2015年北美公司订购了31,464个机器人,同比增长14%。
C8 I2 R1 C! k7 V+ L! D. V
7 q- m+ J6 s9 `亚马逊就是增加使用机器人的美国公司之一。它的物流中心有数千个机器人来回穿梭,分拣货物。美国汽车制造商已经使用机器人组装汽车很多年。
% N" N+ e" n+ h5 o# \" R- L6 J$ U7 O/ b7 }( R2 t6 D# E1 v# X
目前,机器人主要用于不要求太复杂技能的低薪岗位,诸如产品组装。但是它们越来越瞄准更加复杂和社会化的、要求客户服务技能的角色。$ u4 K8 z( { B3 A/ a
- n8 h" y' ^" u
软银集团的人形机器人佩博(Pepper)去年进驻几家中国商店。本周,佩博也在必胜客找到了工作。它们在该披萨连锁店里接受顾客订单。
) W# B6 W: g) r$ `4 G, J2 D5 l9 C) u
更复杂的机器人也在开发当中,但是它们要被人类接受,可能面临更严峻的道路,因为它们威胁到高薪资人群的就业岗位。9 ]. `3 v% Y7 l: N; z: v- x$ `; V
% X. r0 W1 D+ m F4 N
比如,具有多种功能的机器人麻醉师在美国推出一年之后,由于销售不佳而停产。需求寥寥的原因可能是来自美国麻醉师协会的巨大反弹。 m3 o' c& H) |: Y0 R) L! H
分享到微信
% G; [% ~2 R3 P, Q q5 P
; Z$ {8 o# p% a, P+ N% p
; w2 j" `/ n& o% M: g6 W) t |