来源: 澎湃新闻5 k1 M/ H# }- {9 ^4 y6 a
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& ]! ^& Z5 J! w/ [+ Q7 z$ V7 x据美国CNBC网站报道,江苏省昆山市政府宣传部门指出,富士康已经利用机器人技术,将昆山工厂的员工人数从11万减少到5万,成功减少人力成本。0 u% S6 D% p# v1 X
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5月25日,富士康董事长郭台铭在贵阳举行的2016中国大数据产业峰会上也表示公 司已经有了关灯生产的工厂。但是郭台铭强调,富士康百万员工并不会减少,因为云端维护、机械操作依然需要人来执行。
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0 `# p! Q4 @) t( g7 y$ h不过,随着大量人工岗位被机器所取代,工厂总用工人数下降是共识。. E% P) e% h1 M; _; ?/ F
, g. P' L9 T- i! b% b, d$ j+ Z/ M昆山市政府调查显示,多达600家企业计划在不久的将来引入机器工人,包括富士康在内,去年有35家台企在人工智能技术上投入了人民币40亿元。
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! e. F( o" t t2 Y, Y' e; a& d昆山是台企重镇,共有4800家台企,占其GDP的60%。昆山也是全球笔记本电脑制造中心,在昆山制造业发展最为强盛的时期,每年可出产1.2亿台笔记本电脑,但是目前产量仅有5100万台。" @( P, Y8 I- @/ i- {7 e) u2 o8 e. z+ g2 @
+ l0 e9 ~6 E! o, e- x作为苹果公司的最大代工厂,富士康在中国大陆的工厂主要设在深圳、昆山、郑州等地。日前,富士康还宣布要在贵阳设立工厂,为华为公司生产智能手机。
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! L# x& `! A9 F8 U《市场观察》报导说,虽然开发人工智能增加了前期成本,但是长期而言,机器相对于人类被视为具有更高的可预测性、更稳定。随着大陆制造商面临组装全世界消费科技产品的高度压力,机器人也缓解了工人超时加班的伦理问题。, j3 K3 s+ E! ^
% k# |; y0 z2 U. P m, n4 U多年来富士康一直被批评工作环境欠佳,并导致一系列工人自杀事件。富士康雇员抱怨工作负担过重、薪资不公平。3 P# c! L- `( x0 g# D E
$ V( z; l( |" `1 K8 O用高效率机器人替代人类的趋势不仅仅局限于中国。根据机器人工业协会的数据,截至今年二月份,美国工厂有超过26万机器人在工作。2015年北美公司订购了31,464个机器人,同比增长14%。5 `/ s L. q7 R! P
2 K |0 }4 P0 {* u B亚马逊就是增加使用机器人的美国公司之一。它的物流中心有数千个机器人来回穿梭,分拣货物。美国汽车制造商已经使用机器人组装汽车很多年。
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9 I* u2 `1 x/ u目前,机器人主要用于不要求太复杂技能的低薪岗位,诸如产品组装。但是它们越来越瞄准更加复杂和社会化的、要求客户服务技能的角色。
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- r$ `; A) y ?- Q* f8 p4 j软银集团的人形机器人佩博(Pepper)去年进驻几家中国商店。本周,佩博也在必胜客找到了工作。它们在该披萨连锁店里接受顾客订单。4 N( x7 }7 n3 {& m6 t7 w
1 |' {) m5 S- `( L2 _4 j更复杂的机器人也在开发当中,但是它们要被人类接受,可能面临更严峻的道路,因为它们威胁到高薪资人群的就业岗位。& J: G3 g* I% z+ n, _3 Z1 H
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比如,具有多种功能的机器人麻醉师在美国推出一年之后,由于销售不佳而停产。需求寥寥的原因可能是来自美国麻醉师协会的巨大反弹。
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