在加拿大,大多数千禧一代在工作中执行的都是8小时工作制,甚至还有近半数的员工每天工作10个小时,因为,他们认为这样才能证明自己的努力,有利于长远的发展。
$ y: {! {$ z% u# c, N( U$ z$ z- o5 P/ G+ f
但是,长时间工作或加班真得好吗?在这个过程中你真得享受你的工作吗?工作之余你有足够的时间交友、陪家人、放松自己,维持健康的生活方式吗?# @3 @# w. c5 j O% J% o! D9 I
2 s" o- X. O; O& |3 Q/ y
其实,调查发现,长时间工作会影响生产力,所以员工应该有更多的自主时间,这样才能减少压力与恐慌,更好地投入工作。
6 w( A; B; t1 X/ B: d7 I8 [9 q- S
x3 M4 ^9 q* K% i! m' q. _7 e {* K
那么,如何杜绝长时间工作呢?6小时工作制应运而生。6个月前,瑞典率先引入6小时工作制,并且成效甚佳。瑞典政府曾经做过一个实验,选取了在Svartedalens养老院工作的68名护理人员,分为两组,一组每天工作6小时,一组每天工作8小时,实验表明,每天工作6小时人在工作中更加开心,更具生产力,请病假的人也比之前减少了2.8倍。
6 ?& P a, q4 R/ M4 z
! E: i n1 U5 c' K0 {8 x, ~此外,经过调查,在加拿大,大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工,取而代之的是更加注重员工的生产能力,所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。
; e3 c" O, Q+ \8 B( j0 A: ?8 K- B, u! j; D
1 Z& q4 D1 ]; C
如果可以实施6小时工作制,加国民众可以获取更多的放松时间,不仅可以提升幸福感,还能释放工作压力,提升工作中的生产力。2 v4 ^, e8 w+ D$ N$ }
6 T+ P& x5 c {# V所以,加国更加适合6小时工作制,你同意吗?1 p! i @- N( C: E. r" p
T) e! a8 U( v) J) y |