在加拿大,大多数千禧一代在工作中执行的都是8小时工作制,甚至还有近半数的员工每天工作10个小时,因为,他们认为这样才能证明自己的努力,有利于长远的发展。
" n* Y6 L: f! R6 P0 Z( i/ v K! R6 |) L: y& r! A
但是,长时间工作或加班真得好吗?在这个过程中你真得享受你的工作吗?工作之余你有足够的时间交友、陪家人、放松自己,维持健康的生活方式吗?+ F9 l% Q+ P! K5 m5 y& n, a
. s; n/ ~$ s2 j. U ^其实,调查发现,长时间工作会影响生产力,所以员工应该有更多的自主时间,这样才能减少压力与恐慌,更好地投入工作。( k/ `5 H- o) t+ @% x
) V; [0 H% w* o& p$ E9 }8 I. v) b8 [9 V$ c
那么,如何杜绝长时间工作呢?6小时工作制应运而生。6个月前,瑞典率先引入6小时工作制,并且成效甚佳。瑞典政府曾经做过一个实验,选取了在Svartedalens养老院工作的68名护理人员,分为两组,一组每天工作6小时,一组每天工作8小时,实验表明,每天工作6小时人在工作中更加开心,更具生产力,请病假的人也比之前减少了2.8倍。2 ~9 ?2 y3 N1 I# F# y, d4 N- }
4 k1 t4 L$ ^ L6 C2 \5 W
此外,经过调查,在加拿大,大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工,取而代之的是更加注重员工的生产能力,所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。9 N) |# A6 `+ |
( _2 P" u4 ]9 V* @' h3 v; _" N P3 @; M, n6 ^% a8 G% h% i
如果可以实施6小时工作制,加国民众可以获取更多的放松时间,不仅可以提升幸福感,还能释放工作压力,提升工作中的生产力。
0 ~+ N9 g- B; c4 D" B7 }' ~- E+ V' ?
所以,加国更加适合6小时工作制,你同意吗?
2 B! |8 y, D, z& r6 M" t2 B) x; x/ ^: M, |7 g4 E, u$ |, ]) H/ N% y
|