加拿大很希望能有6小时工作制

在加拿大，大多数千禧一代在工作中执行的都是8小时工作制，甚至还有近半数的员工每天工作10个小时，因为，他们认为这样才能证明自己的努力，有利于长远的发展。
! e: @0 E, V1 J* s4 p! B9 y" ?/ A
但是，长时间工作或加班真得好吗?在这个过程中你真得享受你的工作吗?工作之余你有足够的时间交友、陪家人、放松自己，维持健康的生活方式吗?
! ?; W7 E0 |( e! v) ], y8 v
4 q( g+ C1 _  O8 r% r6 h8 H其实，调查发现，长时间工作会影响生产力，所以员工应该有更多的自主时间，这样才能减少压力与恐慌，更好地投入工作。
/ _% g% m! H8 @/ b5 P
" ]" e2 ^6 h7 m  v, _0 ^
那么，如何杜绝长时间工作呢?6小时工作制应运而生。6个月前，瑞典率先引入6小时工作制，并且成效甚佳。瑞典政府曾经做过一个实验，选取了在Svartedalens养老院工作的68名护理人员，分为两组，一组每天工作6小时，一组每天工作8小时，实验表明，每天工作6小时人在工作中更加开心，更具生产力，请病假的人也比之前减少了2.8倍。
; ~" o) z1 o; `, \* O
5 m: o' N0 U: a此外，经过调查，在加拿大，大多数公司已经逐渐减少依靠工作时间来评估员工，取而代之的是更加注重员工的生产能力，所以加拿大也应该加入6小时工作制的潮流之中。
2 h% j' ^" f6 i4 }

如果可以实施6小时工作制，加国民众可以获取更多的放松时间，不仅可以提升幸福感，还能释放工作压力，提升工作中的生产力。
0 O. j% `- j6 L8 {2 X
/ K8 c, J. E6 p" R! A( L8 d: |所以，加国更加适合6小时工作制，你同意吗?
2 p4 h# P2 H, `  {) l% \7 a
, i0 J# h4 @  C

百尺竿头更进一步...