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新华社北京1月23日电 (罗沙、贾雪纯) 2016年，我国将完善法官员额制等基础性改革的配套制度，抓紧研究制定相关试点方案具体实施办法，实行法官等级与行政职级脱钩。, {. Z% J8 d: Q3 F, k2 V. Y( `
1 t5 q5 i9 Q& i$ F5 o5 L5 G+ _ 23日召开的全国高级法院院长会议提出，各级人民法院要积极推进法官职务套改工作，推进法官单独职务序列及工资制度改革试点，认真落实中央确 定的试点方案，积极配合相关部门抓紧研究制订试点方案具体实施办法，实行法官等级与行政职级脱钩，建立有别于其他公务员的法官单独序列管理及工资制度。. i- w/ |. c' w8 H! A t
% R2 Z! O# ~5 u3 G “坚持激励与约束并举，鼓励办好案、多办案，鼓励优秀人才安心基层工作。”会议提出。( v$ W9 T3 u/ y$ I
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记者同时了解到，全国各级法院2016年将继续推进以司法责任制为核心的四项改革试点。严格落实司法责任制改革意见，切实推进审判权力运行机 制改革，研究制定法官惩戒办法、审判委员会制度改革意见，配合中央政法委制定错案认定、责任倒查问责、保护司法人员依法履职的意见。. V; u) U! s& h# V# E
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会议还提出，要积极推进以审判为中心的诉讼制度改革，把推进庭审实质化和改革庭审方式结合起来，推动提高证人出庭率、律师辩护率，让控辩审三 方围绕庭审程序开展活动，防止庭审走过场。及时研究解决立案登记制改革后出现的新情况新问题，防止“立案难”反弹或转化为“诉讼难”。积极推进人民法院组 织机构改革，大力推进跨行政区划法院改革，客服诉讼“主客场”现象，平等保护外地当事人合法权益。(完)" E5 H. ~% [. {: P8 p) N) @- k# v, {
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