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5 W" L$ D: Z% b4 r% c 新浪科技讯 北京时间1月23日早间消息,Global Equities Research分析师特里普·乔德里(Trip Chowdhry)本周表示,主流科技公司的裁员情况有可能比预期中更严重。他预计,未来12个月,这些主流科技公司的裁员将达到33.3万人,而部分原因则在于云计算的发展。
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' N$ j+ i% C4 A0 ` 乔德里的分析基于《财富》杂志巴布·达罗(Barb Darrow)的报道。后者援引消息人士的说法称,在戴尔收购VMware的控股方EMC之后,VMware即将裁员900人,占员工总数的5%。+ O- w; f5 V8 ~$ ]
. v1 Q2 e% \5 W3 w9 e3 r- n 乔德里随后表示,这一消息很可能是准确的,而2016年我们还将看到更多裁员。
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他认为,这样的大规模裁员部分是由于,随着云计算的发展,企业IT部门的后端运营不再需要当前这么多人员。他表示,目前IT的工作有70%都是在进行后端运营,而只有30%专注于可带来回报的“特定领域”任务。& w+ c: W' m1 Z( x
0 {+ m1 R7 M, D9 C( m+ x: r. e 乔德里指出,借助云计算服务,许多基础设施工作都可以外包给亚马逊和其他互联网公司,因此这一比例将改变。未来,更受欢迎的人才将是专注特定领域的专家,而传统的后端IT工作将逐渐减少。
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1 b0 A' q: W; A# i6 j5 k R 根据他的计算,与后端、产品和服务相关的工作占比将从目前的70%下降至30%,并导致33.3万人的裁员,而由于人才的稀缺和教育体系的落后,与职能和客户相关的工作无法在短期内快速增长。
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& N' ?4 L2 ~6 d/ K9 F 乔德里对大型科技公司可能的裁员进行了估算:' w& c4 t# x. l$ z" K7 ^% o
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EMC,员工总数7万人,15%至20%的裁员意味着1万到1.4万人。
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VMware,员工总数1.7万人,10%至15%的裁员意味着1700至2500人。
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! c; D% G0 d$ M8 W0 O 惠普企业公司,员工总数24万人,约30%的裁员意味着约7.2万人。& ]/ Y$ Y, o5 s5 G3 U
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惠普,员工总数28.7万人,约30%的裁员意味着约为8.6万人。
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) O* _& n' J' C IBM,员工总数37.9万人,约25%的裁员意味着约9.5万人。" \3 G& V( P3 m: T
Z( P; p, i. S, ] 思科,员工总数7.2万人,约20%的裁员意味着约1.4万人。
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Juniper,员工总数8800人,约15%的裁员意味着约1300人。* q7 K" Q: Y& X* M
. |& y, Q9 L# T0 _7 D, N 甲骨文,员工总数13.2万人,约20%的裁员意味着2.6万人。0 `* ]8 q I3 q/ `4 [6 {; c0 \! t5 q5 N
% e3 y! c s6 O' _7 n 微软,员工总数11.8万人,约15%的裁员意味着约1.8万人。(微软目前每周正裁掉200至250人,但没有公开宣布。)# }. k3 }: Z7 }2 N) e3 ^) c- |/ k
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Network Applicance,员工总数1.28万人,约15%的裁员意味着约1800人。2 B. C0 _" K+ L! t
* `0 h E% l+ Q0 e9 L" l4 }. Z% P 赛门铁克,员工总数1.9万人,约15%的裁员意味着约2800人。
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F5 Networks,员工总数4500人,约10%的裁员意味着约450人。; T/ Q: } W; W' U: t: f
2 s* d1 @3 d+ K5 Y- W3 n7 G 雅虎,员工总数1.25万人,约30%的裁员意味着约3500人。
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5 o* i3 o; l) V, R+ Q Yelp,员工总数3671人,约30%的裁员意味着约1000人。% k2 ]' H8 }9 I9 O" q2 Z+ F( G
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不过需要指出的一点是,在裁员的同时,这些科技公司很可能也将展开招聘,以发展新的技能。(李丽)
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