来源: 星报 加拿大联邦政府辖下加拿大通讯安全局与加拿大国家安全情报局两个蒐集情报机构，在招聘专才方面似乎出现「竞争抢人」现象。前者刚于本月初起招募包括谙亚洲语言的「外语情报分析员」，年薪高达86,881元。后者过去两年来，一直在招募谙国语的「外语通讯分析员」，年薪最高为79,840元。
% {' P+ C1 n) }, x3 X6 ?加拿大通讯安全局(Communications Security Establishment Canada)官方网站于本月4日登载招募「外语情报分析员」(Foreign Language Intelligence Analysts)通告。通告指出，申请人必须精通听读中东、亚洲、北非、西非或欧洲语言，但就不一定要拥有大学学位、翻译证书或任何其他正式资格。
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根据此职位工作的介绍，外语情报分析员可被要求对已被收集的情报资料进行翻译，断定其重要性，并撰写报告解说有关资料的情报价值。分析员做这些工作时，可能会需要就个别题目进行广泛研究，并依赖分析员对有关文化的认识。此外，外语情报分析员亦可被要求提供收集新情报资料的途径，分析员因而可能需要分析社交网络、通讯基建及大量原始数据。
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须具良好判断力
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招聘通告指出，申请人必须有高水平的分析能力，去评估收集资料数据的情报价值，选取达到加国政府情报要求的资料，以及撰写准确简洁的报告。申请人亦须具备良好判断力、研究能力及对世界事务有全面认识。申请人亦要适应多变工作性质，愿意在资讯科技方面多学习，并能投入团队环境与其他分析员合作。2 G7 T: S: \2 a9 e. A
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应征者须为加拿大公民，没有刑事记录，并能根据通讯安全局标准通过最高机密安全审查。而应征者背景的审查，是会追溯至少十年的经历。
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此永久职位年薪由66,529元至86,881元不等，试用期一年，工作地点在渥太华，当局接受申请的截止日期是明年3月31日。
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另一方面，加拿大国家安全情报局(Canadian Security Intelligence Service)于2013年底已开始招聘「外语通讯分析员」(Foreign Language Communications Analysts，见另稿)，论薪酬和就业保障，该职位均逊于通讯安全局「外语情报分析员」，但该职位学历要求反而更严格。
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通讯局曾隶属国防部
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加拿大通讯安全局的前身早于1941年二战年代诞生，它当时是加拿大国家研究院检查组，专责破解、翻译及分析截听外国电子通讯，在1946年该组演进为国家研究院通讯分部。联邦政府于1975年将该通讯分部转入国防部，并易名为通讯安全局。通讯安全局于2011年11月脱离国防部成为联邦政府一个独立机构。
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$ \+ K9 P) r( R: v w J0 |0 d通讯安全局总部设于渥太华南端一幢不起眼建筑物，具有监视外国电脑、卫星、电台、电话通讯，以及协助保卫联邦电脑系统的双重任务。该局现任总监是Greta Bossenmaier，今年1月职员数目为2,200人，该局2015-2016年财政预算约是5.38亿元。1 o1 B9 W* C' _
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完全独立的通讯安全局专员则负责检讨局方活动，确保它们符合法律，并且负责处理任何投诉。1 A" Q# F" R" O1 ?
+ G: |9 B) u9 V% [2 L2 c9 ^9 B想加入加拿大情报局 须过最高机密安全审查
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■国安局招募外语通讯分析员，年薪最高为79840元。
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9 O1 s; [( Y! K- G, t$ K/ x加拿大国家安全情报局早于2013年11月在其官方网站招募人员网页，已开始刊登「外语通讯分析员」招聘通告，接受申请的截止日期曾经被数度延长，现时最新限期是下月28日。
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该职位主要责任是将外语信息翻译成英语或法语，并要搜集和分析资料，预备行动报告，以及为局内行动部门提供协助。
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招聘通告指明应征者须精通指定的一种语文能力，包括阿拉伯语、波斯语、国语、库尔德语或索兰尼库尔德语及俄罗斯语，需有能力将上述一种或多种语言译成英语或法语，也须具研究、分析和报告撰写技巧，对情报和政治有浓厚兴趣及能够投入团队合作。应征者要有大学毕业的教育程度。另应征者须为加公民，同意接受外语能力及英语或法语能力考评，并能通过最高机密安全审查及没有刑事记录。最高机密安全审查程序包括访谈、测谎、信用和财务背景的审查。 q" q* V: A3 j, Z1 \7 M
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此职位年薪由65,620元至79,840元不等，视乎资历和经验。( L4 e% Q2 q: a6 n9 n ~: F
' }: m3 G* l$ r/ R+ g% S9 I, n「联邦很重视这类工作」4 f9 F) v6 g" s' S( T; [
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时事评论人江大惠昨日表示，该两接收情报的官方机构，同时招募外语信息分析人员，反映联邦政府非常重视这方面的工作，并显示这两机构对同一类人才均有需求。: k$ i* W: I, ~/ V' Q
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江大惠认同，两机构在招募外语信息分析人员时，是会存在互相竞争「抢人才」成分，而申请者本人亦会考虑和比较两份工作的职责、待遇及潜存风险。单是在薪酬方面比较，通讯安全局「外语情报分析员」年薪明显比国家安全情报局「外语通讯分析员」为高。; d9 K' H& y1 V
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招募永久职位7 z; h# l% \: h4 Z9 L. d7 t0 Y
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江又谓，鉴于收集情报是恒久工作，而情报机构审查职位空缺应征者往往需时逾一年，通讯安全局今回招募属永久职位的「外语情报分析员」，反映该局对吸引这类人才所作的部署和投资均是长期性
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