来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
# l! H) i! Q3 w$ g- D他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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m. ]1 c7 q2 d+ R1 b1 l' a! b- Q* |+ F受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：( _- a6 D2 z1 [- A; k. F- ?7 h
" k+ y/ Y+ m D S- K刻薄评论：57%，+ _8 g3 ]! Z, I% h, b1 \# g
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不公正的对待：46%，
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被排斥或忽视：：43%，
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- E+ _+ r e3 D' w! {+ b6 N( E过度控制：40%，& Z/ H9 ]! `0 m7 O
9 n; ^) h2 o1 U! x) w4 O- n$ j" m凶悍：40%, c: e' j% V Q" x) ~4 T
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羞辱：40%， K9 G5 _% e4 D
6 P u( r4 D& M个人攻击：36%，& D" M2 r0 `2 V2 o( T' D
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大喊大叫：29%。
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8 H7 e9 _9 [1 G/ F" \! u! F; w: z最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%: T: j- i4 j$ i, v4 A
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