来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
/ y* y1 m0 ]; Z$ }( i. B9 E9 ~$ l他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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1 R' p( g! q: `( \ a* F( d) k/ k在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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5 c' W$ s4 `* J4 i/ ~5 O+ E' h受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：( u, `0 c6 V2 W+ _' y, w
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刻薄评论：57%，& t# t, t' P; R5 P# u2 l z
: u7 g# L# z% c/ r不公正的对待：46%，2 ^+ E' V5 d1 c0 c
: |/ k# k; j. E被排斥或忽视：：43%，! x/ ~' o6 A8 ~7 T$ V
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过度控制：40%，
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, i6 g5 j$ n! c凶悍：40%
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6 G. z: t4 i; o6 K7 R. D+ [- z羞辱：40%，$ `$ u5 a" [/ m6 f' S Y
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个人攻击：36%，8 F+ Y& ?# w/ @+ j& G1 W
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大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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