来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示,在过去两年中,每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
# a( _( r" B8 j! N# n他们被要求回答的问题之一是:“在过去两年中,你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中,这个比例是29%。" J5 ^+ s! b: t, p% T( B# u# s s
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在受害者中,63%的人表示曾受到上司骚扰,50%曾受到同事骚扰,9%曾受到公众骚扰。
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) C4 o# S `! ?: r1 `) F7 s受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式:
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, P3 V: P* g3 d. ^% N- ]刻薄评论:57%,, L) n5 j8 ~8 Q% v% ^
4 ?: s7 \0 v1 `0 l0 z不公正的对待:46%,
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被排斥或忽视::43%,, Y4 q6 [+ A) F# ?# h/ _
7 Y7 q1 R* ~6 G5 ^% E过度控制:40%,
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凶悍:40%
, I( i- Y. ^6 ]. q/ j/ r5 r4 `' u- o8 s, n- e1 Q4 q
羞辱:40%,
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3 V% d2 U9 i) q8 U个人攻击:36%,
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& r- V2 s) Q9 }! k大喊大叫:29%。& r8 `8 g8 f ~4 b% H4 W
: e- ]( W- t& G# l9 ~5 `最严重的骚扰也是比例最低的:人身暴力:2%,涉及性的评论或行为:9%,威胁:13%# s4 N3 W5 T7 E6 g3 h* H; S2 m' y
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