来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。) N6 E- P3 ~+ ?& A9 O3 a; `) x$ j
他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。& h9 f l4 L3 z+ h& r
7 [: _. U y- a. F+ j# g1 g在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。5 G, \0 S* L! i
3 l* R' W3 _ V6 r$ `受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：; }, m& E5 @( f, O6 H) U
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刻薄评论：57%，9 h/ d( f, v: ]! w5 @; h
7 D* ^8 a3 V- r2 s, i1 O. C4 ^$ A不公正的对待：46%，0 C: i) f& \8 w9 e2 U* Q
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被排斥或忽视：：43%，/ H: U) {3 `8 J0 U2 b
: q9 ~0 O1 m0 A过度控制：40%，
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+ D+ Q( L ~* w5 D n凶悍：40%! N8 x m9 {+ K% H$ e
; P. \$ d" k' T# c羞辱：40%，- M* B+ L7 K; {2 X( C, D' y4 S
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个人攻击：36%，9 k9 } e0 B5 v" c" X# P
0 x, }2 n% \# b6 T8 i大喊大叫：29%。8 g* E6 Y1 [2 K9 {0 b
& ]1 b5 D# ?3 m* p9 Z+ P最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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