来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。! ]9 U1 H& L1 S5 Y0 _/ b! }* \" S
他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。* f6 ?( H" t/ M& o8 r8 \9 z
- F& z: V9 q9 x; R; z6 B" ]3 n在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。# F- M5 r; ?" c: J; p8 X0 L
' L3 j2 D2 a. M: P, T. O受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：- A$ w0 _' O! z" y' E
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刻薄评论：57%，
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不公正的对待：46%，/ T% g$ o# H$ H0 P+ a( j2 O* @
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被排斥或忽视：：43%，4 C8 A- G* k: j( |1 z' `5 b/ ~* D
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过度控制：40%，
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凶悍：40%
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羞辱：40%，
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4 Q' [. e# m# j个人攻击：36%，2 p8 t: h5 c9 O! r$ B( |' f. Z
( B: K( M- B# E y) b$ v大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%6 b% G: Z+ I" H# W1 X
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