来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
7 W! r4 s/ Y. ^6 Z$ O) m他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。6 Q* x* u3 L, ?8 G
+ v+ }% ^5 z4 t7 `" W9 n1 \0 L受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：2 p: x( b6 P+ I' o4 `9 G, V! ]
; E+ S7 q" Y# |" ?) l% Z+ G刻薄评论：57%，
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不公正的对待：46%，
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! J2 @9 ^8 C$ u) {被排斥或忽视：：43%，
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过度控制：40%，6 E ~. U! k! C1 S2 _& y! d. F% v& T
; M, n' x/ b6 y% O& d, q8 v/ J凶悍：40%
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, C/ k# H- I6 q& ~6 w# f) w% W羞辱：40%，
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4 ?+ v b5 D- s9 ~# [! I个人攻击：36%，
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" C7 g( S- j% A8 P' r大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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