来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
. e( u" Q& b9 f, Q& w他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：% t0 [+ \# q8 a3 Q
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刻薄评论：57%，+ `% x( o" e1 \1 ?% b
2 Z8 f% z1 v$ s+ e0 H) |3 p不公正的对待：46%，
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- `3 a* L# \1 @被排斥或忽视：：43%，+ F) Y& c( }& s1 p/ F. O3 l% T
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过度控制：40%，9 T, t! _- \, T/ y& n! ]" b
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凶悍：40%
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羞辱：40%， J2 ]6 E7 v @ z- @
+ p; P# d; ^% a0 L( ?个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。/ P( o7 c# B: {" R5 v
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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