来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
4 r- ?& O2 J/ F$ W0 U1 {8 Y0 R他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。
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/ X& p! [" s' D. \7 [在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。9 B% D4 S8 p( W/ ~$ Z- K S/ v' g+ Z
0 G1 b3 z5 [$ R7 B s受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：" i7 v" w- N* z2 Q5 [/ u
1 z* Q) f" O' d9 ?刻薄评论：57%，: P( y; _$ q5 q" J( o# t6 V! h
" x/ n/ U$ i. a( v) N, N9 Z X不公正的对待：46%，
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- i/ U2 s& Q9 j6 H. f0 Y4 Q被排斥或忽视：：43%，
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2 F" K2 Q) I' x& Q* U过度控制：40%，
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凶悍：40%% Q4 z/ D1 _, G( s
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羞辱：40%，0 o% W' Q& d$ |; U B2 e5 s* R9 p
5 g( b( F6 T, [+ @( ~" f个人攻击：36%，' M/ C+ V' y6 d5 H( }
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大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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