来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
7 v2 ?) V" Q: \& ]4 ^& I他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。* R s) P$ b: a; C2 y8 ~2 d* z5 H- a
+ j! Y$ O& B) V$ i0 U. d3 ^在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。3 ]4 c9 N0 D8 B8 V
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：4 u! L* ~ Y+ }2 M+ Q$ d' l7 h- h
% u1 n2 k! E% \2 m5 ^ F& i ~刻薄评论：57%，
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不公正的对待：46%，# d, X5 j8 l* r
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被排斥或忽视：：43%，; `. W. g1 ]' V6 c# m; K
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过度控制：40%，4 |& B, s: D2 d; z$ }
1 \4 _1 J+ G" z$ C凶悍：40%
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羞辱：40%，
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! \' h! W$ }; L/ r1 J) s- S个人攻击：36%，; K5 B w+ R% T. C$ a' B0 t' q
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大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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