来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
1 A& T1 A. `9 k0 {0 ]# u9 P4 K. d他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。8 F; W u+ c2 U* ]8 l# Q8 ]$ W' H
! B+ g8 c% F( e) f+ l5 p8 ]3 F在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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! x6 w% b3 W/ ~# @刻薄评论：57%，
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不公正的对待：46%，0 ~+ E6 N4 L2 B, o$ y/ ^
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被排斥或忽视：：43%，, }# `: b" u, X; P. z
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过度控制：40%，* R' B, V! }5 g( A" J0 B1 {& L5 j
0 n+ h; v+ B7 `" O: ]凶悍：40%
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2 D4 R8 l5 ^$ u2 p/ @羞辱：40%，; k; ]& K4 J* @8 z
# N9 U: r8 d0 i" L( t个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。0 d4 o% i: u0 u M5 Q s- ^% L
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%% X3 q- A' X- {, \- c% v
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