来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。0 C& q" z! x; {9 f. C5 X
他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。3 p) @9 L' I( Y# @; Y8 \
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。2 W, \! ^8 c0 O$ `/ c# U" A
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：3 f- @. h4 H4 g: e# g; O
# g; i9 y1 t! h; _& {刻薄评论：57%，
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不公正的对待：46%，9 f; ]2 t% B+ L( g
" O& T8 l. D' Q# H _被排斥或忽视：：43%，
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过度控制：40%，' S: B* c$ A; u5 L9 U+ J
& x; j R' S: z g8 y! c2 H凶悍：40% E; y0 _7 S# N. `4 d: E
/ G+ u9 R* ~, L/ |! r羞辱：40%，
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个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。8 @0 }/ D6 A+ f6 o) N
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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