来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
/ f, Q9 Q' Q8 i2 m他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。4 J8 E2 a, a6 f( _% L* \
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在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。
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受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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刻薄评论：57%，
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2 F7 g F' A- e不公正的对待：46%，+ j9 B) V1 @9 d) {& ~3 W
/ G0 R. l& }) x: Q$ @. L7 a被排斥或忽视：：43%，
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6 a" f6 X$ Z0 G/ G2 K) Y$ a" m% a过度控制：40%，( n* @! |# L3 U. i% s
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凶悍：40%9 T4 W2 w) W: [
]) m7 [5 K0 S6 j: p羞辱：40%，( {' S/ d9 n, P) I& P
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个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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