来源: RCI 加拿大国库委员会秘书处的一项调查显示，在过去两年中，每五个联邦政府公务员就有一个表示在工作场所受过骚扰。受访者分别来自93个联邦政府部门和机构。调查在2014年8月25日到10月3日进行。
' r2 y5 J$ f. _$ f+ k3 [ ]他们被要求回答的问题之一是：“在过去两年中，你是否在工作场所遭到过骚扰?”19%的受访者给出了肯定的回答。而在2011年的同类调查中，这个比例是29%。. ~7 f& D7 x) b& W0 j' h$ ^
# w! c1 R9 Q# @6 m1 }. |$ _在受害者中，63%的人表示曾受到上司骚扰，50%曾受到同事骚扰，9%曾受到公众骚扰。0 d9 h/ R* s% K2 g- q5 f
4 i2 _7 |! D% e1 |5 R1 T/ r/ y% o. X受访者被要求勾出符合自己情况的骚扰形式：
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0 _! O! q) A S0 k/ q' n% w刻薄评论：57%，+ |$ D' I9 F0 ]; p6 e; N
2 e* \$ O* T8 b' w不公正的对待：46%，
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被排斥或忽视：：43%，% T- F4 u4 O7 r5 v) {: ?! [
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过度控制：40%，
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凶悍：40%* `; [$ N- {% H8 H
7 a7 L4 O% T+ u9 ]7 ^7 U羞辱：40%，
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个人攻击：36%，
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大喊大叫：29%。' m, m. y! X9 d
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最严重的骚扰也是比例最低的：人身暴力：2%，涉及性的评论或行为：9%，威胁：13%
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