大厦将倾独木难支,惊涛骇浪就要开始了" N: C7 W# Z- s0 M
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据加通社报道,TD银行周四表示,根据第三季度员工总数计算,这些裁员人数约为3100名员工,这将带来本季度的3630万加元重组费,以及在明年上半年产生类似金额的费用。$ [" A: ?& P! E, N9 [1 \5 N
1 _, t4 R+ C5 L3 _ I2 Q' U“这是一个更广泛的重组计划的一部分,旨在为银行提供效率,并帮助创造未来增长的能力,” 首席财务官Kelvin Tran表示。
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) @! g& K/ V8 v: N1 X预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金,并在此后每年省6亿加元,该银行表示。. C- @5 g& ?- J9 a' ?5 l+ g
6 P) ^6 U: t& `" MTD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。
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2 [1 \+ U* z. ?6 ?+ G: xTran表示,该银行已经进行了一些裁员,并将在明年一整年继续进行裁员,同时还将通过自然减员实现一些减员,并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。
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4 e0 q, a" I5 k' P除了解雇费和其他人事相关成本外,这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。
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# v1 ~+ A# f: r; Z0 m这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力,截至10月31日,季度盈利为28.9亿加元,每股摊薄1.49加元,低于去年同期的利润66.7亿加元,每股摊薄3.62加元。3 x9 ?7 {0 {7 F/ J7 X7 t
y$ _! A% _( K" j# pTD银行首席财务官Kelvin Tran表示,这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称,很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。
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8 O; I7 @6 D! t- ~1 N9 `“我们预计,在接下来的2024年,实际上将是一个非常复杂的环境,其中包括(信贷损失准备金)的持续正常化。” Tran说。
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“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”
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TD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金,比去年增加了2.61亿加元,略高于分析师的预期。
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6 O8 t" S9 E/ |0 k5 T( x: g+ V: S随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧,以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下,借款人的压力也在增加。( x9 }: O$ u) q( D0 d- K4 b
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Tran表示,该银行对其投资组合充满信心。
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“的确,更高的利率给消费者带来了压力,但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”, _9 s8 I3 b; k. F
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季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。) h& N& P, x! u5 v' u% G3 M
7 Q3 F/ ]* [ iTD银行表示,按调整后的基础,每股摊薄收益为1.83加元,低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。
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4 j# H9 [ G- b. \/ n1 d! G根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计,分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。% q& |; Z6 _/ \. v
& w( |5 w7 n6 g: R分析师Meny Grauman表示,与我们的数据相比,主要是由于总收入(反映较低的非利息收入)低于预期,信贷损失和费用较高,部分抵消了低于预期的税收。
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TD银行还提高了股息并表示,现在每股季度股息为1.02加元,高于之前的96分。
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. n# |1 n" i8 x. A8 r) T该 银行表示,其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益,较去年同期的16.9亿加元有所下降,这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金,部分抵消了收入增长。
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7 X1 U* [/ e$ o O( h1 I2 ?( G8 e2 ~在美国,TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益,低于一年前的15.4亿加元。
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; S; j0 d: I% H7 R- Z w9 [TD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元,低于一年前的5.16亿加元,而其批发银行业务赚取了1700万加元,低于去年同期的2.61亿加元。
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