大厦将倾独木难支，惊涛骇浪就要开始了
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8 H6 L# Y) C, H& X据加通社报道，TD银行周四表示，根据第三季度员工总数计算，这些裁员人数约为3100名员工，这将带来本季度的3630万加元重组费，以及在明年上半年产生类似金额的费用。' l) \/ A+ E) U$ H/ m# f
& N& R7 m: m" j$ H“这是一个更广泛的重组计划的一部分，旨在为银行提供效率，并帮助创造未来增长的能力，” 首席财务官Kelvin Tran表示。
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预计重组将为2024财年节省税前4亿加元的资金，并在此后每年省6亿加元，该银行表示。# g/ i4 X8 E6 p, ]4 {
5 `* L' z( z+ g- m1 V7 W! T: y" oTD银行的这次裁员人数与Scotiabank银行和RBC银行在第三季度公布的裁员数量相似。
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Tran表示，该银行已经进行了一些裁员，并将在明年一整年继续进行裁员，同时还将通过自然减员实现一些减员，并将努力在可能的情况下重新部署员工分配。9 r1 X+ W0 [8 R2 { M, z
$ K( o6 h O% N8 c) q6 G/ [1 _除了解雇费和其他人事相关成本外，这些费用还包括减少房地产占地面积和资产减值。
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4 S% e, S. X$ ]: r4 y, y. c% H1 w这些费用与增加的不良贷款准备金一起给银行盈利带来了压力，截至10月31日，季度盈利为28.9亿加元，每股摊薄1.49加元，低于去年同期的利润66.7亿加元，每股摊薄3.62加元。
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+ j1 P" T0 L& d! S& eTD银行首席财务官Kelvin Tran表示，这是一个“具有挑战性的环境中的一个混合季度”。该银行还警告称，很难实现其有关盈利增长和资本回报的中期目标。8 x }5 e# M6 b- s. s& |! r
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“我们预计，在接下来的2024年，实际上将是一个非常复杂的环境，其中包括（信贷损失准备金）的持续正常化。” Tran说。
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e/ z4 Q0 E7 o8 i) ^( N“这就是为什么我们认为实现这些目标将是具有挑战性的原因。”/ r) i6 ?" t' N; f
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TD银行在本季度为不良贷款设置了8.78亿加元的准备金，比去年增加了2.61亿加元，略高于分析师的预期。: r( G+ {1 e( I5 T; Q% c! k% w. E
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随着有关经济放缓或衰退的担忧加剧，以及在未来几年内可能出现利率大幅上涨的情况下，借款人的压力也在增加。7 y. A4 |1 J% v: K- U$ Y& o: M2 ~
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Tran表示，该银行对其投资组合充满信心。
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8 C7 \1 V! q5 r% @. y P5 c. v“的确，更高的利率给消费者带来了压力，但我们认为我们已经为此做好了充分准备。”( {5 z! N! j+ P4 i: u8 s. o
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季度业绩还包括与收购Cowen Inc.相关的1.97亿加元成本。$ P+ K- a A+ R% p7 |
( |! T. m1 I$ v; l) ITD银行表示，按调整后的基础，每股摊薄收益为1.83加元，低于一年前的每股摊薄收益2.18加元的调整后利润。
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根据金融市场数据公司Refinitiv编制的估计，分析师平均预计每股调整后的利润为1.90加元。
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; j" e T# x# G: r( f9 Y分析师Meny Grauman表示，与我们的数据相比，主要是由于总收入（反映较低的非利息收入）低于预期，信贷损失和费用较高，部分抵消了低于预期的税收。
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& c/ E: w( P3 x( V. nTD银行还提高了股息并表示，现在每股季度股息为1.02加元，高于之前的96分。
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该 银行表示，其加拿大的个人和商业银行业务在最新季度实现了16.8亿加元的收益，较去年同期的16.9亿加元有所下降，这是由于为信贷损失和非利息支出提供更高准备金，部分抵消了收入增长。; Y, `! f1 y6 {3 J. [! u
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在美国，TD的零售业务在最近一个季度实现了12.8亿加元的收益，低于一年前的15.4亿加元。" m6 P$ X# t8 e
& W8 Y4 m1 B# } R0 GTD的财富管理和保险业务赚取了5.01亿加元，低于一年前的5.16亿加元，而其批发银行业务赚取了1700万加元，低于去年同期的2.61亿加元。
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