加拿大的工会就是社会毒瘤，名副其实只赚不赔的既得利益阶层
, i% v. [) a+ `7 k& A
j4 K: p- @! ^( h7 R( x ^! i税务雇员工会(Union of Taxation Employees)要求在三年合同期内加薪20.5%，每年加薪4.5%、8%和8%。另外还有一次性工资调整9%，以弥补与加拿大边境服务局负责处理《消费税法》(Excise Act)的雇员长期存在的工资不平衡。
/ K( {$ z+ i+ w; c% X" u$ w
) [9 f( a' B x- |) P; [! H工会(UTE)全国主席Marc Brière在接受采访时表示：“我们希望跟上通货膨胀的步伐。”
- d% L* u Q! O' Y; Z T6 ^
5 S# g& }: G. k( D据悉，加拿大通胀率在去年6月达到8.1%的峰值，11月降至6.8%。
, s4 c; M2 P5 w- Y" V/ h
+ Q/ q: @5 p- x) G: \7 J7 z$ P* z# wBrière表示，CRA管理层尚未提出任何形式的工资提议。2 n6 x7 D2 [# ?
! H" p2 z4 U$ g1 ] i, D上周，CRA向联邦劳资关系委员会提出申诉，称税务雇员工会一直在恶意讨价还价，要求委员会在批准罢工之前命令工会回到谈判桌上。3 w, h* q7 N2 f
- ]" j5 s- j- x* K, T- C4 _& m
CRA表示，在9月份宣布谈判陷入僵局时，工会在谈判桌上有超过200项未解决的要求，然后在上个月谈判的第一天退出调解。$ x1 G- D, U6 q$ m" J
( l3 m" w1 Y+ O) S* n* F
CRA表示，工会提出的要求给税务局和加拿大纳税人带来了“巨大的成本”。
$ T# B7 E( i) W% M# I- P! r# ^% z& d0 q8 t2 F
另一方面，工会主席Brière表示，CRA员工在大流行期间处理了750亿元的加拿大应急响应福利(CERB)计划，希望他们的努力得到认可。) R3 f: z$ h9 Q4 E( ]
6 t# C3 q1 F0 K3 |7 O他说，当时税务局的工会员工正在进行罢工投票，但由于疫情，罢工投票暂停。如果不是COVID-19，税务局可能已经在2020年4月因罢工而停摆。0 S# p# l5 e1 v; L( h) R
* s Z! q, U, X8 | P* N! U$ V
Brière表示，在这一轮集体谈判中，管理层一直不愿解决工会的主要问题：远程办公和工资，而工人们已经表现出了诚意。
: k f# s9 l. `3 k3 b3 T/ f d8 {8 z L& x2 b8 G
“对我们来说，我们真的觉得不被尊重。这就是我们如此愤怒的原因。”
8 L0 ?) `* p6 `/ _! l$ S
$ x7 n) w( f4 @" n$ q: [税务人员的罢工投票将于1月31日开始，并将持续到4月的第一周，仅比加拿大4月30日的报税截止日期早几周。0 @4 ?* h0 i: s* \7 v: K2 @
0 N9 H4 n* ]0 p- c( g1 P2 ?
与此同时，公共利益委员会将就合同纠纷举行听证会，并试图通过不具约束力的建议帮助双方达成协议。- {2 D5 G+ n, Y7 I8 C; T
. g- L% a7 C$ W
Brière表示，即使罢工投票正在进行，工会也愿意回到谈判桌上，但不会认同政府试图推迟罢工时间。
' j0 M, N' | f: }
% b! E. [6 R) N5 _0 e6 ]1 _4 u他声称：“他们的游戏是拖延时间，避免我们在对他们不利的时候，即报税季罢工。”
# [0 q8 ^) w( C8 H: C1 b+ T& ?
" l/ ^# D$ ~" v" D/ \4 o9 qBrière表示，税务人员希望消除与边境局成员之间的历史性工资差距。; w* g# Q$ }' M8 _- X! Q% U3 S; j- ^
8 W4 k6 a! ^9 ~% W$ Q1 B税务人员和审计员过去与加拿大海关和税务局（CCRA）的边境服务人员一起工作，但CCRA在2003年被拆分为独立的机构。
3 ?) y" }/ [& m& m
@- w* d" f; _8 W& ~( }" P4 `之后，CBSA执行《消费税法案》的员工与执行《所得税法》的CRA员工的工资差距达到了9%。
( c; b' J. d, l6 m3 o G% B$ ~+ ^5 Z) }
“工作很相似，那么为什么他们的工资比我们高9%呢？”. U: Y0 ]+ h9 }* W, g# T
1 ^" w; b) d/ b! _/ l( f2 M' wCRA过去曾拒绝这种比较。
' {6 Y& A* r/ z4 C) j' H$ g0 U
8 N; b7 `* u, b# d, ?此外，Brière表示，政府在没有与工会协商的情况下做出“残酷”决定，强制要求重返办公室，工会谈判团队随后退出了去年12月的调解会议。2 F. e; f* ?# n
- u, _/ g' v* e作为联邦机构，CRA不受财库委员会要求公务员在3月底前每周重返工作岗位两到三天的约束。然而，委员会已经“强烈建议”联邦政府的27个机构采取类似的策略。& o, y9 b+ @$ h
) d9 T2 ^7 W) h. ]( |# A( JBrière表示，CRA可以决定自己的政策，工会希望将远程办公的权利纳入集体协议。, a. F( v$ o i* v
! j R; W0 E' R* u% v
“从法律上讲，CRA是一个独立的机构，”Brière辩称，“我厌倦了领导层说，‘哦，我别无选择。’’”) K0 L( N- D8 t6 X8 v2 x6 y
$ B6 o* P: y" z# p- S, X- b! {( P作为联邦政府最大的机构，CRA在全国拥有超过4.5万名员工。! g" y: _3 {3 ?. a+ D
; i, R# _* T0 r3 ~3 [ |
