在哪都是韭菜，割了一茬又一茬，野火烧不尽春风吹又生0 d& g# ?# ~+ z) A, h' N2 ?: E4 l, h
9 A8 J& U7 J# A7 ?) \, |“即将到来的2023年工资税增加意味着每位加拿大工人在1月1日的实际收入最多将减少$305加元，除非他们的雇主能够弥补差额，”加拿大独立企业联合会（CFIB）在新闻稿中表示。
1 E: G ~" S& S, [; ~; E1 _' c
8 ^0 I {- M( _7 c4 n( i- ^# I加拿大退休金计划（CPP）和联邦就业保险（EI）计划都出现了一些相当大的增长——高达 6.7%。这意味着小企业也将与受雇工人一起进行一场艰苦的财务斗争。0 M* W1 P0 f6 @) _; L$ L
, p" d3 U4 a. R+ z5 k4 t9 O
随着新年的临近，由于CPP费用和年度最高退休金收入（YMPE）的增加，仅CPP费用就将上涨约7.3%。CFIB 表示，这可能会使工人和雇主为每位雇员多支付高达$255加元的费用。
+ f1 c- c1 M8 v8 S P- I
% @: E1 Y0 M, O" aCFIB主席Dan Kelly指出，员工在EI和CPP支付的最高额外金额为$304.71加元。4 I7 I+ u. T1 e
! g, W5 T5 \: B# X% ]1 ~
“这可能看起来不是很多，但$300加元可以让一个家庭花去杂货店一趟，或者支付他们的交通费或水电费，”他在一份声明中说。“在大多数人已经看到他们的生活成本迅速增加的时候，工资税的增加将进一步打击加拿大人。”
) L! o8 G& C5 U6 D" X9 Q7 {
: N6 W2 G" I- h7 D7 a# e' xKelly还强调了这将对小企业产生的不利影响，这些企业已经在与劳动力短缺和潜在的经济衰问题退作斗争。他认为政府应该暂停工资税增长，直到通胀得到控制。& y/ E/ Z6 |% a+ B T5 N e
, _8 a+ h: H2 R% M$ _
CPP在2022年已经出现增长，并且每年都会继续上升。CFIB已致函财政部长Chrystia Freeland，要求冻结2023年的增加。
, V- I+ c1 r- H7 [9 j; d6 m5 _) Q, C
* L; g8 J+ H. Y8 U" K3 B |
